Пенсионни фондове и съюзи
Всички работници трябва да плащат в пенсионен фонд, който им гарантира пенсия за прослужено време и застрахова тях и семейството им срещу загуба на доходи, ако не могат да работят или починат.
Синдикалното движение представлява работниците и гарантира техните права. Ролята на синдикатите е да договарят заплатите и условията на работа от името на своите членове в колективните трудови договори. Всеки е длъжен да прави членски вноски в синдикат, въпреки че не е задължително да бъде член на синдикат.
Пенсионни фондове
Всички работници трябва да плащат в пенсионен фонд. Целта на пенсионните фондове е да изплащат на членовете си пенсия за осигурителен стаж и възраст и да гарантират тях и техните семейства срещу загуба на доход поради неработоспособност или смърт.
Пълното право на пенсия за старост изисква общо пребиваване от поне 40 години на възраст между 16 и 67 години. Ако пребивавате в Исландия по-малко от 40 години, правото ви се изчислява пропорционално въз основа на периода на пребиваване. Повече информация за това тук .
Видеото по-долу обяснява как работи системата на пенсионните фондове в Исландия?
Как работи системата на пенсионните фондове в Исландия? Това е обяснено в този видеоклип, направен от Исландската асоциация на пенсионните фондове.
Профсъюзи и подкрепа на работното място
Ролята на синдикатите е преди всичко да договарят заплати и други условия на работа от името на своите членове в колективните трудови договори. Синдикатите защитават и своите интереси на пазара на труда.
В синдикатите наемните работници се обединяват въз основа на общ професионален сектор и/или образование, за да защитават своите интереси.
Синдикалното движение представлява работниците и гарантира техните права. Не е задължително да членувате в синдикат, но въпреки това работниците правят членски вноски на синдикат. За да бъдете регистрирани като член на профсъюз и да се ползвате от правата, свързани с членството, може да се наложи да подадете писмено заявление за прием.
Efling и VR са големи синдикати и има много повече в цялата страна. След това има работнически асоциации като ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (и други), които работят за защита на правата на своите членове.
Образователна и развлекателна подкрепа и грантове от Efling и VR
Исландската конфедерация на труда (ASÍ)
Ролята на ASÍ е да насърчава интересите на съставните си федерации, профсъюзи и работници чрез осигуряване на лидерство чрез координиране на политиките в областта на заетостта, социалните въпроси, образованието, околната среда и пазара на труда.
Изграден е от 46 профсъюза на общи работници, служители в офиси и търговия на дребно, моряци, строителни и индустриални работници, електрически работници и различни други професии в частния сектор и част от публичния сектор.
Полезни връзки
- 65+ години - Администрация за социално осигуряване
- Как работи системата на пенсионните фондове в Исландия?
- Пенсионни фондове в Исландия
- Исландско трудово право
Ролята на синдикатите е да договарят заплатите и условията на работа от името на своите членове в колективните трудови договори.