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Empleo

Fondos de Pensiones y Sindicatos

Todos los trabajadores deben contribuir a un fondo de pensión, que les garantiza una pensión de jubilación y los asegura a ellos y a su familia contra la pérdida de ingresos si no pueden trabajar o fallecen.

El movimiento sindical representa a los trabajadores y garantiza sus derechos. El papel de los sindicatos es negociar salarios y condiciones de empleo en nombre de sus miembros en convenios colectivos de salarios. Todos están obligados a hacer pagos de afiliación a un sindicato, aunque no es obligatorio ser miembro de un sindicato.

Fondos de la pensión

Todos los trabajadores deben contribuir a un fondo de pensiones. El propósito de los fondos de pensiones es pagar a sus miembros una pensión de jubilación y garantizarles a ellos y a sus familias contra la pérdida de ingresos por incapacidad para trabajar o muerte.

El pleno derecho a la pensión de vejez requiere una residencia total de al menos 40 años entre las edades de 16 a 67 años. Si su residencia en Islandia es inferior a 40 años, su derecho se calcula proporcionalmente en función del período de residencia. Más información sobre esto aquí .

El siguiente video explica cómo funciona el sistema de fondos de pensiones en Islandia.

El sistema de fondos de pensiones de Islandia explicado en 90 segundos

¿Cómo funciona el sistema de fondos de pensiones en Islandia? Eso se explica en este video realizado por la Asociación de Fondos de Pensiones de Islandia.

El video también está disponible en polaco e islandés .

Sindicatos y apoyo en el lugar de trabajo

El papel de los sindicatos es principalmente negociar salarios y otras condiciones de empleo en nombre de sus miembros en convenios colectivos de salarios. Los sindicatos también protegen sus intereses en el mercado laboral.

En los sindicatos, los asalariados se dan la mano, en base a un sector ocupacional y/o educativo común, para proteger sus intereses.

El movimiento sindical representa a los trabajadores y garantiza sus derechos. No es obligatorio ser miembro de un sindicato, pero los trabajadores, no obstante, hacen pagos de afiliación a un sindicato. Para estar registrado como miembro de un sindicato y disfrutar de los derechos asociados con la afiliación, es posible que deba solicitar la admisión por escrito.

Efling y VR son grandes sindicatos y hay muchos más en todo el país. Luego están las asociaciones de trabajadores como ASÍ, BSRB , BHM , (y más) que trabajan para proteger los derechos de sus miembros.

Apoyo educativo y recreativo y subvenciones de Efling y VR

La Confederación del Trabajo de Islandia (ASÍ)

El papel de ASÍ es promover los intereses de sus federaciones, sindicatos y trabajadores constituyentes proporcionando liderazgo a través de la coordinación de políticas en los campos de empleo, social, educación, medio ambiente y cuestiones del mercado laboral.

Está integrado por 46 sindicatos de trabajadores generales, oficinistas y minoristas, marineros, trabajadores de la construcción e industriales, electricistas y varias otras profesiones del sector privado y parte del sector público.

Sobre ASÍ

Ley Laboral de Islandia

El mercado laboral islandés

Enlaces útiles

El papel de los sindicatos es negociar salarios y condiciones de empleo en nombre de sus miembros en convenios colectivos de salarios.