План прийому громадян іноземного походження

Як зазначено у вітальній програмі , яку можна знайти тут , її головною метою є сприяння рівним можливостям для отримання освіти, а також соціальному, економічному та культурному добробуту новоприбулих, незалежно від їх походження,

Мультикультурне суспільство базується на баченні того, що різноманітність і міграція є ресурсом, який приносить користь усім.

Щоб побудувати інклюзивне суспільство, необхідно адаптувати послуги та обмінюватися інформацією з усіх відповідних сфер з метою задоволення потреб і різноманітного складу населення.

Більш детально цілі вітальної програми визначаються на її початку. Ознайомитися з повною програмою прийому можна тут .

У плані імплементації з питань імміграції представлені дії, які відображають основні цілі закону про імміграцію № 116/2012 про сприяння суспільству, де кожен може бути активним учасником незалежно від національності та походження. Метою місцевих органів влади, які створюють офіційний план прийому та працюють відповідно до нього, є полегшення доступу до інформації та послуг протягом перших тижнів і місяців, коли окремі особи та сім’ї проживають в Ісландії.

Мультикультурному центру було доручено виконати дію B.2 у плані імплементації з питань імміграції на 2016-2019 рр. « Модель для плану прийому », і метою цієї дії було сприяти прийняттю новоприбулих іммігрантів.

В оновленому плані імплементації з питань імміграції на 2022 - 2024 роки, який був затверджений Alþingi 16 червня 2022 року, Центру мультикультуралізму було доручено продовжити роботу з планом прийому та реалізувати дію 1.5. Мультикультурна політика та програми прийому муніципалітетів. «Мета нової акції полягає в тому, щоб сприяти інтеграції мультикультурних перспектив та інтересів іммігрантів у муніципальну політику та послуги.

Роль Мультикультурного центру визначається таким чином, що організація надає підтримку місцевим органам влади та іншим організаціям у підготовці програм прийому та мультикультурної політики.

Важливо, щоб новим мешканцям було зрозуміло, де вони можуть отримати інформацію, яка допоможе їм краще зрозуміти нове суспільство.

Загалом рекомендується, щоб муніципалітет формував міцну лінію фронту, яка надавала б усім мешканцям чітку та правильну інформацію про державні послуги, а також базову інформацію про місцеві послуги та місцеве середовище. Підтримкою такої передової лінії було б призначення працівника, який мав би огляд прийому та інтеграції нових мешканців іноземного походження в суспільство.

Бажано, щоб муніципалітет, який ще будує таку лінію фронту, призначив працівника, який забезпечує підтримку відділів та установ. Водночас цей працівник має огляд мультикультурних питань муніципалітету, включно з інформаційним забезпеченням.

Місія Мультикультурного центру полягає в сприянні спілкуванню між людьми різного походження та просуванні послуг для іммігрантів, які проживають в Ісландії. Перед Центром мультикультуралізму було поставлено завдання підготувати освіту та тренінги, які дозволять державним і місцевим урядовим співробітникам надавати експертну допомогу та підтримку в питаннях імміграції, а також розширювати їхні знання про культуру та навички.

Fjölmenningssetur відповідав за підготовку навчального матеріалу та навчального курсу з культурної чутливості під назвою « Різноманітність збагачує – розмова про хороше обслуговування в суспільстві різноманітності». ” Навчальна програма була доставлена до центрів навчання впродовж життя по всій країні для викладання, і 2 вересня 2021 року вони отримали ознайомлення та навчання з викладання навчальної програми.

Таким чином , центри безперервного навчання тепер відповідають за викладання матеріалу курсу, тому вам слід зв’язатися з ними, щоб отримати більше інформації та/або організувати курс.

Одним із центрів безперервної освіти, які викладають цей предмет, є Центр безперервної освіти в Судурнесі (MSS) . З осені 2022 року вона у співпраці з Welfare Network проводить курси з культурної чутливості . У лютому 2023 року курс відвідали 1000 осіб .