Անցնել հիմնական բովանդակությանը
Այս էջը ավտոմատ կերպով թարգմանվել է անգլերենից:
Ռեսուրսներ

Օտարերկրյա ծագում ունեցող բնակիչների ընդունելության պլան

Օտարերկրյա ծագումով բնակիչների ընդունելության ծրագրի հիմնական նպատակն է նպաստել կրթական հավասար հնարավորություններին, ինչպես նաև նորեկների սոցիալական, տնտեսական և մշակութային բարեկեցությանը, անկախ նրանց ծագումից:

Բազմամշակութային հասարակությունը հիմնված է այն տեսլականի վրա, որ բազմազանությունը և միգրացիան ռեսուրս են, որը օգուտ է բերում բոլորին:

ԾԱՆՈԹՈՒԹՅՈՒՆ. Այս բաժնի անգլերեն տարբերակն ընթացքի մեջ է և շուտով պատրաստ կլինի: Խնդրում ենք կապնվել մեզ հետ mcc@mcc.is միջոցով լրացուցիչ տեղեկությունների համար :

Ի՞նչ է ընդունելության ծրագիրը:

Ինչպես նշված է ողջույնի ծրագրում , որը կարելի է գտնել այստեղ , դրա հիմնական նպատակն է նպաստել կրթական հավասար հնարավորություններին, ինչպես նաև նորեկների սոցիալական, տնտեսական և մշակութային բարեկեցությանը, անկախ նրանց ծագումից,

Բազմամշակութային հասարակությունը հիմնված է այն տեսլականի վրա, որ բազմազանությունը և միգրացիան ռեսուրս են, որը օգուտ է բերում բոլորին:

Ներառական հասարակություն կառուցելու համար անհրաժեշտ է հարմարեցնել ծառայությունները և տեղեկատվության փոխանակում բոլոր համապատասխան ոլորտներից՝ նպատակ ունենալով բավարարել բնակչության կարիքները և բազմազան կազմը:

Ողջույնի ծրագրի նպատակներն առավել մանրամասնորեն սահմանվում են դրա սկզբում։ Ընդունելության ծրագիրն ամբողջությամբ կարող եք մուտք գործել այստեղ :

Ներգաղթի խնդիրների իրականացման ծրագիր - Գործողություն Բ.2

Ներգաղթի հիմնախնդիրների իրականացման ծրագրում ներկայացված են գործողություններ, որոնք արտացոլում են ներգաղթի հիմնախնդիրների մասին ՀՀ օրենքի հիմնական նպատակները. 116/2012 մի հասարակություն խթանելու մասին, որտեղ բոլորը կարող են ակտիվ մասնակից լինել՝ անկախ ազգությունից և ծագումից։ Տեղական իշխանությունների՝ ընդունելության պաշտոնական պլան ստեղծելու և դրան համապատասխան աշխատելու նպատակն է հեշտացնել տեղեկատվության և ծառայությունների հասանելիությունը Իսլանդիայում անհատների և ընտանիքների ապրած առաջին շաբաթների և ամիսների ընթացքում:

Բազմամշակութային կենտրոնին հանձնարարվել էր իրականացնել B.2 գործողությունը ներգաղթի խնդիրների իրականացման 2016-2019թթ. « Մոդել ընդունելության պլանի » մեջ, և ակցիայի նպատակն էր նպաստել նոր ժամանած ներգաղթյալների դիմավորմանը:

2022 - 2024 թվականների ներգաղթի հիմնախնդիրների իրականացման նորացված ծրագրում, որը հաստատվել է Ալշինգիի կողմից, 2022 թվականի հունիսի 16-ին Մուլտիկուլտուրալիզմի կենտրոնին հանձնարարվել է շարունակել աշխատել ընդունելության պլանի հետ և իրականացնել 1.5 գործողությունը: Քաղաքապետարանների բազմամշակութային քաղաքականություն և ընդունելության ծրագրեր. «Նոր ակցիայի նպատակն է նպաստել, որ բազմամշակութային հեռանկարները և ներգաղթյալների շահերը ինտեգրվեն քաղաքային քաղաքականության և ծառայությունների մեջ:

