Ana içeriğe atla
Bu sayfa İngilizce'den otomatik olarak çevrilmiştir.
İş

Emekli Sandığı ve Birlikleri

Tüm işçiler, kendilerine bir emeklilik aylığı garanti eden ve çalışamamaları veya vefat etmeleri durumunda kendilerini ve ailelerini gelir kaybına karşı sigortalayan bir emeklilik fonuna ödeme yapmalıdır.

Sendikal hareket işçileri temsil eder ve haklarını garanti eder. Sendikaların rolü, toplu ücret sözleşmelerinde üyeleri adına ücret ve istihdam koşullarını müzakere etmektir. Bir sendikaya üye olmak zorunlu olmasa da herkesin bir sendikaya üyelik ödemesi yapması zorunludur.

Emeklilik fonları

Tüm işçiler bir emeklilik fonuna ödeme yapmalıdır. Emeklilik sandıklarının amacı, üyelerine emeklilik maaşı ödemek ve onları ve ailelerini çalışamama veya ölüm nedeniyle gelir kaybına karşı güvence altına almaktır.

Yaşlılık aylığına tam hak kazanabilmek için 16 ila 67 yaşları arasında en az 40 yıllık toplam ikamet şartı aranır. İzlanda'daki ikamet süreniz 40 yıldan az ise, hakkınız ikamet süresine göre orantılı olarak hesaplanır. Bununla ilgili daha fazla bilgi burada .

Aşağıdaki video, İzlanda'daki emeklilik fonları sisteminin nasıl çalıştığını açıklıyor?

İzlanda emeklilik fonları sistemi 90 saniyede açıklandı

İzlanda'daki emeklilik fonu sistemi nasıl çalışıyor? İzlanda Emeklilik Fonları Derneği tarafından hazırlanan bu videoda bu açıklanmaktadır.

Video ayrıca Lehçe ve İzlandaca olarak da mevcuttur.

Sendikalar ve işyeri desteği

Sendikaların rolü öncelikle toplu ücret sözleşmelerinde üyeleri adına ücret ve diğer istihdam koşullarını müzakere etmektir. Sendikalar ayrıca işgücü piyasasındaki çıkarlarını da korurlar.

Sendikalarda, ücretliler çıkarlarını korumak için ortak bir meslek sektörü ve/veya eğitim temelinde el ele verirler.

Sendikal hareket işçileri temsil eder ve haklarını garanti eder. Bir sendikaya üye olmak zorunlu değildir, ancak işçiler yine de bir sendikaya üyelik ödemesi yaparlar. Bir sendika üyesi olarak kaydolmak ve üyelikle ilgili haklardan yararlanmak için, kabul için yazılı olarak başvurmanız gerekebilir.

Efling ve VR büyük birliklerdir ve ülkenin her yerinde çok daha fazlası vardır. Ayrıca ASÍ , BSRB , BHM , (ve daha fazlası) gibi üyelerinin haklarını korumaya çalışan işçi dernekleri var.

Efling ve VR tarafından sağlanan eğitim ve eğlence desteği ve hibeleri

İzlanda Emek Konfederasyonu (ASÍ)

ASÍ'nin rolü, istihdam, sosyal, eğitim, çevre ve işgücü piyasası konularında politikaların koordinasyonu yoluyla liderlik sağlayarak onu oluşturan federasyonların, sendikaların ve işçilerin çıkarlarını desteklemektir.

Özel sektörde ve kamu sektörünün bir bölümünde genel işçiler, ofis ve perakende işçileri, denizciler, inşaat ve sanayi işçileri, elektrik işçileri ve çeşitli diğer mesleklerden oluşan 46 sendikadan oluşmaktadır.

ASÍ hakkında

İzlanda İş Hukuku

İzlanda İşgücü Piyasası

Kullanışlı bağlantılar

Sendikaların rolü, toplu ücret sözleşmelerinde üyeleri adına ücret ve istihdam koşullarını müzakere etmektir.