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Risorse

Piano per l'accoglienza dei residenti di origine straniera

L'obiettivo principale del piano di accoglienza per i residenti di origine straniera è quello di promuovere pari opportunità educative nonché il benessere sociale, economico e culturale dei nuovi arrivati, indipendentemente dal loro background.

Una società multiculturale si basa sulla visione che la diversità e la migrazione sono una risorsa a vantaggio di tutti.

NOTA: La versione di questa sezione in inglese è in lavorazione e sarà pronta a breve. Vi preghiamo di contattarci tramite mcc@mcc.is per ulteriori informazioni .

Cos'è un piano di accoglienza?

Come affermato nel programma di accoglienza che può essere trovato qui , il suo obiettivo principale è promuovere pari opportunità educative nonché il benessere sociale, economico e culturale dei nuovi arrivati, indipendentemente dal loro background,

Una società multiculturale si basa sulla visione che la diversità e la migrazione sono una risorsa a vantaggio di tutti.

Per costruire una società inclusiva, è necessario adattare i servizi e condividere le informazioni da tutte le aree pertinenti con l'obiettivo di soddisfare le esigenze e la diversa composizione della popolazione.

Gli obiettivi del programma di accoglienza sono definiti più dettagliatamente all'inizio dello stesso. Puoi accedere al programma di accoglienza nella sua interezza qui .

Piano attuativo in materia di immigrazione - Azione B.2

Nel piano attuativo in materia di immigrazione sono presentate azioni che riflettono gli obiettivi principali della legge in materia di immigrazione n. 116/2012 sulla promozione di una società in cui tutti possano essere parte attiva indipendentemente dalla nazionalità e dall'origine. Lo scopo delle autorità locali che creano e lavorano in base a un piano di accoglienza formale è quello di facilitare l'accesso alle informazioni e ai servizi durante le prime settimane e mesi in cui le persone e le famiglie vivono in Islanda.

Il Centro Multiculturale è stato incaricato di realizzare l'azione B.2 del Piano attuativo 2016-2019 in materia di immigrazione, “ Un modello per un piano di accoglienza ”, e l'obiettivo dell'azione è stato quello di contribuire all'accoglienza degli immigrati neoarrivati.

Nel piano di attuazione aggiornato per le questioni relative all'immigrazione 2022-2024, approvato da Alþingi, il 16 giugno 2022, il Centro per il multiculturalismo è stato incaricato di continuare a lavorare con il piano di accoglienza e realizzare l'azione 1.5. Politiche multiculturali e programmi di accoglienza dei comuni. "L'obiettivo della nuova azione è promuovere l'integrazione delle prospettive multiculturali e degli interessi degli immigrati nelle politiche e nei servizi municipali.

Il ruolo del Centro Multiculturale è definito in modo tale che l'organizzazione fornisca supporto alle autorità locali e ad altre organizzazioni nella preparazione di programmi di accoglienza e politiche multiculturali.

Rappresentante multiculturale

È importante che sia chiaro ai nuovi residenti dove possono ottenere informazioni che li aiutino a comprendere meglio la loro nuova società.

In genere si raccomanda che un comune formi una forte linea del fronte che fornisca a tutti i residenti informazioni chiare e corrette sui servizi pubblici, nonché informazioni di base sui servizi locali e sull'ambiente locale. Il supporto per tale prima linea sarebbe la designazione di un dipendente che avrebbe una visione d'insieme dell'accoglienza e dell'integrazione dei nuovi residenti di origine straniera nella comunità.

È auspicabile che un comune che sta ancora costruendo una tale prima linea nomini un dipendente che fornisca supporto ai dipartimenti e alle istituzioni. Allo stesso tempo, quel dipendente ha una visione d'insieme delle questioni multiculturali del comune, inclusa la fornitura di informazioni.

Competenza culturale

La missione del Centro Multiculturale è facilitare la comunicazione tra persone di origini diverse e promuovere servizi per gli immigrati che vivono in Islanda. Il Centro per il multiculturalismo è stato incaricato di preparare l'istruzione e la formazione che consentano al personale del governo e del governo locale di fornire assistenza e supporto esperti in materia di immigrazione e aumentare la loro conoscenza della sensibilità e delle competenze culturali.

Fjölmenningssetur è stato responsabile della preparazione del materiale di studio e di un corso di formazione sulla sensibilità culturale dal titolo " La diversità arricchisce - una conversazione sul buon servizio in una società della diversità". Il curriculum è stato consegnato ai centri di apprendimento permanente in tutto il paese per l'insegnamento e il 2 settembre 2021 hanno ricevuto un'introduzione e una formazione sull'insegnamento del curriculum.

I centri di apprendimento permanente sono quindi ora incaricati di insegnare il materiale del corso, quindi dovresti contattarli per avere maggiori informazioni e/o per organizzare un corso.

Uno dei centri di formazione continua che insegnano la materia è il Centro per la formazione continua a Suðurnesj (MSS) . Dall'autunno 2022 tiene, in collaborazione con Rete Welfare , un corso sulla sensibilità culturale . A febbraio 2023 avevano frequentato il corso 1000 persone .

Una società multiculturale si basa sulla visione che la diversità e la migrazione sono una risorsa a vantaggio di tutti.