接待外籍居民计划

正如欢迎计划中所述（可在此处找到） ，其主要目标是促进新移民的平等教育机会以及社会、经济和文化福祉，无论其背景如何，

多元文化社会的愿景是：多样性和移民是造福所有人的资源。

为了建设包容性社会，有必要调整服务并共享所有相关领域的信息，以满足人口的需求和多样化的构成。

欢迎计划的目标在其开始时进行了更详细的定义。 您可以在此处访问完整的接待程序。

在移民问题实施计划中，提出的行动反映了第 1 号移民问题法的主要目标。第 116/2012 号法令关于促进一个人人都可以积极参与的社会，无论国籍和出身如何。地方当局制定并按照正式接待计划开展工作的目的是促进个人和家庭在冰岛居住的最初几周和几个月内获得信息和服务。

多元文化中心的任务是执行2016-2019年移民问题实施计划中的行动B.2，“接待计划的典范”，该行动的目的是为欢迎新来的移民做出贡献。

在阿辛吉于2022年6月16日批准的2022-2024年移民问题更新实施计划中，多元文化中心的任务是继续开展接待计划并实施行动1.5。市政府的多元文化政策和接待计划。 “新举措的目的是促进将多元文化观点和移民利益纳入市政当局的规划和服务。

多元文化中心的作用是这样定义的：该组织为地方当局和其他组织制定接待计划和多元文化政策提供支持。

重要的是，新居民必须清楚从哪里可以获得有助于他们更好地了解新社会的信息。

一般建议市政府建立强大的前线，为所有居民提供清晰、正确的公共服务信息，以及当地服务和当地环境的基本信息。对这样一个前线的支持将是指定一名员工，负责总体了解外籍新居民的接待和融入社会的情况。

希望仍在建设此类前线的市政府提名一名为各部门和机构提供支持的雇员。同时，该员工可以了解该市的多元文化问题，包括信息提供。

多元文化中心的使命是促进不同来源的人们之间的沟通，并促进为居住在冰岛的移民提供服务。多元文化中心的任务是准备教育和培训，使政府和地方政府工作人员能够在移民事务上提供专家援助和支持，并提高他们的文化敏感性和技能知识。

Fjölmenningssetur 负责准备学习材料和文化敏感性培训课程，题为“多样性丰富——关于多样性社会中良好服务的对话”。该课程被送到全国各地的终身学习中心进行教学，并于2021年9月2日接受了课程教学的介绍和培训。

因此，终身学习中心现在负责教授课程材料，因此您应该联系他们以获取更多信息和/或组织课程。

Suðurnesj 继续教育中心 (MSS) 是教授该课程的继续教育中心之一。自2022年秋季起，她与福利网合作举办了文化敏感性课程。2023年2月，已有1000人参加了该课程。