Plan de primire a rezidenților de origine străină

După cum se precizează în programul de bun venit , care poate fi găsit aici , scopul său principal este de a promova șanse egale pentru educație, precum și bunăstarea socială, economică și culturală a noilor veniți, indiferent de mediul lor,

O societate multiculturală se bazează pe viziunea că diversitatea și migrația sunt o resursă de care beneficiază toată lumea.

Pentru a construi o societate incluzivă, este necesară adaptarea serviciilor și schimbul de informații din toate domeniile relevante, cu scopul de a satisface nevoile și compoziția diversă a populației.

Obiectivele programului de bun venit sunt definite mai detaliat la începutul acestuia. Puteți accesa programul de recepție în întregime aici .

În planul de implementare pe probleme de imigrație sunt prezentate acțiuni care reflectă principalele obiective ale Legii cu privire la problemele imigrației nr. 116/2012 privind promovarea unei societăți în care toată lumea poate fi un participant activ, indiferent de naționalitate și origine. Scopul autorităților locale care creează și lucrează în conformitate cu un plan formal de primire este de a facilita accesul la informații și servicii în primele săptămâni și luni în care indivizii și familiile trăiesc în Islanda.

Centrul Multicultural a fost însărcinat cu realizarea acțiunii B.2 din planul de implementare 2016-2019 pentru probleme de imigrație, „ Un model pentru un plan de primire ”, iar scopul acțiunii a fost de a contribui la primirea imigranților nou sosiți.

În planul actualizat de implementare a problemelor de imigrare 2022 - 2024, care a fost aprobat de Alþingi, la 16 iunie 2022, Centrului pentru Multiculturalism a fost însărcinat să continue lucrul cu planul de primire și să implementeze acțiunea 1.5. Politici multiculturale și programe de primire ale municipalităților. „Scopul noii acțiuni este de a promova ca perspectivele multiculturale și interesele imigranților să fie integrate în politicile și serviciile municipale.

Rolul Centrului Multicultural este definit în așa fel încât organizația să ofere sprijin autorităților locale și altor organizații în pregătirea programelor de primire și a politicilor multiculturale.

Este important să fie clar pentru noii rezidenți unde pot obține informații care îi vor ajuta să înțeleagă mai bine noua lor societate.

În general, se recomandă ca o municipalitate să formeze o linie de front puternică care să ofere tuturor locuitorilor informații clare și corecte despre serviciile publice, precum și informații de bază despre serviciile locale și mediul local. Sprijinul pentru o astfel de linie de front ar fi numirea unui angajat care să aibă o imagine de ansamblu asupra primirii și integrării noilor rezidenți de origine străină în societate.

Este de dorit ca o municipalitate care încă construiește o astfel de linie de front nominalizează un angajat care oferă sprijin departamentelor și organizațiilor. În același timp, acel angajat are o imagine de ansamblu asupra problemelor multiculturale ale municipalității, inclusiv furnizarea de informații.

Misiunea Centrului Multicultural este de a facilita comunicarea între persoane de diferite origini și de a promova servicii pentru imigranții care trăiesc în Islanda. Centrul pentru Multiculturalism a fost însărcinat să pregătească educație și formare care să împuternicească personalul guvernamental și administrativ local să ofere asistență și sprijin de specialitate în probleme de imigrație și să le sporească cunoștințele despre sensibilitatea și abilitățile culturale.

Fjölmenningssetur a fost responsabil pentru crearea materialului de studiu și a unui curs de formare privind sensibilitatea culturală sub titlul „ Diversitatea îmbogățește – o conversație despre un serviciu bun într-o societate a diversității”. ” Curriculumul a fost livrat centrelor de învățare pe tot parcursul vieții din toată țara pentru predare, iar pe 2 septembrie 2021 au primit o introducere și o pregătire în predarea curriculumului.

Prin urmare , centrele de educație continuă sunt acum responsabile de predarea materialului de curs, așa că ar trebui să le contactați pentru a obține mai multe informații și/sau pentru a organiza un curs.

Unul dintre centrele de educație continuă care predau disciplina este Centrul pentru Educație Continuă din Suðurnesj (MSS) . Ea a susținut, în colaborare cu Welfare Network , un curs de sensibilitate culturală din toamna anului 2022. În februarie 2023, 1000 de persoane au participat la curs .