უცხოური წარმოშობის რეზიდენტების მიღების გეგმა
უცხოური წარმოშობის მაცხოვრებლების მიღების გეგმის მთავარი მიზანია ხელი შეუწყოს თანაბარი საგანმანათლებლო შესაძლებლობების, ასევე ახალჩამოსულთა სოციალური, ეკონომიკური და კულტურული კეთილდღეობის ხელშეწყობას, მიუხედავად მათი წარმოშობისა.
მულტიკულტურული საზოგადოება ეფუძნება ხედვას, რომ მრავალფეროვნება და მიგრაცია არის რესურსი, რომელიც ყველასთვის სარგებელს მოაქვს.
შენიშვნა: ამ სექციის ვერსია ინგლისურ ენაზე მიმდინარეობს და მალე მზად იქნება. გთხოვთ დაგვიკავშირდეთ mcc@mcc.is- ით დამატებითი ინფორმაციისთვის .
რა არის მიღების გეგმა?
როგორც ნათქვამია მისასალმებელ პროგრამაში , რომელიც შეგიძლიათ იხილოთ აქ , მისი მთავარი მიზანია ხელი შეუწყოს განათლების თანაბარ შესაძლებლობებს, ასევე ახალჩამოსულთა სოციალურ, ეკონომიკურ და კულტურულ კეთილდღეობას, განურჩევლად მათი წარმოშობისა,
მულტიკულტურული საზოგადოება ეფუძნება ხედვას, რომ მრავალფეროვნება და მიგრაცია არის რესურსი, რომელიც ყველასთვის სარგებელს მოაქვს.
ინკლუზიური საზოგადოების ასაშენებლად საჭიროა სერვისების ადაპტირება და ინფორმაციის გაზიარება ყველა შესაბამისი სფეროდან, მოსახლეობის საჭიროებების და მრავალფეროვანი შემადგენლობის დაკმაყოფილების მიზნით.
მისასალმებელი პროგრამის მიზნები უფრო დეტალურად არის განსაზღვრული მის დასაწყისში. მიმღების პროგრამაზე სრულად წვდომა შეგიძლიათ აქ .
საიმიგრაციო საკითხების განხორციელების გეგმა - მოქმედება B.2
იმიგრაციის საკითხებზე განხორციელების გეგმაში წარმოდგენილია ქმედებები, რომლებიც ასახავს საიმიგრაციო საკითხებზე კანონის No. 116/2012 საზოგადოების ხელშეწყობის შესახებ, სადაც ყველას შეუძლია იყოს აქტიური მონაწილე ეროვნებისა და წარმომავლობის მიუხედავად. ადგილობრივი ხელისუფლების მიზანია, შექმნას და მის მიხედვით იმუშავოს ოფიციალური მიღების გეგმის მიხედვით, ხელი შეუწყოს ინფორმაციისა და სერვისების ხელმისაწვდომობას პირველი კვირებისა და თვეების განმავლობაში, როდესაც ინდივიდები და ოჯახები ცხოვრობენ ისლანდიაში.
მულტიკულტურულ ცენტრს დაევალა განეხორციელებინა აქცია B.2 2016-2019 წლებში საიმიგრაციო საკითხების განხორციელების გეგმაში „ მიღების გეგმის მოდელი “ და აქციის მიზანი იყო ხელი შეეწყო ახლად ჩამოსული ემიგრანტების დახვედრაში.
იმიგრაციის საკითხებზე 2022 - 2024 წლების განახლებულ განხორციელების გეგმაში, რომელიც დამტკიცდა ალშინგის მიერ, 2022 წლის 16 ივნისს, მულტიკულტურალიზმის ცენტრს დაევალა გააგრძელოს მუშაობა მიღების გეგმასთან და განახორციელოს ქმედება 1.5. მუნიციპალიტეტების მულტიკულტურული პოლიტიკა და მისაღები პროგრამები. „ახალი აქციის მიზანია ხელი შეუწყოს, რომ მულტიკულტურული პერსპექტივები და ემიგრანტების ინტერესები იყოს ინტეგრირებული მუნიციპალურ პოლიტიკასა და სერვისებში.
მულტიკულტურული ცენტრის როლი ისეა განსაზღვრული, რომ ორგანიზაცია მხარს უჭერს ადგილობრივ ხელისუფლებას და სხვა ორგანიზაციებს მიმღების პროგრამებისა და მულტიკულტურული პოლიტიკის მომზადებაში.
