Pensioenfûnsen en fakbûnen
Alle arbeiders moatte betelje yn in pensjoenfûns, dat har in pinsjoen garandearret en har en har famylje fersekerje tsjin ferlies fan ynkommen as se net wurkje kinne of ferstjerre.
De fakbûnsbeweging fertsjintwurdiget arbeiders en garandearret harren rjochten. De rol fan fakbûnen is om út namme fan har leden te ûnderhanneljen oer lean en arbeidsbetingsten yn CAO. Elkenien is ferplichte lidmaatskipsbetellingen oan in fakbûn te meitsjen, ek al is it net ferplichte om lid te wêzen fan in fakbûn.
Pensjoenfûnsen
Alle wurknimmers moatte betelje yn in pensjoenfûns. It doel fan pensjoenfûnsen is om har leden in pensjoenpensioen te beteljen en har en har famyljes te garandearjen tsjin ferlies fan ynkommen fanwege ûnfermogen om te wurkjen of dea.
Folslein rjocht op âlderdomspensioen fereasket in totale ferbliuw fan op syn minst 40 jier tusken de leeftiden 16 oant 67 jier. As jo ferbliuw yn Yslân minder dan 40 jier is, wurdt jo rjocht proporsjoneel berekkene op basis fan 'e ferbliuwsperioade. Mear ynformaasje oer dit hjir .
De fideo hjirûnder ferklearret hoe't it pensjoenfûnssysteem yn Yslân wurket?
Hoe wurket it pensjoenfûnssysteem yn Yslân? Dat wurdt útlein yn dizze fideo makke troch The Icelandic Pension Funds Association.
Fakbûnen en wurkplak stipe
De rol fan fakbûnen is foaral it ûnderhanneljen fan lean en oare arbeidsbetingsten út namme fan har leden yn CAO's. Ek fakbûnen beskermje har belangen op 'e arbeidsmerk.
Yn fakbûnen slaan leaners, op basis fan in mienskiplike beropssektor en/of ûnderwiis, de hannen yn by it beskermjen fan harren belangen.
De fakbûnsbeweging fertsjintwurdiget arbeiders en garandearret harren rjochten. It is net ferplichte om lid te wêzen fan in fakbûn, mar wurknimmers dogge dochs lidmaatskipsbetellingen oan in fakbûn. Om registrearre te wurden as in fakbûnslid en genietsje fan de rjochten dy't ferbûn binne mei lidmaatskip, moatte jo miskien skriftlik talitting oanfreegje.
Efling en VR binne grutte fakbûnen en der binne noch folle mear yn it hiele lân. Dan binne d'r arbeidersferienings lykas ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (en mear) dy't wurkje oan it beskermjen fan de rjochten fan har leden.
Underwiis- en rekreative stipe en subsydzjes troch Efling en VR
EFLING
VR
De Yslânske Konfederaasje fan Arbeid (ASÍ)
De rol fan ASÍ is it befoarderjen fan de belangen fan har konstituearjende federaasjes, fakbûnen en arbeiders troch liederskip te leverjen troch koördinaasje fan belied op it mêd fan wurkgelegenheid, sosjale, ûnderwiis, miljeu en arbeidsmerkproblemen.
It is opboud út 46 fakbûnen fan algemiene arbeiders, kantoar- en detailhannelers, seelju, bouw- en yndustriële arbeiders, elektryske arbeiders en ferskate oare beroppen yn 'e partikuliere sektor en in diel fan' e publike sektor.
Nuttige keppelings
- 65+ jier - Sosjale Insurance Administration
- Hoe wurket it pensjoenfûnssysteem yn Yslân?
- Pensjoenfûnsen yn Yslân
- Yslânsk arbeidsrjocht
De rol fan fakbûnen is om út namme fan harren leden te ûnderhanneljen oer lean en arbeidsbetingsten yn CAO.