План пријема резидената страног порекла

Како је наведено у програму добродошлице , који се налази овде , његов главни циљ је промовисање једнаких могућности за образовање, као и социјално, економско и културно благостање придошлица, без обзира на порекло,

Мултикултурално друштво је засновано на визији да су разноликост и миграције ресурс који користи свима.

За изградњу инклузивног друштва неопходно је прилагођавање услуга и дељење информација из свих релевантних области у циљу задовољавања потреба и разноврсног састава становништва.

Циљеви програма добродошлице су детаљније дефинисани на његовом почетку. Програму пријема у целини можете приступити овде .

У плану имплементације о питањима имиграције приказане су радње које одражавају главне циљеве закона о питањима имиграције бр. 116/2012 о промовисању друштва у коме свако може бити активан учесник без обзира на националност и порекло. Циљ локалних власти да креирају и раде у складу са формалним планом пријема је да олакшају приступ информацијама и услугама током првих недеља и месеци колико појединци и породице живе на Исланду.

Мултикултурални центар је имао задатак да спроведе акцију Б.2 у плану имплементације за питања имиграције 2016-2019, „ Модел плана пријема “, а циљ акције је био да допринесе дочеку новопридошлих имиграната.

У ажурираном плану имплементације за питања имиграције 2022 - 2024, који је одобрио Алþинги, 16. јуна 2022. године, Центар за мултикултурализам је добио задатак да настави рад на плану пријема и спроведе акцију 1.5. Мултикултуралне политике и програми пријема општина. „Циљ нове акције је да промовише да мултикултуралне перспективе и интереси имиграната буду интегрисани у општинске политике и услуге.

Улога Мултикултурног центра је дефинисана на начин да организација пружа подршку локалним властима и другим организацијама у припреми програма пријема и мултикултуралних политика.

Важно је да новим становницима буде јасно где могу добити информације које ће им помоћи да боље разумеју своје ново друштво.

Генерално се препоручује да општина формира јаку линију фронта која свим становницима пружа јасне и тачне информације о јавним услугама, као и основне информације о локалним услугама и локалном окружењу. Подршка таквој линији фронта би било именовање службеника који би имао преглед пријема и интеграције нових становника страног порекла у друштво.

Пожељно је да општина која још гради такву линију фронта именује службеника који пружа подршку ресорима и институцијама. Истовремено, тај службеник има преглед мултикултуралних питања општине, укључујући пружање информација.

Мисија Мултикултурног центра је да олакша комуникацију између људи различитог порекла и да промовише услуге за имигранте који живе на Исланду. Центар за мултикултурализам је добио задатак да припреми едукацију и обуку која ће оснажити службенике владе и локалне самоуправе да пруже стручну помоћ и подршку у питањима имиграције и повећа њихово знање о културолошкој осетљивости и вештинама.

Фјолменнингссетур је био одговоран за припрему студијског материјала и курса обуке о културној осетљивости под насловом „ Различитост обогаћује – разговор о доброј служби у друштву различитости“. ” Наставни план и програм је достављен центрима за цјеложивотно учење широм земље за наставу, а 2. септембра 2021. године добили су упознавање и обуку у настави по наставном плану и програму.

Центри за целоживотно учење су стога сада задужени за предавање материјала за курс, тако да се обратите њима да бисте добили више информација и/или да бисте организовали курс.

Један од центара за континуирано образовање који предаје предмет је Центар за континуирано образовање у Суђурнешу (МСС) . Она је, у сарадњи са Мрежом благостања , од јесени 2022. одржала курс о културној осетљивости . У фебруару 2023. курс је похађало 1000 људи .