연금 기금 및 노동조합

모든 근로자는 연금 기금에 돈을 지불해야 합니다. 연금기금의 목적은 가입자에게 퇴직연금을 지급하고, 일을 할 수 없거나 사망하여 소득이 상실되지 않도록 가입자와 가족을 보장하는 것입니다.

노령연금을 완전하게 받으려면 16세부터 67세까지 총 거주 기간이 40년 이상이어야 합니다. 아이슬란드 거주 기간이 40년 미만인 경우, 귀하의 자격은 거주 기간에 따라 비례적으로 계산됩니다. 이에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요 .

아래 비디오는 아이슬란드의 연금 기금 시스템이 어떻게 작동하는지 설명합니다.

노동조합의 역할은 주로 단체 임금 협약에서 조합원을 대신하여 임금 및 기타 고용 조건을 협상하는 것입니다. 노동조합은 또한 노동 시장에서 자신의 이익을 보호합니다.

노동조합에서는 임금 근로자들이 공통 직업 부문 및/또는 교육을 기반으로 자신의 이익을 보호하기 위해 협력합니다.

노동조합운동은 노동자를 대표하고 그들의 권리를 보장한다. 노동조합에 가입하는 것이 필수는 아니지만, 근로자는 노동조합에 가입비를 납부합니다. 노동조합 회원으로 등록하고 회원과 관련된 권리를 누리려면 서면으로 가입 신청을 해야 할 수도 있습니다.

Efling 과 VR은 대규모 노동조합이며 전국에 더 많은 노동조합이 있습니다. 그리고 회원들의 권리를 보호하기 위해 노력하는 ASÍ , BSRB , BHM , KÍ 등과 같은 노동자 협회가 있습니다.

이플링

교육기금

레크리에이션 기금

질병 수당 기금

VR

병가 급여 기금

비상 자금

직업훈련 보조금

휴일 관련 보조금

ASÍ의 역할은 고용, 사회, 교육, 환경 및 노동 시장 문제 분야의 정책 조정을 통해 리더십을 제공함으로써 소속 연맹, 노동 조합 및 근로자의 이익을 증진하는 것입니다.

일반 근로자, 사무실 및 소매업 근로자, 선원, 건설 및 산업 근로자, 전기 근로자 및 민간 부문과 일부 공공 부문의 다양한 전문직으로 구성된 46개의 노동 조합으로 구성되어 있습니다.

ASÍ 소개

아이슬란드 노동법

아이슬란드 노동 시장