အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ်များကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနသို့ လွှဲပြောင်းပေးသည်

အခြားပြောင်းလဲမှုများအပြင်၊ ပြင်ဆင်ချက်များသည် နိုင်ငံခြားသားများ၏ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ အက်ဥပဒေအရ ယာယီအလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ်များကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ထုတ်ပေးခြင်းအတွက် တာဝန်ကို အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာနမှ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဦးစီးဌာနသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းကို ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။ ပြင်ဆင်ချက်များ အသက်မဝင်မီ တင်သွင်းပြီးဖြစ်သော်လည်း ဆိုင်းငံ့ထားသော ယာယီအလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ်များအတွက် လျှောက်လွှာများကို ပြင်ဆင်ချက်များကို တရားဝင်ပြန်တမ်း (Stjórnartíðindi) တွင် ထုတ်ပြန်ပြီးသည်နှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဦးစီးဌာနမှ စီမံဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။

နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို ဤနေရာတွင် ရရှိနိုင်ပါသည်- နိုင်ငံခြားသားများနှင့် နိုင်ငံခြားသားများ၏ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အရေးများ | ဥပဒေပြုရေးလုပ်ငန်းစဉ် | Althingi

လာမည့်ရက်များအတွင်း အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာနသည် အလုပ်လုပ်ခွင့်လျှောက်လွှာများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဆိုင်းငံ့ထားသောအမှုများနှင့် စုံစမ်းမေးမြန်းမှုအားလုံးကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနသို့ ပေးပို့သွားမည်ဖြစ်သည်။ ဤတာဝန်လွှဲပြောင်းမှုကြောင့်နှင့် တရားဝင်ပြန်တမ်းတွင် ပြင်ဆင်ချက်များကို ထုတ်ပြန်ရန် စောင့်ဆိုင်းနေစဉ်အတွင်း လျှောက်လွှာများ စီမံဆောင်ရွက်ရာတွင် နှောင့်နှေးမှုများ ရှိနိုင်ပါသည်။

ဆိုင်းငံ့ထားသော လျှောက်လွှာများ၏ အခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များ တောင်းဆိုမှုများကို atvinnuleyfi@vmst.is တွင် အလုပ်သမားညွှန်ကြားမှုဦးစီးဌာနသို့ ပေးပို့နိုင်ပါသည်။ ပြင်ဆင်ချက်များ ထုတ်ပြန်ပြီးနောက်၊ မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များအားလုံးကို utl@utl.is တွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနသို့ ပေးပို့သင့်ပါသည်။