Pla d'acollida de residents d'origen estranger

Tal com s'indica en el programa de benvinguda , que es pot trobar aquí , el seu principal objectiu és promoure la igualtat d'oportunitats en l'educació, així com el benestar social, econòmic i cultural dels nouvinguts, independentment de la seva procedència,

Una societat multicultural es basa en la visió que la diversitat i la migració són un recurs que beneficia a tothom.

Per construir una societat inclusiva, cal adaptar els serveis i compartir informació de tots els àmbits rellevants amb l'objectiu de satisfer les necessitats i composició diversa de la població.

Els objectius del programa de benvinguda es defineixen amb més detall al començament del mateix. Podeu accedir al programa d'acollida sencer aquí .

En el pla d'execució en matèria d'immigració es presenten accions que reflecteixen els principals objectius de la llei d'immigració núm. 116/2012 de promoció d'una societat on tothom pugui ser part activa, independentment de la nacionalitat i l'origen. L'objectiu de les autoritats locals que creen i treballin segons un pla d'acollida formal és facilitar l'accés a la informació i els serveis durant les primeres setmanes i mesos que les persones i les famílies viuen a Islàndia.

El Centre Multicultural va tenir l'encàrrec de dur a terme l'acció B.2 del pla d'execució en matèria d'immigració 2016-2019, “ Un model per a un pla d'acollida ”, i l'objectiu de l'acció era contribuir a l'acollida de les persones immigrants nouvingudes.

En el pla d'aplicació actualitzat per a temes d'immigració 2022 - 2024, que va ser aprovat per Alþingi, el 16 de juny de 2022, el Centre per a la Multiculturalitat va tenir l'encàrrec de continuar treballant amb el pla d'acollida i implementar l'acció 1.5. Polítiques multiculturals i programes d'acollida dels municipis. “L'objectiu de la nova acció és promoure que les perspectives multiculturals i els interessos dels immigrants s'integrin a les polítiques i serveis municipals.

El paper del Centre Multicultural es defineix de manera que l'organització doni suport a les autoritats locals i altres organitzacions en l'elaboració de programes d'acollida i polítiques multiculturals.

És important que els nous residents tinguin clar on poden obtenir informació que els ajudarà a entendre millor la seva nova societat.

En general, es recomana que un municipi formi una forta línia de front que proporcioni a tots els residents una informació clara i correcta sobre els serveis públics, així com informació bàsica sobre els serveis locals i l'entorn local. El suport a aquesta primera línia seria la designació d'un empleat que tingués una visió general de l'acollida i la integració dels nous residents d'origen estranger a la societat.

És desitjable que un municipi que encara està construint aquesta primera línia nomini un empleat que doni suport als departaments i institucions. Al mateix temps, aquest empleat té una visió general dels problemes multiculturals del municipi, inclosa la provisió d'informació.

La missió del Centre Multicultural és facilitar la comunicació entre persones de diferents orígens i promoure serveis per als immigrants que viuen a Islàndia. El Centre per a la Multiculturalitat va tenir l'encàrrec de preparar l'educació i la formació que facultés al personal del govern i del govern local per oferir assistència experta i suport en qüestions d'immigració i augmentar el seu coneixement de la sensibilitat i les habilitats culturals.

Fjölmenningssetur va ser responsable de la preparació del material d'estudi i d'un curs de formació sobre sensibilitat cultural sota el títol " La diversitat enriqueix - una conversa sobre un bon servei en una societat de diversitat". ” El currículum es va lliurar als centres d'aprenentatge permanent de tot el país per a la docència, i el 2 de setembre de 2021 van rebre una introducció i formació en l'ensenyament del currículum.

Per tant , els centres de formació permanent s'encarreguen ara d'impartir el material del curs, per la qual cosa us heu de posar en contacte amb ells per obtenir més informació i/o organitzar un curs.

Un dels centres de formació contínua que imparteix l'assignatura és el Center for Continuing Education in Suðurnesj (MSS) . Ha realitzat, en col·laboració amb la Xarxa de Benestar , un curs de sensibilitat cultural des de la tardor de 2022. El febrer de 2023, 1000 persones havien assistit al curs .