Lompat ke konten utama
Halaman ini telah diterjemahkan secara otomatis dari bahasa Inggris.
Sumber daya

Rencana penerimaan penduduk asing

Tujuan utama dari rencana penerimaan bagi penduduk asing adalah untuk mempromosikan kesempatan pendidikan yang sama serta kesejahteraan sosial, ekonomi dan budaya pendatang baru, terlepas dari latar belakang mereka.

Masyarakat multikultural didasarkan pada visi bahwa keragaman dan migrasi adalah sumber daya yang bermanfaat bagi semua orang.

CATATAN: Versi bagian ini dalam bahasa Inggris sedang dalam proses dan akan segera siap. Silakan hubungi kami melalui mcc@mcc.is untuk informasi lebih lanjut .

Apa itu rencana penerimaan?

Sebagaimana dinyatakan dalam program penyambutan yang dapat ditemukan di sini , tujuan utamanya adalah untuk mempromosikan kesempatan pendidikan yang setara serta kesejahteraan sosial, ekonomi dan budaya para pendatang baru, terlepas dari latar belakang mereka,

Masyarakat multikultural didasarkan pada visi bahwa keragaman dan migrasi adalah sumber daya yang bermanfaat bagi semua orang.

Untuk membangun masyarakat yang inklusif, diperlukan penyesuaian layanan dan berbagi informasi dari semua bidang terkait dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan dan komposisi penduduk yang beragam.

Tujuan program penyambutan ditentukan lebih detail di awal. Anda dapat mengakses program penerimaan secara keseluruhan di sini .

Rencana implementasi untuk masalah imigrasi - Aksi B.2

Dalam rencana pelaksanaan di bidang keimigrasian, dipaparkan langkah-langkah yang mencerminkan tujuan utama dari undang-undang di bidang keimigrasian no. 116/2012 tentang memajukan masyarakat dimana setiap orang dapat menjadi peserta aktif tanpa memandang kebangsaan dan asal usul. Tujuan otoritas lokal membuat, dan bekerja sesuai dengan, rencana penerimaan formal adalah untuk memfasilitasi akses ke informasi dan layanan selama minggu dan bulan pertama individu dan keluarga tinggal di Islandia.

Multicultural Center ditugaskan untuk melaksanakan aksi B.2 dalam rencana pelaksanaan 2016-2019 untuk masalah keimigrasian, " Model untuk rencana penerimaan ", dan tujuan aksi adalah untuk berkontribusi dalam penyambutan pendatang baru.

Dalam rencana implementasi terbaru untuk masalah keimigrasian 2022 - 2024 yang disetujui oleh Alþingi, pada 16 Juni 2022, Pusat Multikulturalisme ditugaskan untuk terus bekerja dengan rencana penerimaan dan melakukan tindakan 1.5. Kebijakan multikultural dan program penerimaan kotamadya. "Tujuan dari tindakan baru ini adalah untuk mempromosikan bahwa perspektif multikultural dan kepentingan imigran diintegrasikan ke dalam kebijakan dan layanan kota.

Peran Pusat Multikultural didefinisikan sedemikian rupa sehingga organisasi memberikan dukungan kepada otoritas lokal dan organisasi lain dalam persiapan program penerimaan dan kebijakan multikultural.

Perwakilan multikultural

Penting untuk menjelaskan kepada penduduk baru di mana mereka dapat memperoleh informasi yang akan membantu mereka memahami masyarakat baru mereka dengan lebih baik.

Secara umum direkomendasikan bahwa kotamadya membentuk garis depan yang kuat yang memberikan informasi yang jelas dan benar kepada semua penduduk tentang layanan publik, serta informasi dasar tentang layanan lokal dan lingkungan setempat. Dukungan untuk garis depan seperti itu akan menjadi penunjukan seorang karyawan yang akan memiliki gambaran umum tentang penerimaan dan integrasi penduduk baru yang berasal dari luar negeri ke dalam masyarakat.

Sebaiknya kotamadya yang masih membangun garis depan seperti itu menominasikan seorang pegawai yang memberikan dukungan kepada departemen dan institusi. Pada saat yang sama, karyawan tersebut memiliki gambaran tentang masalah multikultural kotamadya, termasuk penyediaan informasi.

Kompetensi budaya

Misi Pusat Multikultural adalah memfasilitasi komunikasi antara orang-orang dari berbagai asal dan mempromosikan layanan bagi para imigran yang tinggal di Islandia. Pusat Multikulturalisme ditugaskan untuk mempersiapkan pendidikan dan pelatihan yang memberdayakan staf pemerintah dan pemerintah daerah untuk memberikan bantuan dan dukungan ahli dalam masalah keimigrasian dan meningkatkan pengetahuan mereka tentang kepekaan dan keterampilan budaya.

Fjölmenningssetur bertanggung jawab atas penyiapan bahan kajian dan kursus pelatihan kepekaan budaya dengan judul " Keanekaragaman memperkaya - percakapan tentang pelayanan yang baik dalam masyarakat keragaman." Kurikulum tersebut disampaikan ke pusat pembelajaran seumur hidup di seluruh negeri untuk pengajaran, dan pada 2 September 2021, mereka menerima pengenalan dan pelatihan dalam mengajarkan kurikulum.

Oleh karena itu pusat pembelajaran seumur hidup sekarang bertanggung jawab untuk mengajarkan materi kursus, jadi Anda harus menghubungi mereka untuk mendapatkan informasi lebih lanjut dan/atau mengatur kursus.

Salah satu pusat pendidikan berkelanjutan yang mengajarkan mata pelajaran tersebut adalah Pusat Pendidikan Berkelanjutan di Suðurnesj (MSS) . Dia, bekerja sama dengan Jaringan Kesejahteraan , mengadakan kursus tentang kepekaan budaya sejak musim gugur 2022. Pada Februari 2023, 1000 orang telah mengikuti kursus tersebut .

Tautan yang bermanfaat

Masyarakat multikultural didasarkan pada visi bahwa keragaman dan migrasi adalah sumber daya yang bermanfaat bagi semua orang.