Mirovinski fondovi i sindikati

Svi radnici moraju uplaćivati u mirovinski fond. Svrha mirovinskih fondova je isplatiti svojim članovima starosnu mirovinu i jamčiti njima i njihovim obiteljima gubitak prihoda zbog nesposobnosti za rad ili smrti.

Puno pravo na starosnu mirovinu zahtijeva ukupno prebivalište od najmanje 40 godina u dobi od 16 do 67 godina. Ako je vaš boravak na Islandu kraći od 40 godina, vaše se pravo izračunava proporcionalno na temelju razdoblja boravka. Više informacija o ovome ovdje .

Video u nastavku objašnjava kako funkcionira sustav mirovinskih fondova na Islandu?

Uloga sindikata prvenstveno je pregovaranje o plaćama i drugim uvjetima rada u ime svojih članova u kolektivnim ugovorima o plaćama. Sindikati također štite svoje interese na tržištu rada.

U sindikatima se zaposlenici udružuju, na temelju zajedničkog sektora zanimanja i/ili obrazovanja, u zaštiti svojih interesa.

Sindikalni pokret zastupa radnike i jamči njihova prava. Članstvo u sindikatu nije obvezno, ali radnici ipak plaćaju članarinu sindikatu. Da biste bili registrirani kao član sindikata i uživali prava povezana s članstvom, možda ćete morati podnijeti pismeni zahtjev za prijem.

Efling i VR veliki su sindikati i ima ih mnogo više diljem zemlje. Tu su i radnička udruženja kao što su ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (i više) koja rade na zaštiti prava svojih članova.

EFLING

Obrazovni fond

Rekreacijski fond

Fond naknada za bolovanje

VR

Fond za bolovanje

Fond za nepredviđene slučajeve

Potpora za stručno osposobljavanje

Potpore vezane uz godišnji odmor

Uloga ASÍ-a je promicanje interesa saveza koji ga čine, sindikata i radnika pružanjem vodstva kroz koordinaciju politika u područjima zapošljavanja, socijalne politike, obrazovanja, okoliša i tržišta rada.

Sastoji se od 46 sindikata općih radnika, uredskih i trgovačkih radnika, pomoraca, građevinskih i industrijskih radnika, elektrotehničara i raznih drugih zanimanja u privatnom i dijelu javnog sektora.

O ASÍ

Islandski zakon o radu

Islandsko tržište rada