План за прием на жители од странско потекло
Главната цел на планот за прием на жители од странско потекло е да се промовираат еднакви образовни можности, како и социјалната, економската и културната благосостојба на новодојдените, без оглед на нивното потекло.
Мултикултурното општество се заснова на визијата дека различноста и миграцијата се ресурс што им користи на сите.
ЗАБЕЛЕШКА: Верзијата на овој дел на англиски јазик е во тек и наскоро ќе биде готова. Ве молиме контактирајте со нас преку mcc@mcc.is за повеќе информации .
Што е план за прием?
Како што е наведено во програмата за добредојде , која може да се најде овде , нејзината главна цел е да промовира еднакви можности за образование, како и социјална, економска и културна благосостојба на новодојдените, без оглед на нивното потекло,
Мултикултурното општество се заснова на визијата дека различноста и миграцијата се ресурс што им користи на сите.
За да се изгради инклузивно општество, неопходно е да се прилагодат услугите и да се споделуваат информации од сите релевантни области со цел задоволување на потребите и разновидниот состав на населението.
Целите на програмата за добредојде се дефинирани подетално на почетокот на истата. Можете да пристапите до програмата за прием во целост овде .
План за имплементација за имиграциски прашања - Акција Б.2
Во планот за имплементација за имиграциските прашања се претставени дејствија кои ги одразуваат главните цели на законот за имиграциски прашања бр. 116/2012 за промовирање на општество во кое секој може да биде активен учесник без разлика на националност и потекло. Целта на локалните власти да создадат и да работат според формален план за прием е да го олеснат пристапот до информации и услуги во текот на првите недели и месеци кога поединци и семејства живеат на Исланд.
Мултикултурниот центар имаше задача да ја спроведе акцијата Б.2 во планот за имплементација 2016-2019 за имиграциски прашања, „ Модел за план за прием “, а целта на акцијата беше да придонесе за пречек на новодојдените имигранти.
Во ажурираниот план за имплементација за прашањата за имиграција 2022 - 2024 година, кој беше одобрен од Алшинги, на 16 јуни 2022 година, Центарот за мултикултурализам имаше задача да продолжи да работи со планот за прием и да ја спроведе акцијата 1.5. Мултикултурни политики и програми за прием на општините. „Целта на новата акција е да се промовира дека мултикултурните перспективи и интересите на имигрантите се интегрирани во општинските политики и услуги.
Улогата на Мултикултурниот центар е дефинирана на таков начин што организацијата обезбедува поддршка на локалните власти и другите организации во подготовката на програми за прием и мултикултурни политики.
Мултикултурен претставник
Важно е на новите жители да им биде јасно каде можат да добијат информации што ќе им помогнат подобро да го разберат нивното ново општество.
Генерално се препорачува општината да формира силна линија на фронтот што на сите жители им обезбедува јасни и точни информации за јавните услуги, како и основни информации за локалните услуги и локалната средина. Поддршка за таквата линија на фронтот би било назначувањето на вработен кој ќе има преглед на приемот и интеграцијата на новите жители од странско потекло во општеството.
Пожелно е општина која сè уште гради ваква линија на фронтот да номинира вработен кој дава поддршка на секторите и институциите. Во исто време, тој вработен има преглед на мултикултурните прашања на општината, вклучувајќи го и обезбедувањето информации.
Културна компетентност
Мисијата на Мултикултурниот центар е да ја олесни комуникацијата меѓу луѓето од различно потекло и да промовира услуги за имигрантите кои живеат во Исланд. Центарот за мултикултурализам имаше задача да подготви образование и обука што ќе им даде овластување на персоналот на владата и локалната самоуправа да обезбеди стручна помош и поддршка во прашањата за имиграција и го зголемува нивното знаење за културната чувствителност и вештини.
Fjölmenningssetur беше одговорен за подготовка на студиски материјал и тренинг курс за културна чувствителност под наслов „ Различноста збогатува - разговор за добра услуга во општество на различности“. Наставната програма беше доставена до центрите за доживотно учење низ целата земја за настава, а на 02.09.2021 година тие добија вовед и обука за предавање на наставната програма.
Затоа , центрите за доживотно учење сега се задолжени за предавање на предметниот материјал, па затоа треба да ги контактирате за да добиете повеќе информации и/или да организирате курс.
Еден од центрите за континуирана едукација што го предава предметот е Центарот за континуирано образование во Судурнесј (MSS) . Таа, во соработка со Мрежата за благосостојба , одржа курс за културна чувствителност од есента 2022 година. Во февруари 2023 година, 1000 луѓе го посетија курсот .
Корисни ЛИНКОВИ
- План за имплементација за имиграциски прашања 2022-2024 година
- Еднаквост во општините - Канцеларија за еднаквост
- Програма за интеркултурни градови (ICC)
- IMDI – Ingilding (норвешки модел)
- Концепт за добри односи (фински модел)
- УНХРЦ: Ефикасно вклучување на бегалците
- Програма за прием на жители од странско потекло
Мултикултурното општество се заснова на визијата дека различноста и миграцијата се ресурс што им користи на сите.