Fondos de Pensións e Sindicatos
Todos os traballadores deben ingresar nun fondo de pensións, que lles garante unha pensión de xubilación e o asegura a eles e á súa familia contra a perda de ingresos se non poden traballar ou falecen.
O movemento sindical representa aos traballadores e garante os seus dereitos. O papel dos sindicatos é negociar salarios e condicións laborais en nome dos seus membros nos convenios salariais colectivos. Todo o mundo está obrigado a facer os pagos de afiliación a un sindicato, aínda que non sexa obrigatorio ser afiliado a un sindicato.
Fondos de pensións
Todos os traballadores deben ingresar nun fondo de pensións. Os fondos de pensións teñen como finalidade aboarlles aos seus membros unha pensión de xubilación e garantilos a eles e ás súas familias contra a perda de ingresos por incapacidade laboral ou por falecemento.
O pleno dereito á pensión de vellez esixe unha residencia total de polo menos 40 anos entre os 16 e os 67 anos. Se a súa residencia en Islandia é inferior a 40 anos, o seu dereito calcúlase proporcionalmente en función do período de residencia. Máis información sobre isto aquí .
O seguinte vídeo explica como funciona o sistema de fondos de pensións en Islandia?
Como funciona o sistema de fondos de pensións en Islandia? Así se explica neste vídeo feito pola Asociación de Fondos de Pensións de Islandia.
Apoio aos sindicatos e aos centros de traballo
O papel dos sindicatos é fundamentalmente negociar salarios e outras condicións laborais en nome dos seus membros nos convenios salariais colectivos. Os sindicatos tamén protexen os seus intereses no mercado laboral.
Nos sindicatos, os asalariados únense, baseándose nun sector profesional e/ou educativo comúns, na defensa dos seus intereses.
O movemento sindical representa aos traballadores e garante os seus dereitos. Non é obrigatorio ser afiliado a un sindicato, pero os traballadores pagan a afiliación a un sindicato. Para estar rexistrado como afiliado sindical e gozar dos dereitos asociados á afiliación, é posible que teña que solicitar a admisión por escrito.
Efling e VR son grandes sindicatos e hai moitos máis por todo o país. Despois están as asociacións de traballadores como ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (e máis) que traballan na protección dos dereitos dos seus membros.
Apoio educativo e recreativo e subvencións de Efling e VR
A Confederación Islandesa do Traballo (ASÍ)
O papel de ASÍ é promover os intereses das súas federacións, sindicatos e traballadores constituíntes, proporcionando liderado mediante a coordinación de políticas nos ámbitos do emprego, o social, a educación, o medio ambiente e as cuestións do mercado laboral.
Está formado por 46 sindicatos de traballadores xerais, oficinistas e comerciais, mariñeiros, traballadores da construción e industria, electricistas e outras profesións do sector privado e parte do sector público.
Ligazóns útiles
- 65+ anos - Administración da Seguridade Social
- Como funciona o sistema de fondos de pensións en Islandia?
- Fondos de pensións en Islandia
- Dereito laboral islandés
O papel dos sindicatos é negociar salarios e condicións laborais en nome dos seus membros nos convenios salariais colectivos.