Pagtatasa ng OECD sa mga isyu sa imigrasyon sa Iceland

Ang bilang ng mga imigrante ay tumaas nang proporsyonal ang pinakamaraming sa Iceland sa nakalipas na dekada ng lahat ng mga bansa ng OECD. Sa kabila ng napakataas na rate ng trabaho, ang lumalaking rate ng kawalan ng trabaho sa mga imigrante ay isang dahilan upang alalahanin. Ang pagsasama ng mga imigrante ay dapat na mas mataas sa agenda.

Ang pagtatasa ng OECD, ang European Organization for Economic Co-operation and Development, sa isyu ng mga imigrante sa Iceland ay iniharap sa isang press conference sa Kjarvalsstaðir, ika-4 ng Setyembre. Ang mga pag-record ng press conference ay makikita dito sa website ng ahensya ng balita ng Vísir . Ang mga slide mula sa press conference ay matatagpuan dito .

Sa pagtatasa ng OECD, maraming mga interesanteng katotohanan tungkol sa imigrasyon sa Iceland ang itinuro. Kabilang dito ang mga sumusunod:

• Ang bilang ng mga imigrante ay tumaas nang proporsyonal ang pinakamaraming sa Iceland sa nakalipas na dekada ng lahat ng mga bansa ng OECD.
• Ang mga imigrante sa Iceland ay medyo homogenous na grupo kumpara sa sitwasyon sa ibang mga bansa, humigit-kumulang 80% sa kanila ay nagmula sa European Economic Area (EEA).
• Ang porsyento ng mga taong nagmula sa mga bansang EEA at nanirahan sa Iceland ay tila mas mataas dito kaysa sa maraming iba pang bansa sa Kanlurang Europa.
• Ang mga patakaran at aksyon ng gobyerno sa larangan ng imigrasyon ay higit na nakatuon sa mga refugee.
• Ang rate ng trabaho ng mga imigrante sa Iceland ay ang pinakamataas sa mga bansa ng OECD at mas mataas pa kaysa sa mga katutubo sa Iceland.
• Mayroong maliit na pagkakaiba sa partisipasyon ng labor force ng mga imigrante sa Iceland depende sa kung sila ay nanggaling sa mga bansa ng EEA o hindi. Ngunit ang pagtaas ng kawalan ng trabaho sa mga imigrante ay isang dahilan ng pag-aalala.
• Ang mga kakayahan at kakayahan ng mga imigrante ay kadalasang hindi ginagamit nang maayos. Mahigit sa isang-katlo ng mataas na pinag-aralan na mga imigrante sa Iceland ang nagtatrabaho sa mga trabahong nangangailangan ng mas kaunting mga kasanayan kaysa sa taglay nila.
• Ang mga kasanayan sa wika ng mga imigrante ay mahirap sa internasyonal na paghahambing. Ang porsyento ng mga nagsasabing may mahusay na kaalaman sa paksa ay ang pinakamababa sa bansang ito sa mga bansa ng OECD.
• Ang paggasta sa pagtuturo ng Icelandic para sa mga nasa hustong gulang ay mas mababa kaysa sa mga bansa sa paghahambing.
• Halos kalahati ng mga imigrante na nahirapan sa paghahanap ng trabaho sa Iceland ay nagbanggit ng kakulangan ng mga kasanayan sa wikang Icelandic bilang pangunahing dahilan.
• Mayroong isang malakas na ugnayan sa pagitan ng mahusay na mga kasanayan sa Icelandic at mga pagkakataon sa trabaho sa merkado ng paggawa na tumutugma sa edukasyon at karanasan.
• Ang akademikong pagganap ng mga bata na ipinanganak sa Iceland ngunit may mga magulang na may banyagang background ay isang dahilan upang alalahanin. Mahigit kalahati sa kanila ang hindi maganda sa survey ng PISA.
• Ang mga anak ng mga imigrante ay nangangailangan ng suporta sa Icelandic sa paaralan batay sa isang sistematiko at pare-parehong pagtatasa ng kanilang mga kasanayan sa wika. Ang ganitong pagtatasa ay hindi umiiral sa Iceland ngayon.

Ang OECD ay nakabuo ng ilang rekomendasyon para sa pagwawasto ng mga aksyon. Ang ilan sa mga ito ay makikita dito:

• Kailangang bigyan ng higit na pansin ang mga imigrante mula sa rehiyon ng EEA, dahil sila ang karamihan sa mga imigrante sa Iceland.
• Ang pagsasama ng mga imigrante ay dapat na mas mataas sa agenda.
• Ang pagkolekta ng data tungkol sa mga imigrante sa Iceland ay kailangang pagbutihin upang ang kanilang sitwasyon ay mas mahusay na masuri.
• Ang kalidad ng pagtuturo sa Iceland ay kailangang mapabuti at tumaas ang saklaw nito.
• Ang edukasyon at kasanayan ng mga imigrante ay dapat gamitin nang mas mahusay sa merkado ng paggawa.
• Ang diskriminasyon laban sa mga imigrante ay kailangang matugunan.
• Ang isang sistematikong pagtatasa ng mga kasanayan sa wika ng mga batang imigrante ay dapat ipatupad.

Ang buong ulat ay matatagpuan dito.

Noong Disyembre 2022, hiniling ng Ministry of Social Affairs and Labor sa OECD na magsagawa ng pagsusuri at pagtatasa ng estado ng mga isyu sa imigrante sa Iceland. Ito ang unang pagkakataon na ang naturang pagsusuri ay isinagawa ng OECD sa kaso ng Iceland.

Ang pagsusuri ay idinisenyo upang suportahan ang pagbabalangkas ng unang komprehensibong patakaran sa imigrasyon ng Iceland . Ang pakikipagtulungan sa OECD ay naging pangunahing salik sa paghubog ng patakaran.

Sinabi ni Guðmundur Ingi Guðbrandsson, Ministro ng Social Affairs at Labour, na ngayon na ginagawa ng Iceland ang unang komprehensibong patakaran nito sa mga imigrante, ito ay "mahalaga at mahalaga na makuha ang mga mata ng OECD sa isyu." Binigyang-diin ng ministro na ang independiyenteng pagtatasa na ito ay dapat isagawa ng OECD, dahil ang organisasyon ay napakaraming karanasan sa larangang ito. Sinabi ng ministro na "kagyat na tingnan ang paksa sa isang pandaigdigang konteksto" at ang pagtatasa ay magiging kapaki-pakinabang.

Ang ulat ng OECD ay matatagpuan dito sa kabuuan nito.

Pagsasama ng mga Kasanayan at Labor Market ng mga Immigrant at kanilang mga Anak sa Iceland