북유럽 국가들은 어떻게 하면 이주한 엄마와 아빠의 노동 시장 통합을 더 잘 촉진할 수 있을까요?
부모가 되는 것은 인생에서 가장 보람 있는 일 중 하나로 여겨진다. 그러나 부모로서 노동 시장에 진입하는 것은 때때로 도전이 될 수 있다. 이는 특히 많은 이주 여성에게 그렇다. 북유럽 국가들은 어떻게 이주 부모의 기술과 지식을 더 잘 활용할 수 있을까? 우리는 어떻게 어머니와 아버지 모두에게 다가갈 수 있을까?
이 컨퍼런스는 전문가들을 모아 북유럽 국가의 새로운 연구와 다양한 실용적 솔루션 사례를 발표합니다. 함께 경험을 공유하고 이주한 아버지와 어머니의 고용을 개선할 수 있는 기회를 모색합니다. 정책과 실천 모두에서 말입니다.
날짜를 비워두고 12월 11~12일에 스톡홀름에서 우리와 함께 하세요. 이 컨퍼런스는 국가, 지역 또는 지방 수준에서 통합 분야에서 일하는 모든 전문가 에게 개방됩니다. 이 컨퍼런스는 무료입니다.
초대장과 프로그램, 등록에 대한 정보는 9월 말에 발송될 예정입니다.
이 컨퍼런스는 2024년 스웨덴이 북유럽 각료회의 의장국을 맡는다는 계획의 일환으로 스웨덴 고용부 와 북유럽 각료회 의가 공동으로 주최합니다.
무엇
2024년 북유럽 통합 연례 회의: 북유럽 국가들은 어떻게 이주한 어머니와 아버지의 노동 시장 통합을 더욱 효과적으로 촉진할 수 있을까?
언제
2024년 12월 11일~12일 수요일 및 목요일
어디
엘리트 팰리스 호텔, S:t Eriksgatan 115, 스톡홀름, 스웨덴
(실제 참석만 가능하며, 디지털 참여나 녹화는 제공되지 않습니다)
더 많은 정보
컨퍼런스 웹사이트 (곧 업데이트 예정)
Anna-Maria Mosekilde, 북유럽 각료회의 프로젝트 책임자
Kaisa Kepsu, Nordic Welfare Centre의 수석 고문