Fundos de Pensão e Sindicatos
Todos os trabalhadores devem contribuir para um fundo de pensões, que lhes garante uma pensão de reforma e protege a eles e à sua família contra perda de rendimentos caso não possam trabalhar ou faleçam.
O movimento sindical representa os trabalhadores e garante os seus direitos. O papel dos sindicatos é negociar salários e condições de emprego em nome dos seus membros em acordos salariais coletivos. Todos são obrigados a pagar a adesão a um sindicato, mesmo que não seja obrigatório ser membro de um sindicato.
Fundos de pensão
Todos os trabalhadores devem contribuir para um fundo de pensão. O objetivo dos fundos de pensão é pagar aos seus membros uma pensão de aposentadoria e garantir a eles e suas famílias uma proteção contra a perda de renda por incapacidade para o trabalho ou falecimento.
Para ter direito à pensão integral por velhice, é necessário ter residido na Islândia por um período mínimo de 40 anos entre os 16 e os 67 anos de idade. Se o tempo de residência na Islândia for inferior a 40 anos, o valor da pensão será calculado proporcionalmente com base nesse período. Mais informações aqui .
O vídeo abaixo explica como funciona o sistema de fundos de pensão na Islândia.
Como funciona o sistema de fundos de pensões na Islândia? Isso é explicado neste vídeo feito pela Associação de Fundos de Pensões da Islândia.
Sindicatos e apoio no local de trabalho
O papel dos sindicatos é principalmente negociar salários e outras condições de emprego em nome dos seus membros em acordos colectivos de trabalho. Os sindicatos também protegem os seus interesses no mercado de trabalho.
Nos sindicatos, os assalariados dão as mãos, com base num setor ocupacional e/ou educacional comum, na proteção dos seus interesses.
O movimento sindical representa os trabalhadores e garante os seus direitos. Não é obrigatório ser membro de um sindicato, mas mesmo assim os trabalhadores pagam a adesão a um sindicato. Para se inscrever como sindicalizado e usufruir dos direitos associados à filiação, poderá ser necessário solicitar a admissão por escrito.
Efling e VR são grandes sindicatos e há muitos mais em todo o país. Depois, há associações de trabalhadores como ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (e mais) que trabalham para proteger os direitos dos seus membros.
Apoio educacional e recreativo e subsídios de Efling e VR
A Confederação Islandesa do Trabalho (ASÍ)
O papel da ASÍ é promover os interesses de suas federações constituintes, sindicatos e trabalhadores, fornecendo liderança por meio da coordenação de políticas nas áreas de emprego, questões sociais, educação, meio ambiente e mercado de trabalho.
É composta por 46 sindicatos de trabalhadores em geral, trabalhadores de escritório e comércio varejista, marinheiros, trabalhadores da construção civil e da indústria, eletricistas e várias outras profissões do setor privado e parte do setor público.
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O papel dos sindicatos é negociar salários e condições de trabalho em nome de seus membros em acordos coletivos de trabalho.