ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨਾਂ
ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬੀਮਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਲਹਿਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸਮੂਹਿਕ ਉਜਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ
ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਮਰੱਥਾ ਜਾਂ ਮੌਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਉਹਨਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦੇਣਾ ਹੈ।
ਬੁਢਾਪਾ-ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਪੂਰੇ ਹੱਕਦਾਰ ਲਈ 16 ਤੋਂ 67 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 40 ਸਾਲ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ 40 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਹੱਕਦਾਰੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਨੁਪਾਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ .
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਵੀਡੀਓ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ?
ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਆਈਸਲੈਂਡਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਇਸ ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਮਝਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ
ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਉਜਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਵੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਖੇਤਰ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ, ਆਪਣੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਹੱਥ ਮਿਲਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਲਹਿਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਵਰਕਰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
Efling ਅਤੇ VR ਵੱਡੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਹਨ। ਫਿਰ ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (ਅਤੇ ਹੋਰ) ਵਰਗੀਆਂ ਵਰਕਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
Efling ਅਤੇ VR ਦੁਆਰਾ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਅਨੁਦਾਨ
EFLING
ਵੀ.ਆਰ
ਆਈਸਲੈਂਡਿਕ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ (ASÍ)
ASÍ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਸਮਾਜਿਕ, ਸਿੱਖਿਆ, ਵਾਤਾਵਰਣ, ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਅਗਵਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ ਇਸਦੀਆਂ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨਾਂ, ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਇਹ ਆਮ ਕਾਮਿਆਂ, ਦਫ਼ਤਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕਾਮਿਆਂ, ਮਲਾਹਾਂ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਮਿਆਂ, ਬਿਜਲੀ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੀਆਂ 46 ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਉਪਯੋਗੀ ਲਿੰਕ
- 65+ ਸਾਲ - ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ
- ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ?
- ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ
- ਆਈਸਲੈਂਡਿਕ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ
ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸਮੂਹਿਕ ਉਜਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।