Kepiye negara-negara Nordik bisa ningkatake integrasi pasar tenaga kerja ing antarane ibu lan bapak migran?
Parenthood dianggep minangka salah sawijining usaha sing paling bermanfaat ing urip. Nanging, mlebu pasar tenaga kerja minangka wong tuwa kadhangkala bisa dadi tantangan. Iki utamane kanggo akeh wanita migran. Kepiye negara-negara Nordik bisa nggunakake katrampilan lan kawruh wong tuwa migran kanthi luwih apik? Piyé carané awaké dhéwé isa nyedhaki ibu lan bapak?
Konferensi iki ngumpulake para ahli kanggo nampilake riset anyar lan macem-macem conto solusi praktis saka negara-negara Nordik. Bebarengan kita nuduhake pengalaman lan njelajah kesempatan kanggo nambah lapangan kerja ing antarane bapak lan ibu migran - ing kabijakan lan ing praktik.
Simpen tanggal kasebut lan gabung karo kita ing Stockholm tanggal 11–12 Desember. Konferensi iki mbukak kanggo kabeh ahli sing kerja ing bidang integrasi ing tingkat nasional, regional, utawa lokal. Konferensi kasebut gratis.
Undhangan lan program bebarengan karo informasi babagan registrasi bakal dikirim mengko ing September.
Konferensi kasebut dianakake bareng karo Kementerian Ketenagakerjaan ing Swedia lan Dewan Menteri Nordic minangka bagean saka kepresidenan Swedia Dewan Menteri Nordic 2024.
apa
Konferensi Nordic taunan babagan integrasi 2024: Kepiye negara-negara Nordik bisa ningkatake integrasi pasar tenaga kerja ing antarane ibu lan bapak migran?
kapan
Rebo lan Kamis, 11-12 Desember 2024
ngendi
Elite Palace Hotel, S: t Eriksgatan 115, Stockholm, Swedia
(mung rawuh fisik, ora ana partisipasi digital utawa rekaman bakal kasedhiya)
informasi liyane
Situs web konferensi (bakal dianyari enggal)
Anna-Maria Mosekilde, Project Officer, Nordic Council of Ministers
Kaisa Kepsu, Penasihat Senior, Pusat Kesejahteraan Nordic