Spring na hoofinhoud
Hierdie bladsy is outomaties uit Engels vertaal.
Indiensneming

Pensioenfondse en vakbonde

Alle werkers moet in 'n pensioenfonds inbetaal, wat hulle 'n aftreepensioen waarborg en hulle en hul gesin verseker teen verlies aan inkomste indien hulle nie kan werk nie of sterf.

Die vakbondbeweging verteenwoordig werkers en waarborg hul regte. Die rol van vakbonde is om lone en diensvoorwaardes namens hul lede in kollektiewe loonooreenkomste te beding. Daar word van almal verwag om lidmaatskapbetalings aan 'n vakbond te maak, al is dit nie verpligtend om lid van 'n vakbond te wees nie.

Pensioenfonds

Alle werkers moet in 'n pensioenfonds inbetaal. Die doel van pensioenfondse is om hul lede 'n aftreepensioen te betaal en hulle en hul gesinne te waarborg teen verlies aan inkomste as gevolg van onvermoë om te werk of dood.

Volle aanspraak op ouderdomspensioen vereis 'n totale verblyf van ten minste 40 jaar tussen die ouderdomme 16 tot 67 jaar. As jou verblyf in Ysland minder as 40 jaar is, word jou aanspraak proporsioneel op grond van die verblyftydperk bereken. Meer inligting hieroor hier .

Die video hieronder verduidelik hoe die pensioenfondsstelsel in Ysland werk?

Die Yslandse pensioenfondsstelsel is binne 90 sekondes verduidelik

Hoe werk die pensioenfondsstelsel in Ysland? Dit word verduidelik in hierdie video gemaak deur The Icelandic Pension Funds Association.

Die video is ook beskikbaar in Pools en Yslands .

Vakbonde en werkplekondersteuning

Die rol van vakbonde is hoofsaaklik om lone en ander diensvoorwaardes namens hul lede in kollektiewe loonooreenkomste te beding. Vakbonde beskerm ook hul belange in die arbeidsmark.

In vakbonde vat loontrekkers hande, gebaseer op 'n gemeenskaplike beroepsektor en/of onderwys, om hul belange te beskerm.

Die vakbondbeweging verteenwoordig werkers en waarborg hul regte. Dit is nie verpligtend om 'n lid van 'n vakbond te wees nie, maar werkers maak nietemin lidmaatskapbetalings aan 'n vakbond. Om as 'n vakbondlid geregistreer te wees en die regte verbonde aan lidmaatskap te geniet, moet jy dalk skriftelik aansoek doen om toelating.

Efling en VR is groot vakbonde en daar is nog baie meer regoor die land. Dan is daar werkersverenigings soos ASÍ , BSRB , BHM , (en meer) wat werk om die regte van hul lede te beskerm.

Opvoedkundige en ontspanningsondersteuning en toelaes deur Efling en VR

Die Yslandse Konfederasie van Arbeid (ASÍ)

Die rol van ASÍ is om die belange van sy samestellende federasies, vakbonde en werkers te bevorder deur leierskap te verskaf deur koördinering van beleide op die gebied van indiensneming, maatskaplike, onderwys, omgewing en arbeidsmarkkwessies.

Dit is saamgestel uit 46 vakbonde van algemene werkers, kantoor- en kleinhandelwerkers, matrose, konstruksie- en nywerheidswerkers, elektriese werkers en verskeie ander beroepe in die private sektor en deel van die openbare sektor.

Oor ASÍ

Yslandse Arbeidsreg

Die Yslandse Arbeidsmark

Nuttige skakels

Die rol van vakbonde is om lone en diensvoorwaardes namens hul lede in kollektiewe loonooreenkomste te beding.