Dana Pensiun lan Serikat

Kabeh buruh kudu mbayar menyang dana pensiun. Tujuane dana pensiun yaiku kanggo mbayar pensiun marang anggotane lan njamin dheweke lan kulawargane saka kerugian penghasilan amarga ora bisa kerja utawa pati.

Hak lengkap kanggo pensiun dina tuwa mbutuhake total wektu manggon paling ora 40 taun antarane umur 16 nganti 67 taun. Yen panggonanmu ing Islandia kurang saka 40 taun, hakmu diitung kanthi proporsional adhedhasar periode panggonanmu. Informasi luwih lengkap babagan iki ing kene .

Video ing ngisor iki njelasake kepiye cara kerja sistem dana pensiun ing Islandia?

Peranan serikat pekerja utamane kanggo negosiasi upah lan syarat-syarat ketenagakerjaan liyane kanggo anggotane ing perjanjian upah kolektif. Serikat buruh uga nglindhungi kapentingan ing pasar tenaga kerja.

Ing serikat pekerja, wong sing entuk upah gabung, adhedhasar sektor pekerjaan lan/utawa pendidikan sing umum, kanggo nglindhungi kepentingane.

Gerakan serikat pekerja makili buruh lan njamin hak-hak. Ora wajib dadi anggota serikat pekerja, nanging buruh tetep mbayar keanggotaan menyang serikat pekerja. Kanggo ndhaptar minangka anggota serikat pekerja lan nikmati hak sing ana gandhengane karo keanggotaan, sampeyan bisa uga kudu nglamar kanthi nulis.

Efling lan VR minangka serikat pekerja gedhe lan akeh liyane ing saindenging negara. Banjur ana asosiasi buruh kaya ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (lan liya-liyane) sing kerja kanggo nglindhungi hak-hak anggotane.

EFLING

Dana pendidikan

Dana rekreasi

Dana tunjangan penyakit

VR

Dana pembayaran lara

Dana kontingensi

Hibah pelatihan kejuruan

Hibah sing ana gandhengane karo liburan

Perané ASÍ yaiku kanggo ningkataké kapentingan federasi konstituèné, serikat pekerja, lan buruh kanthi nyediakaké kepemimpinan liwat koordinasi kabijakan ing babagan ketenagakerjaan, sosial, pendidikan, lingkungan, lan masalah pasar tenaga kerja.

Iki diwangun saka 46 serikat pekerja umum, pekerja kantor lan ritel, pelaut, pekerja konstruksi lan industri, pekerja listrik lan macem-macem profesi liyane ing sektor swasta lan sebagian saka sektor publik.

Babagan ASÍ

Hukum Ketenagakerjaan Islandia