Կենսաթոշակային հիմնադրամներ և միություններ

Բոլոր աշխատողները պետք է վճարեն կենսաթոշակային հիմնադրամ: Կենսաթոշակային հիմնադրամների նպատակն է իրենց անդամներին վճարել կենսաթոշակ և երաշխավորել նրանց և նրանց ընտանիքներին անաշխատունակության կամ մահվան պատճառով եկամտի կորստի դեմ:

Ծերության կենսաթոշակ ստանալու լիարժեք իրավունքը պահանջում է առնվազն 40 տարվա ընդհանուր բնակություն 16-ից 67 տարեկանների միջև: Եթե Իսլանդիայում ձեր բնակության ժամկետը 40 տարուց պակաս է, ձեր իրավունքը հաշվարկվում է համամասնորեն՝ ելնելով բնակության ժամկետից: Այս մասին լրացուցիչ տեղեկություններ այստեղ :

Ստորև բերված տեսանյութը բացատրում է, թե ինչպես է գործում կենսաթոշակային ֆոնդերի համակարգը Իսլանդիայում:

Արհմիությունների դերն առաջին հերթին կայանում է նրանում, որ կոլեկտիվ աշխատավարձի պայմանագրերում իրենց անդամների անունից բանակցել աշխատավարձերի և աշխատանքի այլ պայմանների շուրջ: Արհմիությունները պաշտպանում են նաև իրենց շահերը աշխատաշուկայում։

Արհմիություններում աշխատավարձ ստացողները ձեռքերը միանում են՝ հիմնվելով ընդհանուր մասնագիտական հատվածի և/կամ կրթության վրա՝ պաշտպանելու իրենց շահերը:

Արհմիութենական շարժումը ներկայացնում է աշխատողներին և երաշխավորում նրանց իրավունքները։ Արհմիության անդամ լինելը պարտադիր չէ, բայց աշխատողները, այնուամենայնիվ, անդամավճարներ են կատարում արհմիությանը։ Որպես արհմիության անդամ գրանցվելու և անդամակցության հետ կապված իրավունքներից օգտվելու համար անհրաժեշտ է գրավոր դիմել ընդունելության համար:

Էֆլինգը և VR-ը մեծ միություններ են, և կան շատ ավելին ամբողջ երկրում: Այնուհետև կան աշխատողների ասոցիացիաներ, ինչպիսիք են ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (և ավելին), որոնք աշխատում են իրենց անդամների իրավունքների պաշտպանության ուղղությամբ:

ԷՖԼԻՆԳ

Կրթական հիմնադրամ

Հանգստի ֆոնդ

Հիվանդության նպաստների հիմնադրամ

VR

Հիվանդության վարձատրության հիմնադրամ

Արտակարգ իրավիճակների հիմնադրամ

Մասնագիտական ուսուցման դրամաշնորհ

Տոնական դրամաշնորհներ

ASÍ-ի դերն է նպաստել իր հիմնադիր ֆեդերացիաների, արհմիությունների և աշխատողների շահերին՝ ապահովելով առաջնորդություն՝ զբաղվածության, սոցիալական, կրթության, շրջակա միջավայրի և աշխատաշուկայի հարցերի ոլորտներում քաղաքականությունների համակարգման միջոցով:

Այն կառուցված է ընդհանուր աշխատողների, գրասենյակային և մանրածախ առևտրի աշխատողների, նավաստիների, շինարարության և արդյունաբերության աշխատողների, էլեկտրական աշխատողների և տարբեր այլ մասնագիտությունների 46 արհմիություններից մասնավոր հատվածում և պետական հատվածում:

ASÍ-ի մասին

Իսլանդիայի աշխատանքային իրավունք

Իսլանդիայի աշխատաշուկա