Plan voor opvang van inwoners van buitenlandse herkomst

Zoals vermeld in het welkomstprogramma , dat hier te vinden is , is het belangrijkste doel het bevorderen van gelijke kansen op onderwijs en het sociale, economische en culturele welzijn van nieuwkomers, ongeacht hun achtergrond.

Een multiculturele samenleving is gebaseerd op de visie dat diversiteit en migratie een hulpbron zijn waar iedereen baat bij heeft.

Om een inclusieve samenleving op te bouwen is het noodzakelijk om de diensten aan te passen en informatie uit alle relevante gebieden te delen met als doel tegemoet te komen aan de behoeften en de diverse samenstelling van de bevolking.

De doelstellingen van het welkomstprogramma worden aan het begin gedetailleerder gedefinieerd. Het volledige ontvangstprogramma vindt u hier .

In het implementatieplan inzake immigratievraagstukken worden acties gepresenteerd die de belangrijkste doelstellingen van de wet inzake immigratievraagstukken nr. 1 weerspiegelen. 116/2012 over het bevorderen van een samenleving waarin iedereen een actieve deelnemer kan zijn, ongeacht nationaliteit en afkomst. Het doel van de lokale autoriteiten die een formeel opvangplan opstellen en daaraan werken, is het vergemakkelijken van de toegang tot informatie en diensten gedurende de eerste weken en maanden dat individuen en gezinnen in IJsland wonen.

Het Multicultureel Centrum kreeg de opdracht om actie B.2 uit te voeren in het implementatieplan voor immigratievraagstukken 2016-2019, " Een model voor een opvangplan ", en het doel van de actie was om bij te dragen aan het verwelkomen van nieuw aangekomen immigranten.

In het bijgewerkte implementatieplan voor immigratievraagstukken 2022 - 2024, dat op 16 juni 2022 door Alþingi werd goedgekeurd, kreeg het Centrum voor Multiculturalisme de opdracht om verder te werken aan het opvangplan en actie 1.5 uit te voeren. Multicultureel beleid en opvangprogramma’s van gemeenten. “Het doel van het nieuwe initiatief is het bevorderen van de integratie van multiculturele perspectieven en de belangen van immigranten in de planning en dienstverlening van gemeenten.

De rol van het Multicultureel Centrum is zo gedefinieerd dat de organisatie ondersteuning biedt aan lokale overheden en andere organisaties bij de voorbereiding van opvangprogramma's en multicultureel beleid.

Het is belangrijk dat het voor nieuwe bewoners duidelijk is waar zij informatie kunnen verkrijgen die hen helpt hun nieuwe samenleving beter te begrijpen.

Algemeen wordt aanbevolen dat een gemeente een sterke frontlinie vormt die alle inwoners voorziet van duidelijke en correcte informatie over de publieke dienstverlening, maar ook van basisinformatie over de lokale dienstverlening en de lokale omgeving. Ondersteuning voor een dergelijke frontlinie zou het aanwijzen van een medewerker zijn die overzicht zou hebben over de opvang en integratie van nieuwe bewoners van buitenlandse afkomst in de gemeenschap.

Het is wenselijk dat een gemeente die nog zo’n frontlijn aan het bouwen is, een medewerker voordraagt die ondersteuning biedt aan afdelingen en instellingen. Tegelijkertijd heeft die medewerker overzicht over de multiculturele vraagstukken van de gemeente, inclusief de informatievoorziening.

De missie van het Multicultureel Centrum is het vergemakkelijken van de communicatie tussen mensen van verschillende afkomst en het bevorderen van diensten voor immigranten die in IJsland wonen. Het Centrum voor Multiculturalisme kreeg de taak om onderwijs en training voor te bereiden die overheids- en lokaal overheidspersoneel in staat stellen deskundige hulp en ondersteuning te bieden in immigratiezaken en hun kennis van culturele gevoeligheid en vaardigheden te vergroten.

Fjölmenningssetur was verantwoordelijk voor de voorbereiding van studiemateriaal en een training over culturele gevoeligheid onder de titel " Diversiteit verrijkt - een gesprek over goede dienstverlening in een samenleving van diversiteit." Het curriculum werd aan centra voor levenslang leren in het hele land geleverd om les te geven, en op 2 september 2021 kregen ze een introductie en training in het lesgeven van het curriculum.

De centra voor een leven lang leren zijn daarom nu verantwoordelijk voor het lesgeven van het cursusmateriaal, dus u kunt contact met hen opnemen voor meer informatie en/of om een cursus te organiseren.

Een van de centra voor permanente educatie die dit onderwerp onderwijzen is het Centrum voor Permanente Educatie in Suðurnesj (MSS) . Sinds het najaar van 2022 geeft ze in samenwerking met het Welzijnsnetwerk een cursus culturele gevoeligheid . In februari 2023 hadden 1000 mensen de cursus gevolgd .