Emeklilik Fonları ve Birlikleri
Tüm işçiler, kendilerine emeklilik aylığı garanti eden ve çalışamamaları veya vefat etmeleri durumunda kendilerini ve ailelerini gelir kaybına karşı sigortalayan bir emeklilik fonuna ödeme yapmak zorundadır.
Sendikal hareket işçileri temsil eder ve onların haklarını garanti eder. Sendikaların rolü, toplu ücret sözleşmelerinde üyeleri adına ücret ve istihdam koşullarını müzakere etmektir. Sendikaya üye olmak zorunlu olmasa da herkesin sendikaya üyelik ödemesi yapması gerekmektedir.
Emeklilik fonları
Tüm işçiler emeklilik fonuna ödeme yapmak zorundadır. Emeklilik fonlarının amacı, üyelerine emeklilik maaşı ödemek ve kendilerinin ve ailelerinin çalışamama veya ölüm nedeniyle gelir kaybına karşı güvence altına alınmasıdır.
Yaşlılık aylığına tam hak kazanmak için 16 ile 67 yaş arasında en az 40 yıllık toplam ikamet gerekmektedir. İzlanda'daki ikamet süreniz 40 yıldan az ise, hakkınız ikamet süresine göre orantılı olarak hesaplanır. Bununla ilgili daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz .
Aşağıdaki video İzlanda'daki emeklilik fonları sisteminin nasıl çalıştığını açıklıyor?
İzlanda'daki emeklilik fonu sistemi nasıl çalışıyor? İzlanda Emeklilik Fonları Birliği tarafından hazırlanan bu videoda bu anlatılıyor.
Video aynı zamanda Lehçe ve İzlandaca dillerinde de mevcuttur.
Sendikalar ve işyeri desteği
Sendikaların rolü öncelikle toplu ücret sözleşmelerinde üyeleri adına ücretleri ve diğer istihdam koşullarını müzakere etmektir. Sendikalar aynı zamanda işgücü piyasasındaki çıkarlarını da korurlar.
Sendikalarda ücretliler, ortak bir mesleki sektör ve/veya eğitim temelinde kendi çıkarlarını korumak için el ele verirler.
Sendikal hareket işçileri temsil eder ve onların haklarını garanti eder. Sendikaya üye olmak zorunlu değildir ancak işçiler yine de sendikaya üyelik ödemesi yapmaktadır. Sendika üyesi olarak kaydolmak ve üyeliğe ilişkin haklardan yararlanmak için yazılı olarak kabul başvurusunda bulunmanız gerekebilir.
Efling ve VR büyük birlikler ve ülke çapında çok daha fazlası var. Ayrıca ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (ve daha fazlası) gibi üyelerinin haklarını korumaya çalışan işçi dernekleri de var.
Efling ve VR'dan eğitim ve eğlence desteği ve bağışlar
EFLING
Sanal Gerçeklik
İzlanda Çalışma Konfederasyonu (ASÍ)
ASÍ'nin rolü, istihdam, sosyal, eğitim, çevre ve işgücü piyasası konularındaki politikaların koordinasyonu yoluyla liderlik sağlayarak kendisini oluşturan federasyonların, sendikaların ve işçilerin çıkarlarını desteklemektir.
Genel işçiler, ofis ve perakende çalışanları, denizciler, inşaat ve sanayi işçileri, elektrik işçileri ve özel sektör ile kamu sektörünün bir kısmındaki diğer çeşitli mesleklerden oluşan 46 sendikadan oluşur.
Kullanışlı bağlantılar
- 65+ yaş - Sosyal Sigortalar Kurumu
- İzlanda'daki emeklilik fonu sistemi nasıl çalışıyor?
- İzlanda'daki emeklilik fonları
- İzlanda iş hukuku
Sendikaların rolü, toplu ücret sözleşmelerinde üyeleri adına ücret ve istihdam koşullarını müzakere etmektir.