Luncat ka eusi utama
Kaca ieu geus otomatis ditarjamahkeun tina basa Inggris.
Pakasaban

Pilari padamelan

Aya seueur situs wéb dimana padamelan diémbarkeun anu tiasa ngabantosan anjeun milarian padamelan. Éta tiasa janten titik awal anu saé, sanaos sababaraha biasana dina basa Islandia. Anjeun ogé tiasa ngahubungi agénsi rekrutmen anu sering milarian jalma pikeun perusahaan anu langkung ageung sareng ngarekrut posisi anu henteu diémbarkeun sacara terbuka.

Upami anjeun milarian padamelan, anjeun tiasa kéngingkeun bantosan sareng naséhat praktis, gratis, ti pembimbing Direktorat Tenaga Kerja.

Ngalamar padamelan

Pikeun padamelan pabrik sareng padamelan anu henteu peryogi pendidikan khusus, pangusaha di Islandia sering gaduh formulir aplikasi standar. Bentuk sapertos kitu tiasa dipendakan dina situs wéb jasa rekrutmen.

Upami anjeun milarian padamelan, anjeun tiasa kéngingkeun bantosan sareng nasihat praktis, gratis, ti Direktorat Pembimbing Tenaga Kerja.

Portal EURES nyayogikeun inpormasi ngeunaan padamelan sareng kaayaan hirup di Wewengkon Ékonomi Éropa. Situs ieu aya dina 26 basa.

Pilarian padamelan

Kualifikasi profésional

Kawarganagaraan asing anu badé damel di séktor anu aranjeunna dilatih kedah mariksa upami kualifikasi profésional luar negeri sah di Islandia. Baca langkung seueur ngeunaan aspék utama anu ngatur penilaian kualifikasi profésional.

Abdi pangangguran

Karyawan sareng individu padamelan mandiri yuswa 18-70 ngagaduhan hak nampi kauntungan pangangguran upami aranjeunna ngagaduhan asuransi asuransi sareng nyumponan syarat Undang-Undang Asuransi Pengangguran sareng Undang-Undang Ukuran Pasar Tenaga Kerja. Tunjangan pangangguran diterapkeun pikeun online . Anjeun kedah nyumponan sababaraha syarat pikeun ngajaga hak kana kauntungan pangangguran.

Tumbu mangpaat