Plán prijatia obyvateľov cudzieho pôvodu

Ako sa uvádza v uvítacom programe , ktorý nájdete tu , jeho hlavným cieľom je podporovať rovnaké príležitosti na vzdelávanie, ako aj sociálny, ekonomický a kultúrny blahobyt prisťahovalcov bez ohľadu na ich pôvod,

Multikultúrna spoločnosť je založená na vízii, že rozmanitosť a migrácia sú zdrojom, z ktorého majú úžitok všetci.

Na vybudovanie inkluzívnej spoločnosti je potrebné prispôsobiť služby a zdieľať informácie zo všetkých relevantných oblastí s cieľom uspokojiť potreby a rôznorodé zloženie obyvateľstva.

Ciele uvítacieho programu sú bližšie definované na jeho začiatku. Kompletný program recepcie nájdete tu .

V implementačnom pláne k imigračným otázkam sú prezentované akcie, ktoré odzrkadľujú hlavné ciele zákona o imigračných otázkach č. 116/2012 o podpore spoločnosti, v ktorej môže byť aktívnym účastníkom každý bez ohľadu na národnosť a pôvod. Cieľom miestnych orgánov, ktoré vytvárajú a pracujú podľa formálneho plánu prijímania, je uľahčiť prístup k informáciám a službám počas prvých týždňov a mesiacov života jednotlivcov a rodín na Islande.

Multikultúrne centrum bolo poverené vykonaním akcie B.2 v implementačnom pláne pre otázky prisťahovalectva na roky 2016 – 2019, „ Vzor pre plán prijatia “, a cieľom akcie bolo prispieť k vítaniu nových prisťahovalcov.

V aktualizovanom implementačnom pláne pre otázky imigrácie 2022 - 2024, ktorý schválil Alþingi, bolo 16. júna 2022 Centrum pre multikulturalizmus poverené pokračovať v práci s plánom prijatia a implementovať akciu 1.5. Multikultúrne politiky a programy prijímania samospráv. „Cieľom novej akcie je podporiť integráciu multikultúrnych perspektív a záujmov imigrantov do komunálnych politík a služieb.

Úloha Multikultúrneho centra je definovaná tak, že organizácia poskytuje podporu samosprávam a iným organizáciám pri príprave prijímacích programov a multikultúrnej politiky.

Je dôležité, aby novým obyvateľom bolo jasné, kde môžu získať informácie, ktoré im pomôžu lepšie pochopiť ich novú spoločnosť.

Vo všeobecnosti sa odporúča, aby obec tvorila silnú prednú líniu, ktorá poskytuje všetkým obyvateľom jasné a správne informácie o verejných službách, ako aj základné informácie o miestnych službách a miestnom prostredí. Podporou takejto frontovej línie by bolo určenie zamestnanca, ktorý by mal prehľad o prijímaní a integrácii nových obyvateľov cudzieho pôvodu v komunite.

Je žiaduce, aby obec, ktorá ešte len buduje takúto frontovú líniu, nominovala zamestnanca, ktorý poskytuje podporu rezortom a inštitúciám. Zároveň má tento zamestnanec prehľad o multikultúrnej problematike obce, vrátane poskytovania informácií.

Poslaním Multikultúrneho centra je uľahčovať komunikáciu medzi ľuďmi rôzneho pôvodu a propagovať služby pre imigrantov žijúcich na Islande. Úlohou Centra pre multikulturalizmus bolo pripraviť vzdelávanie a školenia, ktoré umožnia pracovníkom samosprávy a samosprávy poskytovať odbornú pomoc a podporu v otázkach imigrácie a zvyšujú ich vedomosti o kultúrnej citlivosti a zručnostiach.

Fjölmenningssetur bol zodpovedný za prípravu študijného materiálu a školenia o kultúrnej citlivosti pod názvom „ Rozmanitosť obohacuje – rozhovor o dobrých službách v spoločnosti rozmanitosti“. ” Učebné osnovy boli doručené do centier celoživotného vzdelávania po celej krajine na vyučovanie a 2. septembra 2021 absolvovali úvod a školenie vo vyučovaní učiva.

Centrá ďalšieho vzdelávania sú preto teraz zodpovedné za výučbu učebných materiálov, takže by ste ich mali kontaktovať, ak chcete získať ďalšie informácie a/alebo zorganizovať kurz.

Jedným z centier ďalšieho vzdelávania, ktoré tento predmet vyučujú, je Centrum ďalšieho vzdelávania v Sudurnesj (MSS) . Od jesene 2022 organizuje v spolupráci s Welfare Network kurz o kultúrnej citlivosti . Vo februári 2023 sa kurzu zúčastnilo 1000 ľudí .