แจ้งให้ทราบความเป็นส่วนตัว
ศูนย์ข้อมูลพหุวัฒนธรรม / คณะกรรมการแรงงาน มีข้อกำหนดที่เข้มงวดด้านความปลอดภัยเมื่อประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล และการรักษาความลับของข้อมูลและการรักษาความลับตามกฎหมาย ข้อบังคับ และนโยบายความปลอดภัยของตนเอง
หมายเหตุ: ในวันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2566 ศูนย์ข้อมูลพหุวัฒนธรรมได้รวมเข้ากับ สำนักงานคณะกรรมการแรงงาน กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับปัญหาคนเข้าเมืองได้รับการปรับปรุงและสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงนี้แล้ว ประกาศความเป็นส่วนตัวของคณะกรรมการแรงงานมีผลบังคับใช้กับหน่วยงานที่ควบรวมกิจการแล้ว
คณะกรรมการแรงงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน หน่วยงานแรงงานจำเป็นต้องทำงานร่วมกับข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลเพื่อดำเนินงานตามกฎหมาย องค์กรมีข้อกำหนดที่เข้มงวดด้านความปลอดภัยเมื่อประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล และการรักษาความลับของข้อมูลและการรักษาความลับตามกฎหมาย ข้อบังคับ และนโยบายความปลอดภัยขององค์กรเอง
คุณสามารถดูนโยบายความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของหน่วยงานได้ที่นี่: Persónuvernd og öryggisstefna (ในภาษาไอซ์แลนด์เท่านั้น)
องค์กรมีข้อกำหนดที่เข้มงวดด้านความปลอดภัยเมื่อประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล