外国人住民の受入れ計画

ここにある歓迎プログラムに記載されているように、その主な目標は、背景に関係なく、教育の機会均等と新参者の社会的、経済的、文化的幸福を促進することです。

多文化社会は、多様性と移住がすべての人に利益をもたらす資源であるというビジョンに基づいています。

共生社会を構築するためには、多様な人口構成やニーズに対応するために、関連するあらゆる分野からサービスを適応させ、情報を共有する必要があります。

ウェルカム プログラムの目標は、プログラムの冒頭でより詳細に定義されます。 ここから受信プログラム全体にアクセスできます。

移民問題に関する実施計画では、移民問題に関する法律第 2 号の主な目標を反映した行動が提示されています。 116/2012 は、国籍や出身地に関係なく誰もが活躍できる社会の推進に関するものです。地方自治体が正式な受け入れ計画を作成し、それに従って活動する目的は、個人や家族がアイスランドに住む最初の数週間から数か月間、情報やサービスへのアクセスを容易にすることです。

多文化共生センターは、2016-2019年度移民問題実施計画の行動B.2「受け入れ計画のモデル」を実行する任務を負っており、その目的は新たに到着した移民の受け入れに貢献することであった。

2022年6月16日にアルジンギによって承認された2022年から2024年の移民問題に関する最新の実施計画では、多文化主義センターは受け入れ計画に引き続き取り組み、行動1.5を実施する任務を負っている。自治体の多文化共生政策と受入れプログラム。 「新しい取り組みの目標は、多文化の視点と移民の利益を自治体の政策やサービスに統合することを促進することです。

多文化センターの役割は、受け入れプログラムや多文化政策の準備において地方自治体やその他の組織を支援するという形で定義されています。

新しい住民にとって、新しい社会をよりよく理解するのに役立つ情報をどこで入手できるかが明確であることが重要です。

一般に、自治体は、地域サービスや地域環境に関する基本情報だけでなく、公共サービスに関する明確で正しい情報をすべての住民に提供する強力な前線を形成することが推奨されます。そうした最前線への支援は、新たな外国系住民の受け入れと社会への統合を概観する職員を任命することになるだろう。

こうした現場づくりを進めている自治体では、部局や組織をサポートする職員を任命することが望ましい。同時に、その職員は、情報提供を含め、自治体の多文化問題についての概要を把握しています。

多文化センターの使命は、異なる出身の人々の間のコミュニケーションを促進し、アイスランドに住む移民へのサービスを促進することです。多文化主義センターは、政府および地方自治体の職員が移民問題に関して専門的な援助と支援を提供できるようにし、文化的感受性とスキルに関する知識を高めるための教育と訓練を準備する任務を負っていました。

Fjölmenningssetur は、「多様性が豊かにする - 多様性社会における優れたサービスについての会話」というタイトルの下、文化的感受性に関する学習教材とトレーニング コースの作成を担当しました。このカリキュラムは指導のために全国の生涯学習センターに納品され、2021年9月2日にカリキュラムの紹介と指導に関する研修を受けました。

したがって、現在は生涯学習センターがコース教材の指導を担当しているため、詳細情報を入手したり、コースを企画したりするには、生涯学習センターに連絡する必要があります。

この科目を教える継続教育センターの 1 つは、スズルネスジ継続教育センター (MSS)です。彼女は、福祉ネットワークと協力して、2022 年秋から文化的感受性に関するコースを開催しました。2023 年 2 月には、1,000 人がコースに参加しました。