მულტიკულტურული წარმომადგენელი
მნიშვნელოვანია, რომ ახალი მაცხოვრებლებისთვის გასაგები იყოს, თუ სად შეუძლიათ მიიღონ ინფორმაცია, რომელიც დაეხმარება მათ უკეთ გაიგონ თავიანთი ახალი საზოგადოება.
ზოგადად რეკომენდირებულია, რომ მუნიციპალიტეტმა შექმნას ძლიერი ფრონტის ხაზი, რომელიც ყველა მაცხოვრებელს მიაწვდის მკაფიო და სწორ ინფორმაციას საჯარო სერვისების შესახებ, ისევე როგორც ძირითადი ინფორმაცია ადგილობრივი სერვისებისა და ადგილობრივი გარემოს შესახებ. ასეთი ფრონტის მხარდაჭერა იქნება თანამშრომლის დანიშვნა, რომელსაც ექნება მიმოხილვა უცხო წარმოშობის ახალი მაცხოვრებლების მიღებასა და საზოგადოებაში ინტეგრაციის შესახებ.
სასურველია, მუნიციპალიტეტმა, რომელიც ჯერ კიდევ აშენებს ასეთ ფრონტის ხაზს, დაასახელოს თანამშრომელი, რომელიც დახმარებას გაუწევს დეპარტამენტებსა და დაწესებულებებს. ამავდროულად, ამ თანამშრომელს აქვს მიმოხილვა მუნიციპალიტეტის მულტიკულტურულ საკითხებზე, მათ შორის ინფორმაციის მიწოდებაზე.
კულტურული კომპეტენცია
მულტიკულტურული ცენტრის მისიაა სხვადასხვა წარმოშობის ადამიანებს შორის კომუნიკაციის ხელშეწყობა და ისლანდიაში მცხოვრები ემიგრანტების სერვისების ხელშეწყობა. მულტიკულტურალიზმის ცენტრს დაევალა მოამზადოს განათლება და ტრენინგი, რომელიც მისცემს უფლებამოსილებას მთავრობისა და ადგილობრივი ხელისუფლების პერსონალს გაუწიონ ექსპერტული დახმარება და მხარდაჭერა იმიგრაციის საკითხებში და გაზარდონ მათი ცოდნა კულტურული სენსიტიურობისა და უნარების შესახებ.
Fjölmenningssetur იყო პასუხისმგებელი სასწავლო მასალის მომზადებაზე და სასწავლო კურსზე კულტურული სენსიტიურობის შესახებ სათაურით " მრავალფეროვნება ამდიდრებს - საუბარი მრავალფეროვნების საზოგადოებაში კარგი მომსახურების შესახებ". ” სასწავლო პროგრამა გადაეცა მთელი ქვეყნის მასშტაბით სწავლების ცენტრებს მთელი ქვეყნის მასშტაბით და 2021 წლის 2 სექტემბერს მათ გაიარეს შესავალი და ტრენინგი სასწავლო გეგმის სწავლებაში.
ამრიგად , მთელი სიცოცხლის მანძილზე სწავლის ცენტრები ახლა პასუხისმგებელნი არიან კურსის მასალის სწავლებაზე, ამიტომ თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ მათ დამატებითი ინფორმაციის მისაღებად და/ან კურსის ორგანიზებისთვის.
უწყვეტი განათლების ერთ-ერთი ცენტრი, რომელიც ასწავლის საგანს, არის უწყვეტი განათლების ცენტრი Suðurnesj-ში (MSS) . მან Welfare Network- თან თანამშრომლობით გამართა კურსი კულტურული მგრძნობელობის შესახებ 2022 წლის შემოდგომიდან . 2023 წლის თებერვალში კურსს 1000 ადამიანი დაესწრო .
Გამოსადეგი ბმულები
- საიმიგრაციო საკითხების განხორციელების გეგმა 2022-2024 წწ
- თანასწორობა მუნიციპალიტეტებში - თანასწორობის სამსახური
- ინტერკულტურული ქალაქების პროგრამა (ICC)
- IMDI - ინგილდინგი (ნორვეგიული მოდელი)
- კარგი ურთიერთობების კონცეფცია (ფინური მოდელი)
- UNHRC: ლტოლვილთა ეფექტური ჩართვა
- უცხოური წარმოშობის მაცხოვრებლების მიღების პროგრამა
მულტიკულტურული საზოგადოება დაფუძნებულია ხედვაზე, რომ მრავალფეროვნება და მიგრაცია არის რესურსი, რომელიც ყველას სარგებელს მოუტანს.