Mga Pondo sa Pensiyon ug Unyon
Ang tanan nga mga trabahante kinahanglan nga mobayad sa usa ka pension fund, nga naggarantiya kanila sa usa ka retirement pension ug nagsiguro kanila ug sa ilang pamilya batok sa pagkawala sa kita kung sila dili makatrabaho o mamatay.
Ang kalihukan sa unyon sa mga mamumuo nagrepresentar sa mga mamumuo ug naggarantiya sa ilang mga katungod. Ang tahas sa mga unyon mao ang pag-negosasyon sa mga suholan ug mga termino sa pagpanarbaho alang sa ilang mga miyembro sa mga kolektibong kasabotan sa suholan. Ang matag usa gikinahanglan nga mobayad sa membership sa usa ka unyon, bisan pa nga dili mandatory nga mahimong miyembro sa usa ka unyon.
Mga pondo sa pensiyon
Ang tanan nga mga trabahante kinahanglan nga mobayad sa usa ka pension fund. Ang katuyoan sa mga pondo sa pension mao ang pagbayad sa ilang mga miyembro ug pensiyon sa pagretiro ug paggarantiya kanila ug sa ilang mga pamilya batok sa pagkawala sa kita tungod sa kawalay katakus sa pagtrabaho o pagkamatay.
Ang bug-os nga katungod sa pagkatigulang-pensiyon nanginahanglan usa ka kinatibuk-ang pinuy-anan nga labing menos 40 ka tuig tali sa edad nga 16 hangtod 67 ka tuig. Kung ang imong pinuy-anan sa Iceland wala pay 40 ka tuig, ang imong katungod gikalkula nga proporsyonal base sa panahon sa pagpuyo. Dugang impormasyon bahin niini dinhi .
Ang video sa ubos nagpatin-aw kung giunsa ang sistema sa pondo sa pensyon sa Iceland?
Giunsa ang sistema sa pondo sa pensyon sa Iceland? Gipasabut kana sa kini nga video nga gihimo sa The Icelandic Pension Funds Association.
Mga unyon sa trabahador ug suporta sa trabahoan
Ang tahas sa mga unyon sa panguna mao ang pagnegosasyon sa suholan ug uban pang termino sa pagpanarbaho alang sa ilang mga miyembro sa mga kolektibong kasabotan sa suholan. Gipanalipdan usab sa mga unyon ang ilang interes sa merkado sa pamuo.
Sa mga unyon, ang mga suholan nag-uban, base sa usa ka komon nga sektor sa trabaho ug/o edukasyon, sa pagpanalipod sa ilang mga interes.
Ang kalihukan sa unyon sa mga mamumuo nagrepresentar sa mga mamumuo ug naggarantiya sa ilang mga katungod. Dili mandatory nga mahimong membro sa usa ka unyon sa mga mamumuo, apan ang mga mamumuo bisan pa niana nagbayad sa pagkamiyembro sa usa ka unyon. Aron marehistro isip usa ka membro sa unyon sa patigayon ug makatagamtam sa mga katungod nga nalangkit sa pagkamiyembro, mahimong kinahanglan kang mag-aplay alang sa admission pinaagi sa pagsulat.
Ang Efling ug VR mga dagkong unyon ug daghan pa sa tibuok nasud. Unya adunay mga asosasyon sa mga mamumuo sama sa ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (ug uban pa) nga nagtrabaho sa pagpanalipod sa mga katungod sa ilang mga miyembro.
Suporta sa edukasyon ug kalingawan ug mga grant ni Efling ug VR
Ang Icelandic Confederation of Labor (ASÍ)
Ang tahas sa ASÍ mao ang pagpasiugda sa interes sa mga constituent federations niini, unyon sa mga mamumuo ug mga mamumuo pinaagi sa paghatag ug liderato pinaagi sa koordinasyon sa mga palisiya sa natad sa panarbaho, sosyal, edukasyon, kalikupan, ug mga isyu sa labor market.
Gitukod kini sa 46 ka unyon sa mga mamumuo sa kinatibuk-ang mamumuo, mga trabahante sa opisina ug tingi, mga marinero, mga trabahante sa konstruksyon ug industriya, mga trabahante sa kuryente ug lain-laing mga propesyon sa pribadong sektor ug bahin sa sektor sa publiko.
Mapuslanon nga mga link
- 65+ ka tuig - Social Insurance Administration
- Giunsa ang sistema sa pondo sa pensyon sa Iceland?
- Mga pondo sa pensyon sa Iceland
- Icelandic nga balaod sa pamuo
Ang tahas sa mga unyon mao ang pagnegosasyon sa mga suholan ug mga termino sa pagpanarbaho alang sa ilang mga miyembro sa mga kolektibong kasabotan sa suholan.