آئس لينڊ ۾ اميگريشن مسئلن جو OECD جو جائزو

مهاجرن جو تعداد تمام OECD ملڪن جي گذريل ڏهاڪي دوران آئس لينڊ ۾ تناسب سان وڌيو آهي. روزگار جي تمام گهڻي شرح جي باوجود، مهاجرن جي وچ ۾ وڌندڙ بيروزگاري جي شرح هڪ پريشاني جو سبب آهي. مهاجرن جي شموليت کي ايجنڊا تي وڌيڪ هجڻ گهرجي.

OECD جو جائزو، اقتصادي تعاون ۽ ترقي لاء يورپي تنظيم، آئس لینڈ ۾ مهاجرن جي مسئلي تي Kjarvalsstaðir، سيپٽمبر 4th ۾ هڪ پريس ڪانفرنس ۾ پيش ڪيو ويو. پريس ڪانفرنس جي رڪارڊنگ هتي ويسر نيوز ايجنسي جي ويب سائيٽ تي ڏسي سگهجي ٿي. پريس ڪانفرنس مان سلائيڊ هتي ڳولي سگهجن ٿا .

OECD جي جائزي ۾، آئس لينڊ ۾ اميگريشن جي حوالي سان ڪيترن ئي دلچسپ حقيقتن جي نشاندهي ڪئي وئي آهي. انهن ۾ هيٺيان شامل آهن:

• مهاجرن جو تعداد تمام OECD ملڪن جي گذريل ڏهاڪي دوران آئس لينڊ ۾ تناسب سان وڌيو آهي.
• آئس لينڊ ۾ مهاجر ٻين ملڪن جي صورتحال جي مقابلي ۾ نسبتا هڪجهڙائي وارو گروهه آهن، انهن مان تقريباً 80٪ يورپي اقتصادي علائقي (EEA) مان ايندا آهن.
• ماڻهن جو سيڪڙو جيڪي EEA ملڪن مان اچن ٿا ۽ آئس لينڊ ۾ آباد ٿين ٿا هتي ٻين ڪيترن ئي مغربي يورپي ملڪن جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ آهي.
• اميگريشن جي علائقي ۾ حڪومت جون پاليسيون ۽ ڪارناما هن وقت تائين خاص طور تي پناهگيرن تي مرکوز آهن.
• آئس لينڊ ۾ مهاجرن جي روزگار جي شرح او اي سي ڊي ملڪن ۾ سڀ کان وڌيڪ آهي ۽ آئس لينڊ ۾ رهندڙن کان به وڌيڪ آهي.
• آئس لينڊ ۾ مهاجرن جي مزدورن جي شموليت ۾ ٿورو فرق آهي ان تي منحصر آهي ته اهي EEA ملڪن مان اچن ٿا يا نه. پر مهاجرن جي وچ ۾ وڌندڙ بيروزگاري پريشاني جو سبب آهي.
• مهاجرن جي صلاحيتن ۽ صلاحيتن کي اڪثر ڪافي استعمال نه ڪيو ويو آهي. آئس لينڊ ۾ اعليٰ تعليم يافته مهاجرن جو ٽيون حصو انهن نوڪرين ۾ ڪم ڪري ٿو جيڪي انهن وٽ هجڻ کان گهٽ مهارتن جي ضرورت هونديون آهن.
• بين الاقوامي مقابلي ۾ مهاجرن جون ٻوليون صلاحيتون ناقص آهن. انهن جو سيڪڙو جيڪي دعويٰ ڪن ٿا ته موضوع جي سٺي ڄاڻ آهي هن ملڪ ۾ OECD ملڪن جي وچ ۾ سڀ کان گهٽ آهي.
• بالغن لاءِ آئس لينڊ جي تعليم تي خرچ نسبتا ملڪن جي ڀيٽ ۾ تمام گهٽ آهي.
• تقريباً اڌ مهاجرن جن کي آئس لينڊ ۾ ڪم ڳولڻ ۾ ڏکيائي پيش آئي آهي، ان جو بنيادي سبب آئس لينڊ جي ٻوليءَ جي مهارتن جي کوٽ کي بيان ڪيو ويو آهي.
• آئس لينڊ ۾ سٺي صلاحيتن جي وچ ۾ هڪ مضبوط تعلق آهي ۽ مزدور مارڪيٽ تي نوڪري جا موقعا جيڪي تعليم ۽ تجربي سان ملن ٿا.
• ٻارن جي تعليمي ڪارڪردگي جيڪي آئس لينڊ ۾ پيدا ٿيا آهن پر غير ملڪي پس منظر سان والدين آهن، هڪ ڳڻتي جو سبب آهي. انهن مان اڌ کان وڌيڪ PISA سروي ۾ خراب ڪم ڪن ٿا.
• مهاجرن جي ٻارن کي اسڪول ۾ آئس لينڊ جي مدد جي ضرورت آهي انهن جي ٻولي جي مهارتن جي منظم ۽ مسلسل تشخيص جي بنياد تي. اهڙي تشخيص اڄ آئس لینڈ ۾ موجود ناهي.

