Plan za prihvat stanovnika stranog podrijetla

Kao što je navedeno u programu dobrodošlice , koji se može pronaći ovdje , njegov glavni cilj je promicanje jednakih mogućnosti za obrazovanje kao i društvene, ekonomske i kulturne dobrobiti pridošlica, bez obzira na njihovo podrijetlo,

Multikulturalno društvo temelji se na viziji da su različitost i migracija resurs koji koristi svima.

Za izgradnju uključivog društva potrebno je prilagoditi usluge i razmjenjivati informacije iz svih relevantnih područja s ciljem zadovoljenja potreba i raznolikog sastava stanovništva.

Ciljevi programa dobrodošlice pobliže su definirani na njegovom početku. Programu prijema u cijelosti možete pristupiti ovdje .

U planu provedbe o pitanjima useljavanja predstavljene su radnje koje odražavaju glavne ciljeve Zakona o pitanjima useljavanja br. 116/2012 o promicanju društva u kojem svatko može biti aktivan sudionik bez obzira na nacionalnost i podrijetlo. Cilj lokalnih vlasti koje stvaraju i rade u skladu s formalnim planom prihvata je olakšati pristup informacijama i uslugama tijekom prvih tjedana i mjeseci dok pojedinci i obitelji žive na Islandu.

Multikulturalni centar je u provedbenom planu useljeničke problematike 2016.-2019. dobio zadatak provesti akciju B.2 „ Model plana prihvata “, a cilj akcije bio je pridonijeti prihvaćanju novopridošlih imigranata.

U ažuriranom provedbenom planu za pitanja useljavanja 2022. – 2024., koji je odobrio Alþingi, 16. lipnja 2022., Centar za multikulturalizam dobio je zadatak da nastavi rad s planom prihvata i provedbu akcije 1.5. Multikulturalne politike i prijemni programi općina. „Cilj nove inicijative je promicanje integracije multikulturalnih perspektiva i interesa imigranata u planiranje i usluge općina.

Uloga Multikulturalnog centra definirana je na način da organizacija pruža podršku lokalnim vlastima i drugim organizacijama u pripremi programa prihvata i multikulturalne politike.

Važno je da novim stanovnicima bude jasno gdje mogu dobiti informacije koje će im pomoći da bolje razumiju svoje novo društvo.

Općenito se preporučuje da općina formira jaku liniju fronta koja svim stanovnicima pruža jasne i točne informacije o javnim uslugama, kao i osnovne informacije o lokalnim uslugama i lokalnom okruženju. Potpora takvoj frontline bilo bi imenovanje djelatnika koji bi imao pregled nad prihvatom i integracijom novih stanovnika stranog podrijetla u društvo.

Poželjno je da općina koja još gradi takvu frontu imenuje djelatnika koji je podrška odjelima i institucijama. Ujedno, taj zaposlenik ima uvid u multikulturalnu problematiku općine, uključujući i informiranje.

Misija Multikulturalnog centra je olakšati komunikaciju između ljudi različitog podrijetla i promicati usluge za useljenike koji žive na Islandu. Centar za multikulturalizam dobio je zadatak pripremiti obrazovanje i obuku koja će osnažiti vladino i lokalno osoblje za pružanje stručne pomoći i potpore u imigracijskim pitanjima te povećati njihovo znanje o kulturnoj osjetljivosti i vještinama.

Fjölmenningssetur je bio odgovoran za pripremu studijskog materijala i tečaja o kulturnoj osjetljivosti pod naslovom " Različitost obogaćuje - razgovor o dobroj usluzi u društvu različitosti." ” Kurikulum je dostavljen centrima za cjeloživotno učenje diljem zemlje na nastavu te su 2. rujna 2021. godine prošli uvod i obuku za izvođenje nastave kurikuluma.

Centri za cjeloživotno učenje stoga su sada zaduženi za podučavanje gradiva tečaja, stoga ih trebate kontaktirati kako biste dobili više informacija i/ili organizirali tečaj.

Jedan od centara za kontinuirano obrazovanje koji podučava predmet je Centar za kontinuirano obrazovanje u Suðurnesju (MSS) . Od jeseni 2022. u suradnji s Mrežom za dobrobit održava tečaj o kulturnoj osjetljivosti . U veljači 2023. tečaj je pohađalo 1000 ljudi .