Plan przyjmowania mieszkańców obcego pochodzenia

Jak stwierdzono w programie powitalnym , który można znaleźć tutaj , jego głównym celem jest promowanie równych szans w edukacji, a także dobrobytu społecznego, gospodarczego i kulturalnego nowo przybyłych, niezależnie od ich pochodzenia,

Społeczeństwo wielokulturowe opiera się na wizji, zgodnie z którą różnorodność i migracja są zasobem, z którego korzystają wszyscy.

Aby zbudować społeczeństwo włączające, konieczne jest dostosowanie usług i wymiana informacji ze wszystkich istotnych obszarów w celu zaspokojenia potrzeb i zróżnicowanego składu populacji.

Cele programu powitalnego są określone bardziej szczegółowo na jego początku. Pełny program przyjęć znajdziesz tutaj .

W planie wdrożenia dotyczącym kwestii imigracyjnych przedstawiono działania, które odzwierciedlają główne cele ustawy o kwestiach imigracyjnych nr. 116/2012 w sprawie promowania społeczeństwa, w którym każdy może być aktywnym uczestnikiem, niezależnie od narodowości i pochodzenia. Celem władz lokalnych, które tworzą formalny plan przyjmowania i zgodnie z nim pracują, jest ułatwienie dostępu do informacji i usług w pierwszych tygodniach i miesiącach życia poszczególnych osób i rodzin na Islandii.

Centrum Wielokulturowe otrzymało zadanie realizacji działania B.2 w planie realizacji problematyki imigracyjnej na lata 2016-2019 „ Wzór planu przyjmowania ”, a celem działania było przyczynienie się do przyjęcia nowo przybyłych imigrantów.

W zaktualizowanym planie realizacji zagadnień imigracyjnych na lata 2022–2024, który został zatwierdzony przez Alþingi 16 czerwca 2022 r., Centrum Wielokulturowości otrzymało zadanie kontynuowania prac nad planem przyjmowania i wdrażania działania 1.5. Polityki wielokulturowości i programy recepcyjne gmin. „Celem nowego działania jest promowanie integracji wielokulturowych perspektyw i interesów imigrantów z polityką i usługami miejskimi.

Rola Centrum Wielokulturowego jest określona w ten sposób, że organizacja zapewnia wsparcie władzom lokalnym i innym organizacjom w przygotowaniu programów recepcyjnych i polityk wielokulturowych.

Ważne jest, aby dla nowych mieszkańców było jasne, gdzie mogą uzyskać informacje, które pomogą im lepiej zrozumieć nowe społeczeństwo.

Ogólnie zaleca się, aby gmina tworzyła silną linię frontu, która zapewnia wszystkim mieszkańcom jasne i prawidłowe informacje na temat usług publicznych, a także podstawowe informacje na temat usług lokalnych i lokalnego środowiska. Wsparciem dla takiego frontu byłoby wyznaczenie pracownika, który miałby nadzór nad przyjęciem i integracją w społeczeństwie nowych mieszkańców obcego pochodzenia.

Pożądane jest, aby gmina, która wciąż buduje taki front, wytypowała pracownika, który zapewnia wsparcie wydziałom i instytucjom. Jednocześnie pracownik ten ma rozeznanie w problematyce wielokulturowości gminy, w tym udzielanie informacji.

Misją Centrum Wielokulturowego jest ułatwianie komunikacji pomiędzy ludźmi różnego pochodzenia oraz promowanie usług dla imigrantów mieszkających na Islandii. Centrum Wielokulturowości miało za zadanie przygotować edukację i szkolenia, które umożliwią pracownikom administracji rządowej i samorządowej udzielanie fachowej pomocy i wsparcia w sprawach imigracyjnych oraz podniosą ich wiedzę w zakresie wrażliwości i umiejętności kulturowych.

Fjölmenningssetur był odpowiedzialny za przygotowanie materiałów do nauki i szkolenia dotyczącego wrażliwości kulturowej pod tytułem „ Różnorodność wzbogaca – rozmowa o dobrej służbie w społeczeństwie różnorodności”. Program nauczania został dostarczony do ośrodków uczenia się przez całe życie w całym kraju w celu nauczania, a w dniu 2 września 2021 r. odbyło się w nich wprowadzenie i szkolenie w zakresie nauczania programu nauczania.

Dlatego też centra uczenia się przez całe życie są obecnie odpowiedzialne za nauczanie materiału zawartego w kursie, dlatego należy się z nimi skontaktować, aby uzyskać więcej informacji i/lub zorganizować kurs.

Jednym z ośrodków kształcenia ustawicznego prowadzących zajęcia z tego przedmiotu jest Centrum Kształcenia Ustawicznego w Suðurnesj (MSS) . Od jesieni 2022 r., we współpracy z Siecią Opieki Społecznej , prowadzi kurs dotyczący wrażliwości kulturowej . W lutym 2023 r. w kursie wzięło udział 1000 osób .