Тэтгэврийн сан, холбоод
Бүх ажилчид тэтгэврийн санд мөнгө төлөх ёстой бөгөөд энэ нь тэдэнд тэтгэврийн тэтгэврийг баталгаажуулж, ажил хийх боломжгүй эсвэл нас барсан тохиолдолд тэднийг болон гэр бүлээ орлогогүй болгохоос хамгаалдаг.
Үйлдвэрчний эвлэлийн хөдөлгөөн нь ажилчдыг төлөөлж, тэдний эрхийг баталгаажуулдаг. Үйлдвэрчний эвлэлийн үүрэг бол хамтын хөдөлмөрийн гэрээнд гишүүдийнхээ нэрийн өмнөөс цалин хөлс, ажиллах нөхцлийн талаар тохиролцох явдал юм. ҮЭ-ийн гишүүн байх албагүй ч хүн бүр үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүнчлэлийн төлбөр төлөх үүрэгтэй.
Тэтгэврийн сангууд
Бүх ажилчид тэтгэврийн санд мөнгө төлөх ёстой. Тэтгэврийн сангийн зорилго нь гишүүддээ тэтгэврийн тэтгэврийг олгох, тэднийг болон гэр бүлээ хөдөлмөрлөх чадваргүй, нас барсны улмаас орлого алдахаас хамгаалахад оршино.
Өндөр насны тэтгэвэр авах бүрэн эрх нь 16-67 насны нийт 40-өөс доошгүй жил оршин суух шаардлагатай. Хэрэв таны Исландад 40-өөс доош жил оршин суусан бол оршин суух хугацаатай нь пропорциональ байдлаар таны эрхийг тооцно. Энэ талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг эндээс авна уу .
Доорх видео нь Исланд дахь тэтгэврийн сангийн тогтолцоо хэрхэн ажилладаг талаар тайлбарлаж байна.
Исландад тэтгэврийн сангийн тогтолцоо хэрхэн ажилладаг вэ? Исландын Тэтгэврийн Сангийн Нийгэмлэгийн хийсэн энэхүү видеон дээр үүнийг тайлбарласан болно.
Видео нь Польш , Исланд хэл дээр бас байдаг.
Үйлдвэрчний эвлэл, ажлын байрны дэмжлэг
Үйлдвэрчний эвлэлийн үүрэг бол үндсэндээ хамтын хөдөлмөрийн гэрээнд гишүүдийнхээ нэрийн өмнөөс цалин хөлс болон хөдөлмөрийн бусад нөхцлийн талаар тохиролцох явдал юм. Мөн үйлдвэрчний эвлэлүүд хөдөлмөрийн зах зээл дээр өөрсдийн эрх ашгийг хамгаалдаг.
Үйлдвэрчний эвлэлд цалин хөлстэй хүмүүс өөрсдийн эрх ашгийг хамгаалахын тулд нийтлэг мэргэжлийн салбар болон/эсвэл боловсролд тулгуурлан гар нийлдэг.
Үйлдвэрчний эвлэлийн хөдөлгөөн нь ажилчдыг төлөөлж, тэдний эрхийг баталгаажуулдаг. ҮЭ-ийн гишүүн байх албагүй ч ажилчид ҮЭ-ийн гишүүнчлэлийн төлбөр төлдөг. Үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүнээр бүртгүүлж, гишүүнчлэлтэй холбоотой эрхээ эдлэхийн тулд элсэх хүсэлтээ бичгээр гаргах шаардлагатай.
Эфлинг болон VR бол том холбоод бөгөөд улс даяар олон байдаг. Дараа нь гишүүдийнхээ эрхийг хамгаалах чиглэлээр ажилладаг ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (ба түүнээс дээш) зэрэг ажилчдын холбоод байдаг.
Эфлинг болон VR-ийн боловсрол, амралт зугаалгын дэмжлэг, буцалтгүй тусламж
ЭФЛИНГ
VR
Исландын Хөдөлмөрийн холбоо (ASÍ)
ASÍ-ийн үүрэг бол хөдөлмөр эрхлэлт, нийгэм, боловсрол, байгаль орчин, хөдөлмөрийн зах зээлийн асуудлаарх бодлогыг уялдуулан удирдан чиглүүлэх замаар өөрийн үүсгэн байгуулагч холбоод, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын ашиг сонирхлыг дэмжих явдал юм.
Энэ нь хувийн хэвшил, төрийн салбарын нэг хэсэг болох ерөнхий ажилчид, оффисын болон жижиглэнгийн ажилчид, далайчид, барилга, аж үйлдвэрийн ажилчид, цахилгааны ажилчид болон бусад төрөл бүрийн мэргэжлийн 46 үйлдвэрчний эвлэлээс бүрддэг.
Хэрэгтэй холбоосууд
- 65+ жил - Нийгмийн даатгалын ерөнхий газар
- Исландад тэтгэврийн сангийн тогтолцоо хэрхэн ажилладаг вэ?
- Исланд дахь тэтгэврийн сангууд
- Исландын хөдөлмөрийн хууль
Үйлдвэрчний эвлэлийн үүрэг бол хамтын хөдөлмөрийн гэрээнд гишүүдийнхээ нэрийн өмнөөс цалин хөлс, ажиллах нөхцлийн талаар тохиролцох явдал юм.