Pentsio Funtsak eta Sindikatuak
Langile guztiek pentsio-funts batean ordaindu behar dute, eta horrek erretiro-pentsioa bermatzen die eta haiek eta haien familiak diru-sarrerak galtzearen aurka aseguratzen ditu lan egin ezinik edo hiltzen badira.
Mugimendu sindikalak langileak ordezkatzen ditu eta haien eskubideak bermatzen ditu. Sindikatuen eginkizuna soldatak eta lan baldintzak euren kideen izenean negoziatzea da soldata hitzarmen kolektiboetan. Pertsona orok sindikatu bateko bazkidetza-ordainketak egin behar ditu, nahiz eta sindikatu bateko kide izatea derrigorrezkoa ez den.
Pentsio-funtsak
Langile guztiek pentsio funts batean ordaindu behar dute. Pentsio-funtsen helburua beren kideei erretiro-pentsio bat ordaintzea da, eta haiek eta haien familiei lan egiteko ezintasunagatik edo heriotzagatik diru-sarrerak galtzearen aurka bermatzea.
Zahartzaro-pentsiorako eskubide osoa 16 eta 67 urte bitarteko 40 urteko bizileku osoa behar da. Islandian zure bizilekua 40 urte baino gutxiagokoa bada, zure eskubidea proportzionalki kalkulatuko da bizilekuaren arabera. Honi buruzko informazio gehiago hemen .
Beheko bideoak Islandiako pentsio funtsen sistemak nola funtzionatzen du azaltzen du?
Nola funtzionatzen du Islandiako pentsio funtsen sistemak? Hori azaltzen du Islandiako Pentsio Funtsen Elkarteak egindako bideo honetan.
Bideoa polonieraz eta islandieraz ere eskuragarri dago.
Sindikatuak eta lantokiko laguntza
Sindikatuen eginkizuna, batez ere, soldatak eta beste lan-baldintzak beren kideen izenean negoziatzea da soldata-hitzarmen kolektiboetan. Sindikatuek ere lan-merkatuan dituzten interesak babesten dituzte.
Sindikatuetan, soldatapekoak elkartzen dira, lanbide-sektore komun batean eta/edo hezkuntzan oinarrituta, euren interesak babesteko.
Mugimendu sindikalak langileak ordezkatzen ditu eta haien eskubideak bermatzen ditu. Ez da derrigorrezkoa sindikatu bateko kide izatea, baina langileek, hala ere, sindikatu batean bazkidetza-ordainketak egiten dizkiote. Sindikatu gisa izena emanda egoteko eta afiliazioari lotutako eskubideez gozatzeko, baliteke onarpena idatziz eskatu behar izatea.
Efling eta VR sindikatu handiak dira eta askoz gehiago daude herrialde osoan zehar. Ondoren, ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (eta gehiago) bezalako langileen elkarteak daude beren kideen eskubideak babesteko lan egiten dutenak.
Hezkuntza eta aisialdirako laguntza eta laguntzak Efling eta VR-ren eskutik
EFLING
VR
Islandiako Lan Konfederazioa (ASÍ)
ASÍren eginkizuna osatzen duten federazioen, sindikatuen eta langileen interesak sustatzea da, lidergoa emanez, enpleguaren, gizartearen, hezkuntzaren, ingurumenaren eta lan-merkatuaren arloko politiken koordinazioaren bidez.
Langile orokorren, bulegoetako eta txikizkako langileen, marinel, eraikuntzako eta industriako langileen, elektrizitate langileen eta sektore pribatuko eta sektore publikoko beste hainbat lanbideren 46 sindikatuk osatzen dute.
Esteka erabilgarriak
- 65 urtetik gorakoak - Gizarte Aseguruen Administrazioa
- Nola funtzionatzen du Islandiako pentsio funtsen sistemak?
- Pentsio funtsak Islandian
- Islandiako lan-zuzenbidea
Sindikatuen eginkizuna soldatak eta lan baldintzak euren kideen izenean negoziatzea da soldata hitzarmen kolektiboetan.