Načrt sprejema prebivalcev tujega porekla

Kot piše v pozdravnem programu , ki ga najdete tukaj , je njegov glavni cilj spodbujanje enakih možnosti za izobraževanje ter socialno, ekonomsko in kulturno blaginjo prišlekov, ne glede na njihovo poreklo,

Večkulturna družba temelji na viziji, da so raznolikost in migracije vir, ki koristi vsem.

Za izgradnjo vključujoče družbe je potrebno prilagoditi storitve in deliti informacije z vseh relevantnih področij z namenom zadovoljevanja potreb in raznolike sestave prebivalstva.

Cilji programa dobrodošlice so podrobneje opredeljeni na njegovem začetku. Do programa sprejema v celoti dostopate tukaj .

V izvedbenem načrtu o vprašanjih priseljevanja so predstavljeni ukrepi, ki odražajo glavne cilje zakona o vprašanjih priseljevanja št. 116/2012 o spodbujanju družbe, v kateri je lahko aktiven vsakdo ne glede na narodnost in poreklo. Cilj lokalnih oblasti, ki oblikujejo uradni sprejemni načrt in delajo v skladu z njim, je olajšati dostop do informacij in storitev v prvih tednih in mesecih, ko posamezniki in družine živijo na Islandiji.

Multikulturni center je bil zadolžen za izvedbo akcije B.2 v izvedbenem načrtu za problematiko priseljencev 2016-2019 » Model sprejemnega načrta «, cilj akcije pa je bil prispevati k sprejemanju novoprispelih priseljencev.

V posodobljenem izvedbenem načrtu za vprašanja priseljevanja 2022–2024, ki ga je 16. junija 2022 odobril Alþingi, je bil Center za multikulturalizem zadolžen za nadaljevanje dela s sprejemnim načrtom in izvajanje ukrepa 1.5. Večkulturne politike in sprejemni programi občin. »Cilj nove akcije je spodbujati vključitev večkulturnih perspektiv in interesov priseljencev v občinske politike in storitve.

Vloga Multikulturnega centra je opredeljena tako, da organizacija nudi podporo lokalnim oblastem in drugim organizacijam pri pripravi sprejemnih programov in multikulturnih politik.

Pomembno je, da je novim stanovalcem jasno, kje lahko pridobijo informacije, ki jim bodo pomagale bolje razumeti novo družbo.

Na splošno je priporočljivo, da občina oblikuje močno fronto, ki vsem prebivalcem zagotavlja jasne in pravilne informacije o javnih storitvah ter osnovne informacije o lokalnih storitvah in lokalnem okolju. Podpora taki prvi liniji bi bila določitev zaposlenega, ki bi imel pregled nad sprejemom in integracijo novih prebivalcev tujega porekla v družbo.

Zaželeno je, da občina, ki takšno fronto še gradi, imenuje sodelavca, ki je podpora službam in zavodom. Hkrati ima ta uslužbenec pregled nad multikulturno problematiko občine, vključno z informiranjem.

Poslanstvo Multikulturnega centra je olajšati komunikacijo med ljudmi različnega izvora in spodbujati storitve za priseljence, ki živijo na Islandiji. Center za multikulturalizem je bil zadolžen za pripravo izobraževanja in usposabljanja, ki vladno in lokalno vladno osebje opolnomoči za zagotavljanje strokovne pomoči in podpore v zadevah priseljevanja ter poveča njihovo znanje o kulturni občutljivosti in veščinah.

Fjölmenningssetur je bil odgovoren za ustvarjanje študijskega gradiva in tečaj usposabljanja o kulturni občutljivosti pod naslovom " Raznolikost bogati - pogovor o dobri storitvi v družbi raznolikosti." ” Kurikulum je bil dostavljen centrim za vseživljenjsko učenje po vsej državi v poučevanje in 2. septembra 2021 so bili deležni uvajanja in usposabljanja za poučevanje kurikuluma.

Centri za vseživljenjsko učenje so torej zdaj zadolženi za poučevanje gradiva tečaja, zato se obrnite nanje za več informacij in/ali organizacijo tečaja.

Eden od centrov za nadaljnje izobraževanje, ki poučuje predmet, je Center za nadaljnje izobraževanje v Suðurnesju (MSS) . Od jeseni 2022 v sodelovanju z Mrežo za dobro počutje izvaja tečaj kulturne občutljivosti . Februarja 2023 se je tečaja udeležilo 1000 ljudi .