Pokojninski skladi in sindikati
Vsi delavci morajo plačevati v pokojninski sklad, ki jim zagotavlja starostno pokojnino in zavaruje njih in njihove družine pred izgubo dohodka, če so nezmožni za delo ali umrejo.
Sindikalno gibanje zastopa delavce in zagotavlja njihove pravice. Vloga sindikatov je, da se pogajajo o plačah in pogojih zaposlitve v imenu svojih članov v kolektivnih pogodbah o plačah. Vsakdo je dolžan vplačevati članarino sindikatu, čeprav članstvo v sindikatu ni obvezno.
Pokojninski skladi
Vsi delavci morajo plačevati v pokojninski sklad. Namen pokojninskih skladov je izplačevati svojim članom starostno pokojnino ter jim in njihovim družinam zagotoviti zaščito pred izgubo dohodka zaradi nezmožnosti za delo ali smrti.
Za pridobitev polne pravice do starostne pokojnine je potrebno skupno prebivanje vsaj 40 let v starosti od 16 do 67 let. Če na Islandiji prebivate manj kot 40 let, se vaša pravica izračuna sorazmerno glede na obdobje prebivanja. Več informacij o tem tukaj .
Spodnji videoposnetek pojasnjuje, kako deluje sistem pokojninskih skladov na Islandiji?
Kako deluje sistem pokojninskih skladov na Islandiji? To je pojasnjeno v tem videoposnetku, ki ga je posnelo Združenje islandskih pokojninskih skladov.
Video je na voljo tudi v poljščini in islandščini .
Sindikati in podpora na delovnem mestu
Vloga sindikatov je predvsem, da se v kolektivnih pogodbah za svoje člane pogajajo o plačah in drugih pogojih zaposlovanja. Sindikati ščitijo tudi svoje interese na trgu dela.
V sindikatih delavci združijo roke na podlagi skupnega poklicnega sektorja in/ali izobrazbe pri zaščiti svojih interesov.
Sindikalno gibanje zastopa delavce in zagotavlja njihove pravice. Članstvo v sindikatu ni obvezno, a delavci kljub temu plačujejo članarino sindikatu. Če želite biti registrirani kot član sindikata in uživati pravice, povezane s članstvom, boste morda morali pisno zaprositi za sprejem.
Efling in VR sta velika sindikata in po vsej državi jih je še veliko več. Potem so tu še delavska združenja, kot so ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (in več), ki si prizadevajo za zaščito pravic svojih članov.
Izobraževalna in rekreacijska podpora ter štipendije Efling in VR
Islandska konfederacija dela (ASÍ)
Vloga ASÍ je promovirati interese svojih sestavnih zvez, sindikatov in delavcev z zagotavljanjem vodenja z usklajevanjem politik na področju zaposlovanja, sociale, izobraževanja, okolja in vprašanj trga dela.
Sestavlja ga 46 sindikatov splošnih delavcev, pisarniških in trgovskih delavcev, mornarjev, gradbenih in industrijskih delavcev, elektrotehnikov in raznih drugih poklicev v zasebnem in delu javnega sektorja.
Uporabne povezave
- 65+ let - Uprava za socialno zavarovanje
- Kako deluje sistem pokojninskih skladov na Islandiji?
- Pokojninski skladi na Islandiji
- Islandsko delovno pravo
Vloga sindikatov je, da se pogajajo o plačah in pogojih zaposlitve v imenu svojih članov v kolektivnih pogodbah o plačah.