외국 출신 주민 수용 계획

여기에서 찾을 수 있는 환영 프로그램에 명시된 바와 같이, 이 프로그램의 주요 목표는 배경에 관계없이 신규 이민자의 평등한 교육 기회와 사회적, 경제적, 문화적 복지를 증진하는 것입니다.

다문화 사회는 다양성 과 이주가 모든 사람에게 혜택을 주는 자원이라는 비전에 기반을 두고 있습니다 .

포용적인 사회를 구축하려면 인구의 요구와 다양한 구성을 충족시키기 위해 모든 관련 분야의 서비스를 조정하고 정보를 공유해야 합니다 .

환영 프로그램의 목표는 시작 부분에 더 자세히 정의되어 있습니다. 여기에서 리셉션 프로그램 전체를 보실 수 있습니다 .

이민 문제에 관한 시행 계획에서는 이민 문제에 관한 법률 제11호의 주요 목표를 반영하는 조치가 제시됩니다. 국적과 출신에 관계없이 모든 사람이 적극적으로 참여할 수 있는 사회를 촉진하는 데 관한 116/2012. 공식적인 수용 계획을 수립하고 이에 따라 일하는 지방 당국의 목표는 개인과 가족이 아이슬란드에 거주하는 첫 주와 몇 달 동안 정보와 서비스에 대한 접근을 용이하게 하는 것입니다.

다문화 센터는 2016-2019년 이민 문제 시행 계획에서 B.2 조치인 " 수용 계획 모델 "을 수행하는 임무를 맡았으며, 이 조치의 목적은 새로 도착한 이민자를 환영하는 데 기여하는 것이었습니다.

2022년 6월 16일 Alþingi가 승인한 2022~2024년 이민 문제에 대한 업데이트된 실행 계획에서 다문화 센터는 수용 계획을 계속 작업하고 조치 1.5를 실행하라는 임무를 받았습니다. 지자체의 다문화 정책 및 수용 프로그램. "새로운 이니셔티브의 목표는 다문화 관점과 이민자의 관심을 지방자치단체의 계획 및 서비스에 통합하도록 촉진하는 것입니다.

다문화센터의 역할은 수용 프로그램 및 다문화 정책 준비에 있어 지자체 및 기타 기관을 지원하는 방식으로 정의된다.

새로운 거주자들이 새로운 사회를 더 잘 이해하는 데 도움이 되는 정보를 어디서 얻을 수 있는지 분명히 아는 것이 중요합니다 .

일반적으로 지방자치단체는 모든 주민에게 공공 서비스에 대한 명확하고 정확한 정보는 물론 지역 서비스 및 지역 환경에 대한 기본 정보를 제공하는 강력한 최전선을 형성하는 것이 좋습니다. 그러한 최전선에 대한 지원은 사회에서 외국 출신의 새로운 거주자들의 수용과 통합에 대한 개요를 가질 직원을 지정하는 것입니다.

아직까지 이런 일선을 구축하고 있는 지자체에서는 해당 부서와 기관을 지원해줄 직원을 지명하는 것이 바람직하다. 동시에 해당 직원은 정보 제공을 포함하여 지자체의 다문화 문제에 대한 개요를 갖고 있습니다.

다문화 센터의 사명은 다양한 출신의 사람들 간의 의사소통을 촉진하고 아이슬란드에 거주하는 이민자들을 위한 서비스를 홍보하는 것입니다. 다문화 센터는 정부 및 지방 정부 직원이 이민 문제에 대한 전문적인 지원 및 지원을 제공하고 문화적 감수성과 기술에 대한 지식을 높일 수 있도록 교육 및 훈련을 준비하는 임무를 맡았습니다.

Fjölmenningssetur는 " 다양성은 풍요로워집니다 - 다양성이 있는 사회에서 훌륭한 서비스에 대한 대화"라는 제목으로 학습 자료 작성과 문화적 감수성에 대한 교육 과정을 담당했습니다. ” 교육과정은 전국 평생학습센터에 전달되어 교육을 받았고, 2021년 9월 2일 교육과정 소개 및 교육을 받았습니다.

따라서 평생학습센터는 이제 강좌 자료를 가르치는 일을 담당하고 있으므로 더 많은 정보를 얻거나 강좌를 구성하려면 평생학습센터에 연락해야 합니다.

해당 주제를 가르치는 평생 교육 센터 중 하나는 Suðurnesj(MSS)의 평생 교육 센터 입니다. 그녀는 Welfare Network 와 협력하여 2022년 가을부터 문화적 감성에 관한 강좌를 개설했습니다 . 2023년 2월에는 1000명이 이 강좌에 참석했습니다 .