Բազմամշակութային կենտրոնի դերը սահմանված է այնպես, որ կազմակերպությունը աջակցություն է տրամադրում տեղական իշխանություններին և այլ կազմակերպություններին ընդունելության ծրագրերի և բազմամշակութային քաղաքականության նախապատրաստման գործում:

Բազմամշակութային ներկայացուցիչ

Կարևոր է, որ նոր բնակիչների համար պարզ լինի, թե որտեղից նրանք կարող են տեղեկատվություն ստանալ, որը կօգնի նրանց ավելի լավ հասկանալ իրենց նոր հասարակությունը:

Ընդհանուր առմամբ, խորհուրդ է տրվում, որ քաղաքապետարանը ձևավորի ուժեղ ճակատային գիծ, որը բոլոր բնակիչներին տրամադրում է հստակ և ճիշտ տեղեկատվություն հանրային ծառայությունների մասին, ինչպես նաև հիմնական տեղեկություններ տեղական ծառայությունների և տեղական միջավայրի մասին: Նման առաջնագծի աջակցությունը կլինի աշխատողի նշանակումը, ով կունենա ընդհանուր պատկերացում օտարերկրյա ծագումով նոր բնակիչների ընդունելության և համայնքում ինտեգրման վերաբերյալ:

Ցանկալի է, որ նման առաջնագիծ դեռ կառուցող քաղաքապետարանը առաջադրի գերատեսչություններին ու հիմնարկներին աջակցություն ցուցաբերող աշխատողի։ Միևնույն ժամանակ, այդ աշխատակիցը ընդհանուր պատկերացում ունի քաղաքապետարանի բազմամշակութային խնդիրների, այդ թվում՝ տեղեկատվության տրամադրման վերաբերյալ։

Մշակութային իրավասություն

Բազմամշակութային կենտրոնի առաքելությունն է հեշտացնել հաղորդակցությունը տարբեր ծագում ունեցող մարդկանց միջև և խթանել ծառայությունները Իսլանդիայում ապրող ներգաղթյալների համար: Մուլտիկուլտուրալիզմի կենտրոնին հանձնարարվել էր պատրաստել կրթություն և ուսուցում, որը լիազորում է կառավարության և տեղական ինքնակառավարման մարմինների անձնակազմին տրամադրել փորձագիտական օգնություն և աջակցություն ներգաղթի հարցերում և բարձրացնել մշակութային զգայունության և հմտությունների վերաբերյալ նրանց գիտելիքները:

Fjölmenningssetur-ը պատասխանատու էր ուսումնական նյութի և մշակութային զգայունության վերաբերյալ վերապատրաստման դասընթացի պատրաստման համար՝ « Բազմազանությունը հարստացնում է. զրույց բազմազանության հասարակությունում լավ ծառայության մասին»: Ուսումնական ծրագիրը տրամադրվել է ողջ հանրապետության ողջ կյանքի ընթացքում ուսուցման կենտրոններին՝ ուսուցման համար, և 2021 թվականի սեպտեմբերի 2-ին նրանք ստացել են ուսումնական պլանի ուսուցման ներածություն և վերապատրաստում:

Հետևաբար, ցմահ ուսուցման կենտրոններն այժմ պատասխանատու են դասընթացի նյութի ուսուցման համար, այնպես որ դուք պետք է դիմեք նրանց՝ լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու և/կամ դասընթաց կազմակերպելու համար:

Շարունակական կրթության կենտրոններից մեկը, որը դասավանդում է առարկան, հանդիսանում է Սուդուրնեսի շարունակական կրթության կենտրոնը (MSS) : Նա, համագործակցելով Welfare Network-ի հետ, 2022 թվականի աշնանից անցկացնում է մշակութային զգայունության դասընթաց : 2023 թվականի փետրվարին 1000 մարդ մասնակցել է դասընթացին :

Օգտակար հղումներ

Բազմամշակութային հասարակությունը հիմնված է այն տեսլականի վրա, որ բազմազանությունը և միգրացիան ռեսուրս են, որը օգուտ է բերում բոլորին: