Pentsio Funtsak eta Sindikatuak
Langile guztiek pentsio-funts batean ordaindu behar dute, eta horrek erretiro-pentsioa bermatzen die eta haiek eta haien familiak diru-sarrerak galtzearen aurka aseguratzen ditu lan egin ezinik edo hiltzen badira.
Mugimendu sindikalak langileak ordezkatzen ditu eta haien eskubideak bermatzen ditu. Sindikatuen eginkizuna soldatak eta lan baldintzak euren kideen izenean negoziatzea da soldata hitzarmen kolektiboetan. Pertsona orok sindikatu bateko bazkidetza-ordainketak egin behar ditu, nahiz eta sindikatu bateko kide izatea derrigorrezkoa ez den.
Pentsio-funtsak
Langile guztiek pentsio-funts batera ordaindu behar dute. Pentsio-funtsen helburua kideei erretiro-pentsioa ordaintzea da, eta langileei eta haien familiei lan egiteko ezintasunagatik edo heriotzagatik diru-sarreren galeraren aurka bermatzea.
Zahartzaro-pentsioa jasotzeko eskubide osoa izateko, gutxienez 40 urteko bizileku osoa behar da, 16 eta 67 urte bitartean. Islandian 40 urte baino gutxiago bizi bazara, zure eskubidea bizileku-aldiaren arabera kalkulatzen da proportzionalki. Informazio gehiago hemen .
Beheko bideoak Islandiako pentsio-funtsen sistema nola funtzionatzen duen azaltzen du.
Nola funtzionatzen du Islandiako pentsio funtsen sistemak? Hori azaltzen du Islandiako Pentsio Funtsen Elkarteak egindako bideo honetan.
Bideoa polonieraz eta islandieraz ere eskuragarri dago.
Sindikatuak eta lantokiko laguntza
Sindikatuen eginkizuna, batez ere, soldatak eta beste lan-baldintzak beren kideen izenean negoziatzea da soldata-hitzarmen kolektiboetan. Sindikatuek ere lan-merkatuan dituzten interesak babesten dituzte.
Sindikatuetan, soldatapekoak elkartzen dira, lanbide-sektore komun batean eta/edo hezkuntzan oinarrituta, euren interesak babesteko.
Mugimendu sindikalak langileak ordezkatzen ditu eta haien eskubideak bermatzen ditu. Ez da derrigorrezkoa sindikatu bateko kide izatea, baina langileek, hala ere, sindikatu batean bazkidetza-ordainketak egiten dizkiote. Sindikatu gisa izena emanda egoteko eta afiliazioari lotutako eskubideez gozatzeko, baliteke onarpena idatziz eskatu behar izatea.
Efling eta VR sindikatu handiak dira eta askoz gehiago daude herrialde osoan zehar. Ondoren, ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (eta gehiago) bezalako langileen elkarteak daude beren kideen eskubideak babesteko lan egiten dutenak.
Hezkuntza eta aisialdirako laguntza eta laguntzak Efling eta VR-ren eskutik
Islandiako Lan Konfederazioa (ASÍ)
ASÍren eginkizuna bere osagai diren federazioen, sindikatuen eta langileen interesak sustatzea da, enplegu, gizarte, hezkuntza, ingurumen eta lan merkatuaren arloetako politiken koordinazioaren bidez lidergoa emanez.
46 sindikatuk osatzen dute: langile orokorren, bulegoko eta txikizkako langileen, marinelen, eraikuntzako eta industriako langileen, elektrizitateko langileen eta sektore pribatuko eta sektore publikoko beste hainbat lanbidetako langileak.
Esteka erabilgarriak
- 65 urtetik gorakoak - Gizarte Aseguruen Administrazioa
- Nola funtzionatzen du Islandiako pentsio funtsen sistemak?
- Pentsio funtsak Islandian
- Islandiako lan-zuzenbidea
Sindikatuen eginkizuna soldatak eta enplegu-baldintzak negoziatzea da beren kideen izenean, soldata-hitzarmen kolektiboetan.