ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨਾਂ
ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬੀਮਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਲਹਿਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸਮੂਹਿਕ ਉਜਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ
ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਮੌਤ ਕਾਰਨ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣਾ ਹੈ।
ਬੁਢਾਪਾ-ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਪੂਰੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ 16 ਤੋਂ 67 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 40 ਸਾਲ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ 40 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਗਣਨਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਨੁਪਾਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਹੈ ।
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਵੀਡੀਓ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ?
ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਆਈਸਲੈਂਡਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਇਸ ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਮਝਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ
ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਉਜਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਵੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਖੇਤਰ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ, ਆਪਣੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਹੱਥ ਮਿਲਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਲਹਿਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਵਰਕਰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
Efling ਅਤੇ VR ਵੱਡੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਹਨ। ਫਿਰ ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (ਅਤੇ ਹੋਰ) ਵਰਗੀਆਂ ਵਰਕਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
Efling ਅਤੇ VR ਦੁਆਰਾ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਅਨੁਦਾਨ
ਈਫਲਿੰਗ
ਵੀ.ਆਰ.
ਆਈਸਲੈਂਡਿਕ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ (ASÍ)
ASÍ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਸਮਾਜਿਕ, ਸਿੱਖਿਆ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਅਗਵਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਸੰਘਟਕ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨਾਂ, ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਇਹ ਆਮ ਕਾਮਿਆਂ, ਦਫ਼ਤਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕਾਮਿਆਂ, ਮਲਾਹਾਂ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਮਿਆਂ, ਬਿਜਲੀ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੀਆਂ 46 ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਤੋਂ ਬਣਿਆ ਹੈ।
ਉਪਯੋਗੀ ਲਿੰਕ
- 65+ ਸਾਲ - ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ
- ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ?
- ਆਈਸਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ
- ਆਈਸਲੈਂਡਿਕ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ
ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸਮੂਹਿਕ ਤਨਖਾਹ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।