ແຜນ​ການ​ຮັບ​ເອົາ​ຊາວ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ

ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ໃນໂຄງການຕ້ອນຮັບ , ຊຶ່ງສາມາດພົບໄດ້ທີ່ນີ້ , ເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍຂອງມັນແມ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມໂອກາດທີ່ເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບການສຶກສາ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ເສດຖະກິດແລະວັດທະນະທໍາຂອງຜູ້ໃຫມ່, ບໍ່ວ່າຈະເປັນພື້ນຖານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສັງຄົມທີ່ຫຼາກຫຼາຍວັດທະນະທໍາແມ່ນອີງໃສ່ວິໄສທັດວ່າຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະການເຄື່ອນຍ້າຍແມ່ນຊັບພະຍາກອນທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ທຸກໆຄົນ.

ເພື່ອສ້າງສັງຄົມລວມ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງປັບການບໍລິການແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຈາກທຸກຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອ ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງປະຊາກອນ.

ເປົ້າຫມາຍຂອງໂຄງການຍິນດີຕ້ອນຮັບແມ່ນຖືກກໍານົດໄວ້ໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງມັນ. ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ໂຄງ​ການ​ການ​ຕ້ອນ​ຮັບ​ທັງ​ຫມົດ​ຂອງ​ຕົນ​ທີ່​ນີ້ ​.

ໃນ​ແຜນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນ​ຫາ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ເມືອງ, ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ໄດ້​ຖືກ​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ທີ່​ສະ​ທ້ອນ​ໃຫ້​ເຫັນ​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ຕົ້ນ​ຕໍ ​ຂອງ​ກົດ​ຫມາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ບັນ​ຫາ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ເມືອງ No. 116/2012 ກ່ຽວກັບການສົ່ງເສີມສັງຄົມທີ່ທຸກຄົນສາມາດເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງສັນຊາດແລະຕົ້ນກໍາເນີດ. ຈຸດປະສົງຂອງອໍານາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສ້າງ, ແລະເຮັດວຽກຕາມ, ແຜນການຕ້ອນຮັບຢ່າງເປັນທາງການແມ່ນເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການບໍລິການໃນລະຫວ່າງອາທິດແລະເດືອນທໍາອິດທີ່ບຸກຄົນແລະຄອບຄົວອາໄສຢູ່ໃນໄອແລນ.

ສູນ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທຳ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ບັນ​ດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ B.2 ໃນ​ແຜນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ປີ 2016-2019 ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນ​ຫາ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ເມືອງ, “ ຮູບ​ແບບ​ແຜນ​ການ​ຕ້ອນ​ຮັບ ” ແລະ ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ຂອງ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ປະ​ກອບ​ສ່ວນ​ໃນ​ການ​ຕ້ອນ​ຮັບ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ເມືອງ​ໃໝ່.

ໃນແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສະບັບປັບປຸງສໍາລັບບັນຫາຄົນເຂົ້າເມືອງ 2022 - 2024, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກ Alþingi, ໃນວັນທີ 16 ເດືອນມິຖຸນາ 2022, ສູນຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານວັດທະນະທໍາໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກກັບແຜນການຕ້ອນຮັບແລະການປະຕິບັດ 1.5. ນະໂຍບາຍຫຼາຍວັດທະນະທໍາ ແລະໂຄງການຕ້ອນຮັບຂອງເທດສະບານ. “ເປົ້າ​ໝາຍ​ຂອງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໃໝ່​ນີ້​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ຊຸກຍູ້​ບັນດາ​ທັດສະນະ​ຫຼາຍ​ດ້ານ ​ແລະ ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ຊາວ​ອົບ​ພະຍົບ​ເຂົ້າ​ໃນ​ນະ​ໂຍບາຍ ​ແລະ ການ​ບໍລິການ​ຂອງ​ເທດສະບານ.

