פּענסיע פאנדס און יוניאַנז

אל ע ארבעטע ר דארפ ן באצאל ן אי ן א פענסיע־פאנד . דער ציל פון פּענסיע געלט איז צו צאָלן זייער מיטגלידער אַ ריטייערמאַנט פּענסיע און גאַראַנטירן זיי און זייער פאַמיליעס קעגן אָנווער פון האַכנאָסע ווייַל פון ינאַביליטי צו אַרבעטן אָדער טויט.

די פולע באַרעכטיקונג צו עלטער פּענסיע ריקווייערז אַ גאַנץ וווינאָרט פון בייַ מינדסטער 40 יאר צווישן די עלטער פון 16 צו 67 יאר. אויב דיין וווינאָרט אין יסעלאַנד איז ווייניקער ווי 40 יאָר, דיין רעכט איז קאַלקיאַלייטיד פּראַפּאָרשאַנאַל באזירט אויף די וווינאָרט צייט. מער אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם דאָ .

די ווידעא אונטן דערקלערט ווי אַזוי אַרבעט די פּענסיע געלט סיסטעם אין יסעלאַנד?

די ראָלע פון יוניאַנז איז בפֿרט צו פאַרהאַנדלען לוין און אנדערע באַשעפטיקונג טערמינען אויף ביכאַף פון זייער מיטגלידער אין קאָלעקטיוו לוין אַגרימאַנץ. יוניאַנז אויך באַשיצן זייער אינטערעסן אין די אַרבעט מאַרק.

אין יוניאַנז, לוין פאַרדינער פאַרבינדן הענט, באזירט אויף אַ פּראָסט אַקיאַפּיישאַנאַל סעקטאָר און / אָדער בילדונג, אין באַשיצן זייער אינטערעסן.

ד י פאנדל־באװעגונ ג פארטרעט ן ארבעטע ר או ן גאראנטיר ט זײער ע רעכט . עס איז ניט מאַנדאַטאָרי צו זיין אַ מיטגליד פון אַ האַנדל פאַרבאַנד, אָבער די אַרבעטער מאַכן נאָך מיטגלידערשאַפֿט צאָלונג צו אַ פאַרבאַנד. צו זיין רעגיסטרירט ווי אַ האַנדל פאַרבאַנד מיטגליד און געניסן די רעכט פֿאַרבונדן מיט מיטגלידערשאַפט, איר קען דאַרפֿן צו צולייגן פֿאַר אַרייַנטרעטן אין שרייבן.

Efling און VR זענען גרויס יוניאַנז און עס זענען פילע מער אַרום די מדינה. דערנאָך עס זענען אַרבעטער אַסאָוסייישאַנז ווי ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (און מער) וואָס אַרבעט צו באַשיצן די רעכט פון זייער מיטגלידער.

EFLING

בילדונגקרייז פאָנד

רעקרייישאַנאַל פאָנד

קרענק בענעפיץ פאָנד

VR

קראנקע צא ל פאנד

קאַנטינדזשאַנסי פאָנד

וואָקאַטיאָנאַל טריינינג שענקען

יום טוּב שייַכות גראַנץ

די ראָלע פון ASÍ איז צו העכערן די אינטערעסן פון זייַן קאַנסטיטשואַנט פעדעריישאַנז, האַנדל יוניאַנז און טוערס דורך פּראַוויידינג פירערשאַפט דורך קאָואָרדאַניישאַן פון פּאַלאַסיז אין די פעלדער פון באַשעפטיקונג, געזעלשאַפטלעך, בילדונג, סוויווע און אַרבעט מאַרק ישוז.

עס איז געבויט פון 46 האַנדל יוניאַנז פון אַלגעמיינע טוערס, אָפיס און לאַכאָדימ טוערס, סיילערז, קאַנסטראַקשאַן און ינדאַסטרי טוערס, עלעקטריקאַל טוערס און פאַרשידן אנדערע פּראַפעשאַנז אין די פּריוואַט סעקטאָר און טייל פון די ציבור סעקטאָר.

וועגן ASÍ

איסלענדיש אַרבעט געזעץ

די איסלענדישע ארבעט מארקעט