Ambak sa panguna nga sulud
Kini nga panid awtomatikong gihubad gikan sa English.
Mga kapanguhaan

Plano alang sa pagdawat sa mga residente sa langyaw nga gigikanan

Ang nag-unang tumong sa plano sa pagdawat alang sa mga lumulupyo sa langyaw nga gigikanan mao ang pagpalambo sa patas nga mga oportunidad sa edukasyon ingon man usab sa sosyal, ekonomikanhon ug kultural nga kaayohan sa mga bag-ong nangabot, bisan unsa pa ang ilang kaagi.

Ang usa ka multikultural nga katilingban gibase sa panan-awon nga ang pagkalain-lain ug paglalin usa ka kapanguhaan nga makabenepisyo sa tanan.

PAHINUMDOM: Ang bersyon niini nga seksyon sa English nagpadayon ug andam na sa dili madugay. Palihog kontaka kami pinaagi sa mcc@mcc.is para sa dugang impormasyon .

Unsa ang plano sa pagdawat?

Sumala sa gipahayag sa welcome program nga makita dinhi , ang nag-unang tumong niini mao ang pagpasiugda sa patas nga mga oportunidad sa edukasyon ingon man ang sosyal, ekonomikanhon ug kultural nga kaayohan sa mga bag-ong nangabot, bisan unsa pa ang ilang kaagi,

Ang multikultural nga katilingban gibase sa panan-awon nga ang pagkalain-lain ug paglalin usa ka kapanguhaan nga makabenepisyo sa tanan.

Aron matukod ang usa ka inklusibo nga katilingban, gikinahanglan ang pagpahiangay sa mga serbisyo ug pagpaambit sa kasayuran gikan sa tanan nga may kalabutan nga mga lugar nga adunay katuyoan nga matubag ang mga panginahanglanon ug lainlain nga komposisyon sa populasyon.

Ang mga tumong sa welcome program gihubit sa mas detalyado sa sinugdanan niini. Mahimo nimong ma-access ang programa sa pagdawat sa kinatibuk-an dinhi .

Plano sa pagpatuman alang sa mga isyu sa imigrasyon - Aksyon B.2

Sa plano sa pagpatuman sa mga isyu sa imigrasyon, gipresentar ang mga aksyon nga nagpakita sa mga nag-unang tumong sa balaod sa mga isyu sa imigrasyon no. 116/2012 sa pagpasiugda og katilingban diin ang tanan mahimong aktibong partisipante bisan unsa pa ang nasyonalidad ug gigikanan. Ang tumong sa lokal nga mga awtoridad nga nagmugna, ug nagtrabaho sumala sa, usa ka pormal nga plano sa pagdawat mao ang pagpadali sa pag-access sa impormasyon ug mga serbisyo sulod sa unang mga semana ug mga bulan nga ang mga indibidwal ug mga pamilya nagpuyo sa Iceland.

Ang Multicultural Center gitahasan sa pagpatuman sa aksyon B.2 sa 2016-2019 nga plano sa pagpatuman alang sa mga isyu sa imigrasyon, " Usa ka modelo alang sa plano sa pagdawat ", ug ang tumong sa aksyon mao ang pagtampo sa pag-abiabi sa mga bag-ong nangabot nga mga imigrante.

Sa gi-update nga plano sa pagpatuman alang sa mga isyu sa imigrasyon 2022 - 2024, nga gi-aprobahan ni Alþingi, kaniadtong Hunyo 16, 2022, ang Center for Multiculturalism gitahasan sa pagpadayon sa pagtrabaho kauban ang plano sa pagdawat ug pagpatuman sa aksyon 1.5. Multicultural nga mga palisiya ug mga programa sa pagdawat sa mga munisipyo. "Ang tumong sa bag-ong aksyon mao ang pagpasiugda nga ang multikultural nga mga panglantaw ug ang mga interes sa mga imigrante gisagol sa mga palisiya ug serbisyo sa munisipyo.

Ang tahas sa Multicultural Center gihubit sa paagi nga ang organisasyon naghatag og suporta sa lokal nga mga awtoridad ug ubang mga organisasyon sa pag-andam sa mga programa sa pagdawat ug multicultural nga mga polisiya.

Multikultural nga representante

Importante nga klaro sa mga bag-ong residente kung asa sila makakuha og impormasyon nga makatabang nila nga mas masabtan ang ilang bag-ong katilingban.

Sa kasagaran girekomendar nga ang usa ka munisipyo magporma ug lig-on nga front line nga maghatag sa tanang lumulupyo og klaro ug saktong impormasyon mahitungod sa mga serbisyo publiko, ingon man sa batakang impormasyon mahitungod sa lokal nga serbisyo ug sa lokal nga palibot. Ang suporta alang sa ingon nga linya sa unahan mao ang pagtawag sa usa ka empleyado nga adunay usa ka kinatibuk-ang panan-aw sa pagdawat ug paghiusa sa mga bag-ong residente sa langyaw nga gigikanan sa komunidad.

Gitinguha nga ang usa ka munisipyo nga nagtukod pa sa ingon nga linya sa atubangan mag-nominate sa usa ka empleyado nga naghatag suporta sa mga departamento ug institusyon. Sa samang higayon, ang maong empleyado adunay kinatibuk-ang panglantaw sa mga isyu sa multikultural sa munisipyo, lakip ang paghatag sa impormasyon.

Kultura nga katakus

Ang misyon sa Multicultural Center mao ang pagpadali sa komunikasyon tali sa mga tawo nga lainlaig gigikanan ug sa pagpalambo sa mga serbisyo alang sa mga imigrante nga nagpuyo sa Iceland. Ang Center for Multiculturalism gitahasan sa pag-andam sa edukasyon ug pagbansay nga naghatag gahum sa mga kawani sa gobyerno ug lokal nga gobyerno sa paghatag tabang ug suporta sa eksperto sa mga butang sa imigrasyon ug nagdugang sa ilang kahibalo sa pagkasensitibo ug kahanas sa kultura.

Si Fjölmenningssetur maoy responsable sa pag-andam sa materyal sa pagtuon ug usa ka kurso sa pagbansay sa pagkasensitibo sa kultura ubos sa titulo nga " Diversity enriches - usa ka panag-istoryahanay mahitungod sa maayong serbisyo sa katilingban sa pagkalain-lain." ” Ang kurikulum gihatag ngadto sa tibuok kinabuhi nga mga sentro sa pagkat-on sa tibuok nasud alang sa pagtudlo, ug niadtong Septiyembre 2, 2021, nakadawat sila og pasiuna ug pagbansay sa pagtudlo sa kurikulum.

Busa ang tibuok kinabuhi nga mga sentro sa pagkat-on mao na karon ang nagdumala sa pagtudlo sa materyal sa kurso, mao nga kinahanglan nimong kontakon sila aron makakuha og dugang nga impormasyon ug/o aron maorganisar ang usa ka kurso.

Usa sa nagpadayon nga mga sentro sa edukasyon nga nagtudlo sa hilisgutan mao ang Center for Continuing Education sa Suðurnesj (MSS) . Siya, sa pakigtambayayong sa Welfare Network , nagpahigayon og kurso sa pagkasensitibo sa kultura sukad sa tingdagdag 2022. Niadtong Pebrero 2023, 1000 ka tawo ang mitambong sa kurso .

Ang multikultural nga katilingban gibase sa panan-awon nga ang pagkalain-lain ug paglalin usa ka kapanguhaan nga makabenepisyo sa tanan.