ພາລະບົດບາດຂອງສູນຫຼາຍວັດທະນະທໍາແມ່ນຖືກກໍານົດໃນລັກສະນະທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນອໍານາດການປົກທ້ອງຖິ່ນແລະອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆໃນການກະກຽມໂຄງການຕ້ອນຮັບແລະນະໂຍບາຍຫຼາຍວັດທະນະທໍາ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນ ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສໃຫມ່ທີ່ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈສັງຄົມໃຫມ່ຂອງພວກເຂົາດີຂຶ້ນ.

ມັນໄດ້ຖືກແນະນໍາໂດຍທົ່ວໄປວ່າເທດສະບານເປັນແຖວຫນ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຄົນມີຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຊັດເຈນແລະຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບການບໍລິການສາທາລະນະ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບການບໍລິການທ້ອງຖິ່ນແລະສະພາບແວດລ້ອມທ້ອງຖິ່ນ. ການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານຫນ້າດັ່ງກ່າວຈະເປັນການກໍານົດພະນັກງານທີ່ຈະມີສະພາບລວມຂອງການຕ້ອນຮັບແລະການລວມຕົວຂອງຊາວຕ່າງປະເທດໃຫມ່ໃນສັງຄົມ.

ມັນສົມຄວນທີ່ເທດສະບານທີ່ຍັງກໍ່ສ້າງແຖວຫນ້າດັ່ງກ່າວໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານທີ່ໃຫ້ການສະຫນັບສະຫນູນຂອງພະແນກແລະສະຖາບັນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພະນັກງານຄົນນັ້ນມີສະພາບລວມກ່ຽວກັບບັນຫາວັດທະນະທໍາຂອງເທດສະບານ, ລວມທັງການສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ພາລະກິດຂອງສູນຫຼາຍວັດທະນະທໍາແມ່ນເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການສື່ສານລະຫວ່າງປະຊາຊົນທີ່ມີຕົ້ນກໍາເນີດທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະສົ່ງເສີມການບໍລິການສໍາລັບຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ອາໄສຢູ່ໃນໄອແລນ. ສູນ Multiculturalism ໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ກະກຽມການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງລັດຖະບານແລະທ້ອງຖິ່ນເພື່ອສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະການສະຫນັບສະຫນູນໃນເລື່ອງຄົນເຂົ້າເມືອງແລະເພີ່ມຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວັດທະນະທໍາແລະທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ.

Fjölmenningssetur ໄດ້ຮັບຜິດຊອບໃນການກະກຽມອຸປະກອນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກທາງດ້ານວັດທະນະທໍາພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ " ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງ enriches - ການສົນທະນາກ່ຽວກັບການບໍລິການທີ່ດີໃນສັງຄົມຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍ." ” ຫຼັກສູດດັ່ງກ່າວໄດ້ສົ່ງໃຫ້ສູນການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດເພື່ອສອນ, ແລະໃນວັນທີ 2 ກັນຍາ 2021, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການແນະນຳ ແລະ ຝຶກອົບຮົມການສອນຫຼັກສູດ.

ສູນການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ ໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຮັບຜິດຊອບການສອນເອກະສານຫຼັກສູດ, ແລະດັ່ງນັ້ນທ່ານຄວນຕິດຕໍ່ພວກເຂົາເພື່ອຂໍຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມແລະ / ຫຼືເພື່ອຈັດຕັ້ງຫຼັກສູດ.

ຫນຶ່ງ​ໃນ​ສູນ​ການ​ສຶກ​ສາ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​ທີ່​ສອນ​ວິ​ຊາ​ການ​ແມ່ນ ​ສູນ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ສຶກ​ສາ​ຕໍ່​ເນື່ອງ​ໃນ Suðurnesj (MSS) . ນາງໄດ້ຮ່ວມມືກັບ ເຄືອຂ່າຍສະຫວັດດີການ , ໄດ້ຈັດຫຼັກສູດກ່ຽວກັບຄວາມອ່ອນໄຫວທາງດ້ານວັດທະນະທໍານັບຕັ້ງແຕ່ດູໃບໄມ້ລົ່ນ 2022. ໃນເດືອນກຸມພາ 2023, 1000 ຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດ .