غیر ملکی باشندوں کے استقبال کا منصوبہ

جیسا کہ استقبالیہ پروگرام میں بتایا گیا ہے ، جو یہاں پایا جا سکتا ہے ، اس کا بنیادی مقصد تعلیم کے یکساں مواقع کے ساتھ ساتھ نئے آنے والوں کی سماجی، اقتصادی اور ثقافتی بہبود کو فروغ دینا ہے، چاہے ان کا پس منظر کچھ بھی ہو،

ایک کثیر الثقافتی معاشرہ اس وژن پر مبنی ہے کہ تنوع اور نقل مکانی ایک ایسا وسیلہ ہے جو ہر کسی کو فائدہ پہنچاتا ہے۔

ایک جامع معاشرے کی تعمیر کے لیے ضروری ہے کہ خدمات کو اپنایا جائے اور تمام متعلقہ علاقوں سے معلومات کا اشتراک کیا جائے تاکہ آبادی کی ضروریات اور متنوع ساخت کو پورا کیا جا سکے۔

استقبالیہ پروگرام کے اہداف کو اس کے شروع میں مزید تفصیل سے بیان کیا گیا ہے۔ آپ استقبالیہ پروگرام کو مکمل طور پر یہاں تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں ۔

امیگریشن کے مسائل پر عمل درآمد کے منصوبے میں، ایسے اقدامات پیش کیے گئے ہیں جو امیگریشن کے مسائل پر قانون کے اہم اہداف کی عکاسی کرتے ہیں۔ 116/2012 ایک ایسے معاشرے کو فروغ دینے پر جہاں ہر کوئی قومیت اور اصل سے قطع نظر ایک فعال شریک ہو سکتا ہے۔ مقامی حکام کا مقصد ایک رسمی استقبالیہ منصوبہ بنانے اور اس کے مطابق کام کرنے کا مقصد یہ ہے کہ پہلے ہفتوں اور مہینوں کے دوران معلومات اور خدمات تک رسائی کو آسان بنایا جائے جو افراد اور خاندان آئس لینڈ میں رہتے ہیں۔

ملٹی کلچرل سنٹر کو 2016-2019 کے امیگریشن کے نفاذ کے منصوبے میں ایکشن B.2 کو انجام دینے کا کام سونپا گیا تھا، " ایک استقبالیہ منصوبہ کے لیے ایک ماڈل "، اور اس کارروائی کا مقصد نئے آنے والے تارکین وطن کے استقبال میں تعاون کرنا تھا۔

امیگریشن کے مسائل 2022 - 2024 کے لیے اپ ڈیٹ کردہ نفاذ کے منصوبے میں، جسے Alþingi نے منظور کیا تھا، 16 جون 2022 کو، سینٹر فار ملٹی کلچرلزم کو ریسپشن پلان کے ساتھ کام جاری رکھنے اور ایکشن 1.5 کو نافذ کرنے کا کام سونپا گیا تھا۔ کثیر الثقافتی پالیسیاں اور میونسپلٹیوں کے استقبالیہ پروگرام۔ "نئی کارروائی کا مقصد اس بات کو فروغ دینا ہے کہ کثیر ثقافتی نقطہ نظر اور تارکین وطن کے مفادات میونسپل پالیسیوں اور خدمات میں ضم ہوں۔

کثیر الثقافتی مرکز کے کردار کی تعریف اس طرح کی گئی ہے کہ یہ تنظیم استقبالیہ پروگراموں اور کثیر الثقافتی پالیسیوں کی تیاری میں مقامی حکام اور دیگر تنظیموں کو تعاون فراہم کرتی ہے۔

یہ ضروری ہے کہ نئے رہائشیوں کے لیے یہ واضح ہو کہ وہ ایسی معلومات کہاں سے حاصل کر سکتے ہیں جس سے انہیں اپنے نئے معاشرے کو بہتر طور پر سمجھنے میں مدد ملے گی۔

عام طور پر یہ سفارش کی جاتی ہے کہ میونسپلٹی ایک مضبوط فرنٹ لائن بنائے جو تمام رہائشیوں کو عوامی خدمات کے بارے میں واضح اور درست معلومات کے ساتھ ساتھ مقامی خدمات اور مقامی ماحول کے بارے میں بنیادی معلومات فراہم کرے۔ اس طرح کے فرنٹ لائن کے لیے معاونت ایک ملازم کا عہدہ ہوگا جس کے پاس کمیونٹی میں غیر ملکی نژاد نئے باشندوں کے استقبال اور انضمام کا جائزہ ہوگا۔

یہ ضروری ہے کہ ایک میونسپلٹی جو اب بھی اس طرح کی فرنٹ لائن بنا رہی ہے ایک ایسے ملازم کو نامزد کرے جو محکموں اور اداروں کو مدد فراہم کرے۔ ساتھ ہی، اس ملازم کے پاس میونسپلٹی کے کثیر الثقافتی مسائل بشمول معلومات کی فراہمی کا جائزہ ہے۔

ملٹی کلچرل سینٹر کا مشن مختلف نسلوں کے لوگوں کے درمیان رابطے کو آسان بنانا اور آئس لینڈ میں رہنے والے تارکین وطن کے لیے خدمات کو فروغ دینا ہے۔ سنٹر فار ملٹی کلچرلزم کو تعلیم اور تربیت کی تیاری کا کام سونپا گیا تھا جو حکومت اور مقامی حکومت کے عملے کو امیگریشن کے معاملات میں ماہرانہ مدد اور مدد فراہم کرنے اور ثقافتی حساسیت اور مہارت کے بارے میں ان کے علم میں اضافہ کرنے کا اختیار دیتا ہے۔

Fjölmenningssetur مطالعہ کے مواد کی تیاری اور ثقافتی حساسیت پر ایک تربیتی کورس کے عنوان کے تحت ذمہ دار تھا " تنوع کی افزودگی - تنوع کے معاشرے میں اچھی خدمت کے بارے میں گفتگو"۔ ” نصاب تعلیم کے لیے پورے ملک میں تاحیات تعلیمی مراکز تک پہنچایا گیا اور 2 ستمبر 2021 کو، انہوں نے نصاب پڑھانے کا تعارف اور تربیت حاصل کی۔

اس لیے تاحیات تعلیمی مراکز اب کورس کے مواد کو پڑھانے کے انچارج ہیں، لہذا آپ کو مزید معلومات حاصل کرنے اور/یا کورس کا اہتمام کرنے کے لیے ان سے رابطہ کرنا چاہیے۔

اس مضمون کو پڑھانے والے مسلسل تعلیمی مراکز میں سے ایک Suðurnesj (MSS) میں جاری تعلیم کا مرکز ہے۔ اس نے ویلفیئر نیٹ ورک کے ساتھ مل کر 2022 کے موسم خزاں سے ثقافتی حساسیت پر ایک کورس کا انعقاد کیا ہے ۔ فروری 2023 میں، 1000 لوگوں نے کورس میں شرکت کی تھی ۔