OECD اصلاحي ڪارناما لاءِ ڪيتريون ئي سفارشون کڻي آيو آهي. انهن مان ڪجهه هتي ڏسي سگهجن ٿا:

• EEA علائقي مان مهاجرن کي وڌيڪ ڌيان ڏيڻ جي ضرورت آهي، ڇاڪاڻ ته اهي آئس لينڊ ۾ مهاجرن جي وڏي اڪثريت آهن.
• مهاجرن جي شموليت کي ايجنڊا تي وڌيڪ هجڻ گهرجي.
• آئس لينڊ ۾ مهاجرن جي حوالي سان ڊيٽا گڏ ڪرڻ کي بهتر بڻائڻ جي ضرورت آهي ته جيئن انهن جي صورتحال جو بهتر اندازو لڳائي سگهجي.
• آئس لينڊ جي تدريس جي معيار کي بهتر بڻائڻ جي ضرورت آهي ۽ ان جو دائرو وڌايو وڃي.
• مهاجرن جي تعليم ۽ صلاحيتن کي مزدور مارڪيٽ ۾ بهتر استعمال ڪيو وڃي.
• مهاجرن جي خلاف تبعيض کي خطاب ڪرڻ جي ضرورت آهي.
• مهاجر ٻارن جي ٻوليءَ جي مهارتن جو هڪ منظم جائزو لاڳو ڪيو وڃي.

مڪمل رپورٽ ملي سگهي ٿي هتي.

اهو ڊسمبر 2022 ۾ هو ته سماجي معاملن ۽ محنت واري وزارت OECD کي آئس لينڊ ۾ مهاجرن جي مسئلن جي حالت جو تجزيو ۽ جائزو وٺڻ لاءِ چيو. اهو پهريون ڀيرو آهي ته اهڙو تجزيو OECD پاران آئس لينڊ جي صورت ۾ ڪيو ويو آهي.

اهو تجزيو آئس لينڊ جي پهرين جامع اميگريشن پاليسي جي ٺهڻ جي حمايت ڪرڻ لاءِ ٺاهيو ويو هو. پاليسي کي ترتيب ڏيڻ ۾ OECD سان تعاون هڪ اهم عنصر رهيو آهي.

Guðmundur Ingi Guðbrandsson، سماجي معاملن ۽ مزدورن جي وزير جو چوڻ آهي ته هاڻي جڏهن آئس لينڊ مهاجرن تي پنهنجي پهرين جامع پاليسي تي ڪم ڪري رهيو آهي، اهو "اهم ۽ قيمتي آهي ته OECD جي نظر ۾ ان مسئلي تي." وزير زور ڏنو ته هي آزاد جائزو OECD پاران ڪيو وڃي، ڇاڪاڻ ته تنظيم هن شعبي ۾ تمام گهڻو تجربو آهي. وزير جو چوڻ آهي ته ”موضوع کي عالمي تناظر ۾ ڏسڻ لاءِ تڪڙي ضرورت آهي“ ۽ اهو جائزو مفيد ثابت ٿيندو.

OECD رپورٽ ملي سگهي ٿي هتي مڪمل طور تي.

آئس لينڊ ۾ مهاجرن ۽ انهن جي ٻارن جي مهارت ۽ ليبر مارڪيٽ انضمام