Kumpulan Wang Pencen dan Kesatuan
Semua pekerja mesti membayar ke dalam dana pencen, yang menjamin mereka pencen persaraan dan menginsuranskan mereka dan keluarga mereka daripada kehilangan pendapatan jika mereka tidak dapat bekerja atau meninggal dunia.
Pergerakan kesatuan sekerja mewakili pekerja dan menjamin hak mereka. Peranan kesatuan sekerja adalah untuk merundingkan gaji dan syarat pekerjaan bagi pihak ahli mereka dalam perjanjian gaji kolektif. Setiap orang dikehendaki membuat bayaran keahlian kepada kesatuan, walaupun tidak wajib menjadi ahli kesatuan.
Dana pencen
Semua pekerja mesti membayar ke dalam tabung pencen. Tujuan dana pencen adalah untuk membayar pencen persaraan ahli mereka dan menjamin mereka dan keluarga mereka daripada kehilangan pendapatan kerana ketidakupayaan untuk bekerja atau kematian.
Kelayakan penuh untuk pencen hari tua memerlukan jumlah kediaman sekurang-kurangnya 40 tahun antara umur 16 hingga 67 tahun. Jika kediaman anda di Iceland kurang daripada 40 tahun, kelayakan anda dikira secara berkadar berdasarkan tempoh kediaman. Maklumat lanjut mengenai perkara ini di sini .
Video di bawah menerangkan bagaimana sistem dana pencen di Iceland berfungsi?
Bagaimanakah sistem dana pencen di Iceland berfungsi? Itu dijelaskan dalam video ini yang dibuat oleh Persatuan Dana Pencen Iceland.
Video ini juga tersedia dalam bahasa Poland dan Iceland .
Kesatuan sekerja dan sokongan tempat kerja
Peranan kesatuan sekerja adalah terutamanya untuk merundingkan gaji dan syarat pekerjaan lain bagi pihak ahli mereka dalam perjanjian gaji kolektif. Kesatuan juga melindungi kepentingan mereka dalam pasaran buruh.
Dalam kesatuan sekerja, orang yang makan gaji berganding bahu, berdasarkan sektor pekerjaan dan/atau pendidikan yang sama, dalam melindungi kepentingan mereka.
Pergerakan kesatuan sekerja mewakili pekerja dan menjamin hak mereka. Menjadi ahli kesatuan sekerja tidak wajib, tetapi pekerja tetap membuat bayaran keahlian kepada kesatuan sekerja. Untuk didaftarkan sebagai ahli kesatuan sekerja dan menikmati hak yang berkaitan dengan keahlian, anda mungkin perlu memohon kemasukan secara bertulis.
Efling dan VR adalah kesatuan yang besar dan terdapat banyak lagi di seluruh negara. Kemudian terdapat persatuan pekerja seperti ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (dan banyak lagi) yang berusaha untuk melindungi hak ahli mereka.
Sokongan dan geran pendidikan dan rekreasi oleh Efling dan VR
EFLING
VR
Gabungan Buruh Iceland (ASÍ)
Peranan ASÍ adalah untuk mempromosikan kepentingan persekutuan konstituennya, kesatuan sekerja dan pekerja dengan menyediakan kepimpinan melalui penyelarasan dasar dalam bidang pekerjaan, sosial, pendidikan, alam sekitar dan isu pasaran buruh.
Ia terdiri daripada 46 kesatuan sekerja pekerja am, pekerja pejabat dan runcit, kelasi, pekerja pembinaan dan industri, pekerja elektrik dan pelbagai profesion lain dalam sektor swasta dan sebahagian daripada sektor awam.
Pautan berguna
- 65+ tahun - Pentadbiran Insurans Sosial
- Bagaimanakah sistem dana pencen di Iceland berfungsi?
- Dana pencen di Iceland
- Undang-undang buruh Iceland
Peranan kesatuan sekerja adalah untuk merundingkan gaji dan syarat pekerjaan bagi pihak ahli mereka dalam perjanjian gaji kolektif.