Caisses de retraite et syndicats
Tous les travailleurs doivent cotiser à un fonds de pension, qui leur garantit une pension de retraite et les assure ainsi que leur famille contre la perte de revenus en cas d'incapacité de travail ou de décès.
Le mouvement syndical représente les travailleurs et garantit leurs droits. Le rôle des syndicats est de négocier les salaires et les conditions d'emploi au nom de leurs membres dans le cadre de conventions collectives salariales. Tout le monde est tenu de verser des cotisations à un syndicat, même s'il n'est pas obligatoire d'être membre d'un syndicat.
Les fonds de pension
Tous les travailleurs doivent cotiser à un fonds de pension. Ce fonds a pour but de verser une pension de retraite à ses membres et de garantir ces derniers, ainsi que leurs familles, contre la perte de revenus due à l'incapacité de travailler ou au décès.
Pour bénéficier pleinement de la pension de vieillesse, il faut avoir résidé en Islande pendant au moins 40 ans entre 16 et 67 ans. Si votre résidence en Islande est inférieure à 40 ans, votre pension est calculée au prorata de la durée de votre résidence. Plus d'informations ici .
La vidéo ci-dessous explique comment fonctionne le système des fonds de pension en Islande.
Comment fonctionne le système de fonds de pension en Islande ? C'est expliqué dans cette vidéo réalisée par l'Association islandaise des fonds de pension.
La vidéo est également disponible en polonais et en islandais .
Les syndicats et le soutien au lieu de travail
Le rôle des syndicats est principalement de négocier les salaires et autres conditions d'emploi au nom de leurs membres dans le cadre de conventions collectives salariales. Les syndicats protègent également leurs intérêts sur le marché du travail.
Dans les syndicats, les salariés s’unissent, sur la base d’un secteur professionnel et/ou d’une formation commune, pour protéger leurs intérêts.
Le mouvement syndical représente les travailleurs et garantit leurs droits. Il n'est pas obligatoire d'être membre d'un syndicat, mais les travailleurs versent néanmoins des cotisations à un syndicat. Pour être enregistré en tant que membre d'un syndicat et bénéficier des droits associés à l'adhésion, vous devrez peut-être faire une demande d'admission par écrit.
Efling et VR sont de grands syndicats et il y en a bien d’autres dans tout le pays. Il existe ensuite des associations de travailleurs comme ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (et bien d'autres) qui œuvrent à la protection des droits de leurs membres.
Soutien et subventions éducatifs et récréatifs par Efling et VR
La Confédération islandaise du travail (ASÍ)
Le rôle de l'ASÍ est de promouvoir les intérêts de ses fédérations, syndicats et travailleurs membres en assurant un leadership par la coordination des politiques dans les domaines de l'emploi, du social, de l'éducation, de l'environnement et du marché du travail.
Elle est composée de 46 syndicats d'ouvriers non qualifiés, d'employés de bureau et de commerce de détail, de marins, d'ouvriers du bâtiment et de l'industrie, d'électriciens et de diverses autres professions du secteur privé et d'une partie du secteur public.
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Le rôle des syndicats est de négocier les salaires et les conditions d'emploi au nom de leurs membres dans le cadre de conventions collectives.