Mga Pondo sa Pensiyon ug Unyon
Ang tanan nga mga trabahante kinahanglan nga mobayad sa usa ka pension fund, nga naggarantiya kanila sa usa ka retirement pension ug nagsiguro kanila ug sa ilang pamilya batok sa pagkawala sa kita kung sila dili makatrabaho o mamatay.
Ang kalihukan sa unyon sa mga mamumuo nagrepresentar sa mga mamumuo ug naggarantiya sa ilang mga katungod. Ang tahas sa mga unyon mao ang pag-negosasyon sa mga suholan ug mga termino sa pagpanarbaho alang sa ilang mga miyembro sa mga kolektibong kasabotan sa suholan. Ang matag usa gikinahanglan nga mobayad sa membership sa usa ka unyon, bisan pa nga dili mandatory nga mahimong miyembro sa usa ka unyon.
Mga pondo sa pensiyon
Ang tanang mga trabahante kinahanglan nga mobayad ngadto sa usa ka pundo sa pensyon. Ang katuyoan sa mga pundo sa pensyon mao ang pagbayad sa ilang mga miyembro og pensyon sa pagretiro ug paggarantiya kanila ug sa ilang mga pamilya batok sa pagkawala sa kita tungod sa kawalay katakus sa pagtrabaho o kamatayon.
Ang hingpit nga katungod sa pensyon sa pagkatigulang nagkinahanglan og kinatibuk-ang pagpuyo nga labing menos 40 ka tuig tali sa edad nga 16 hangtod 67 ka tuig. Kung ang imong pagpuyo sa Iceland ubos sa 40 ka tuig, ang imong katungod gikalkulo nga proporsyonal base sa panahon sa pagpuyo. Dugang nga impormasyon bahin niini dinhi .
Ang video sa ubos nagpatin-aw kon giunsa paglihok ang sistema sa mga pondo sa pensyon sa Iceland?
Giunsa ang sistema sa pondo sa pensyon sa Iceland? Gipasabut kana sa kini nga video nga gihimo sa The Icelandic Pension Funds Association.
Mga unyon sa trabahador ug suporta sa trabahoan
Ang tahas sa mga unyon sa panguna mao ang pagnegosasyon sa suholan ug uban pang termino sa pagpanarbaho alang sa ilang mga miyembro sa mga kolektibong kasabotan sa suholan. Gipanalipdan usab sa mga unyon ang ilang interes sa merkado sa pamuo.
Sa mga unyon, ang mga suholan nag-uban, base sa usa ka komon nga sektor sa trabaho ug/o edukasyon, sa pagpanalipod sa ilang mga interes.
Ang kalihukan sa unyon sa mga mamumuo nagrepresentar sa mga mamumuo ug naggarantiya sa ilang mga katungod. Dili mandatory nga mahimong membro sa usa ka unyon sa mga mamumuo, apan ang mga mamumuo bisan pa niana nagbayad sa pagkamiyembro sa usa ka unyon. Aron marehistro isip usa ka membro sa unyon sa patigayon ug makatagamtam sa mga katungod nga nalangkit sa pagkamiyembro, mahimong kinahanglan kang mag-aplay alang sa admission pinaagi sa pagsulat.
Ang Efling ug VR mga dagkong unyon ug daghan pa sa tibuok nasud. Unya adunay mga asosasyon sa mga mamumuo sama sa ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (ug uban pa) nga nagtrabaho sa pagpanalipod sa mga katungod sa ilang mga miyembro.
Suporta sa edukasyon ug kalingawan ug mga grant ni Efling ug VR
Ang Icelandic Confederation of Labor (ASÍ)
Ang papel sa ASÍ mao ang pagpalambo sa interes sa mga konstituwente nga pederasyon, mga unyon sa pamuo, ug mga trabahante pinaagi sa paghatag og liderato pinaagi sa koordinasyon sa mga palisiya sa natad sa panarbaho, sosyal, edukasyon, kalikupan, ug mga isyu sa merkado sa pamuo.
Kini gilangkoban sa 46 ka mga unyon sa pamuo nga gilangkoban sa mga ordinaryong trabahante, mga trabahante sa opisina ug retail, mga marinero, mga trabahante sa konstruksyon ug industriya, mga trabahante sa elektrisidad ug uban pang mga propesyon sa pribadong sektor ug kabahin sa sektor publiko.
Mapuslanon nga mga link
- 65+ ka tuig - Social Insurance Administration
- Giunsa ang sistema sa pondo sa pensyon sa Iceland?
- Mga pondo sa pensyon sa Iceland
- Icelandic nga balaod sa pamuo
Ang papel sa mga unyon mao ang pagnegosasyon sa mga sweldo ug mga termino sa trabaho alang sa ilang mga miyembro sa mga kolektibong kasabutan sa sweldo