Rencana penerimaan penduduk asal luar negeri
Tujuan utama dari rencana penerimaan bagi penduduk asing adalah untuk meningkatkan kesempatan pendidikan yang setara serta kesejahteraan sosial, ekonomi dan budaya bagi pendatang baru, apapun latar belakang mereka.
Masyarakat multikultural didasarkan pada visi bahwa keberagaman dan migrasi adalah sumber daya yang bermanfaat bagi semua orang.
CATATAN: Versi bagian ini dalam bahasa Inggris sedang dalam proses dan akan segera siap. Silakan hubungi kami melalui mcc@mcc.is untuk informasi lebih lanjut .
Apa itu rencana resepsi?
Sebagaimana dinyatakan dalam program penyambutan , yang dapat ditemukan di sini , tujuan utamanya adalah untuk mempromosikan kesempatan yang sama dalam pendidikan serta kesejahteraan sosial, ekonomi dan budaya bagi pendatang baru, apapun latar belakang mereka,
Masyarakat multikultural didasarkan pada visi bahwa keberagaman dan migrasi adalah sumber daya yang bermanfaat bagi semua orang.
Untuk membangun masyarakat inklusif, perlu dilakukan penyesuaian layanan dan berbagi informasi dari seluruh bidang terkait dengan tujuan memenuhi kebutuhan dan komposisi penduduk yang beragam.
Tujuan dari program penyambutan dijelaskan secara lebih rinci di awal. Anda dapat mengakses program resepsi secara keseluruhan di sini .
Rencana implementasi untuk masalah imigrasi - Aksi B.2
Dalam rencana pelaksanaan masalah keimigrasian disajikan tindakan-tindakan yang mencerminkan tujuan utama Undang-Undang Keimigrasian No. 116/2012 tentang memajukan masyarakat di mana setiap orang dapat menjadi peserta aktif tanpa memandang kebangsaan dan asal usulnya. Tujuan dari pemerintah daerah membuat, dan bekerja berdasarkan, rencana penerimaan formal adalah untuk memfasilitasi akses terhadap informasi dan layanan selama minggu dan bulan pertama individu dan keluarga tinggal di Islandia.
Pusat Multikultural bertugas melaksanakan aksi B.2 dalam rencana pelaksanaan masalah keimigrasian tahun 2016-2019, “ Model rencana penerimaan ”, dan tujuan aksi tersebut adalah untuk berkontribusi dalam menyambut kedatangan imigran baru.
Dalam pemutakhiran rencana pelaksanaan masalah imigrasi 2022 - 2024 yang telah disetujui oleh Alþingi, pada tanggal 16 Juni 2022, Pusat Multikulturalisme ditugaskan untuk terus mengerjakan rencana penerimaan dan melaksanakan aksi 1.5. Kebijakan multikultural dan program penerimaan kota. “Tujuan dari tindakan baru ini adalah untuk mempromosikan perspektif multikultural dan kepentingan imigran diintegrasikan ke dalam kebijakan dan layanan kota.
Peran Pusat Multikultural didefinisikan sedemikian rupa sehingga organisasi tersebut memberikan dukungan kepada otoritas lokal dan organisasi lain dalam persiapan program penerimaan dan kebijakan multikultural.
Perwakilan multikultural
Penting bagi penduduk baru untuk mengetahui dengan jelas di mana mereka dapat memperoleh informasi yang akan membantu mereka memahami masyarakat baru mereka dengan lebih baik.
Secara umum disarankan agar pemerintah kota membentuk garis depan yang kuat yang memberikan informasi yang jelas dan benar kepada semua warga tentang layanan publik, serta informasi dasar tentang layanan lokal dan lingkungan setempat. Dukungan untuk garis depan tersebut adalah penunjukan seorang pegawai yang mempunyai pandangan umum tentang penerimaan dan integrasi penduduk baru asal asing ke dalam masyarakat.
Pemerintah kota yang masih membangun garis depan seperti itu diharapkan dapat mencalonkan pegawai yang memberikan dukungan kepada departemen dan lembaga. Pada saat yang sama, pegawai tersebut memiliki gambaran umum tentang permasalahan multikultural di kota tersebut, termasuk penyediaan informasi.
Kompetensi budaya
Misi Pusat Multikultural adalah untuk memfasilitasi komunikasi antara orang-orang yang berbeda asal dan untuk mempromosikan layanan bagi imigran yang tinggal di Islandia. Pusat Multikulturalisme ditugaskan untuk mempersiapkan pendidikan dan pelatihan yang memberdayakan staf pemerintah dan pemerintah daerah untuk memberikan bantuan dan dukungan ahli dalam masalah imigrasi dan meningkatkan pengetahuan mereka tentang kepekaan dan keterampilan budaya.
Fjölmenningssetur bertanggung jawab atas penyiapan materi studi dan kursus pelatihan kepekaan budaya dengan judul " Keberagaman memperkaya - percakapan tentang pelayanan yang baik dalam masyarakat yang beragam." ” Kurikulum tersebut dikirimkan ke pusat-pusat pembelajaran sepanjang hayat di seluruh tanah air untuk diajarkan, dan pada tanggal 2 September 2021, mereka mendapat pengenalan dan pelatihan pengajaran kurikulum tersebut.
Pusat pendidikan berkelanjutan sekarang bertugas mengajarkan materi kursus, dan oleh karena itu Anda harus menghubungi mereka untuk mendapatkan informasi lebih lanjut dan/atau untuk menyelenggarakan kursus.
Salah satu pusat pendidikan berkelanjutan yang mengajarkan mata pelajaran tersebut adalah Pusat Pendidikan Berkelanjutan di Suðurnesj (MSS) . Ia bekerja sama dengan Jaringan Kesejahteraan telah menyelenggarakan kursus kepekaan budaya sejak musim gugur 2022. Pada bulan Februari 2023, kursus tersebut telah diikuti oleh 1000 orang .
Tautan yang bermanfaat
- Rencana pelaksanaan masalah keimigrasian 2022-2024
- Kesetaraan di kotamadya - Kantor Kesetaraan
- Program Kota Antar Budaya (ICC)
- IMDI – Ingilding (model Norwegia)
- Konsep Hubungan Baik (model Finlandia)
- UNHRC: Inklusi Pengungsi yang Efektif
- Program penerimaan bagi penduduk asal luar negeri
Masyarakat multikultural didasarkan pada visi bahwa keberagaman dan migrasi adalah sumber daya yang bermanfaat bagi semua orang.