연금 기금 및 노동조합

모든 근로자는 연금 기금에 납부해야 합니다. 연금 기금의 목적은 가입자에게 퇴직 연금을 지급하고, 근로 불능이나 사망으로 인한 소득 손실로부터 가입자와 그 가족을 보호하는 것입니다.

아이슬란드 노령연금을 전액 수령하려면 16세부터 67세까지의 기간 동안 총 40년 이상 거주해야 합니다. 아이슬란드 거주 기간이 40년 미만인 경우, 거주 기간에 비례하여 연금 수령 자격이 계산됩니다. 자세한 내용은 여기를 참조하십시오 .

아래 영상은 아이슬란드의 연금 기금 시스템이 어떻게 작동하는지 설명합니다.

노동조합의 역할은 주로 단체 임금 협약에서 조합원을 대신하여 임금 및 기타 고용 조건을 협상하는 것입니다. 노동조합은 또한 노동 시장에서 자신의 이익을 보호합니다.

노동조합에서는 임금 근로자들이 공통 직업 부문 및/또는 교육을 기반으로 자신의 이익을 보호하기 위해 협력합니다.

노동조합운동은 노동자를 대표하고 그들의 권리를 보장한다. 노동조합에 가입하는 것이 필수는 아니지만, 근로자는 노동조합에 가입비를 납부합니다. 노동조합 회원으로 등록하고 회원과 관련된 권리를 누리려면 서면으로 가입 신청을 해야 할 수도 있습니다.

Efling 과 VR은 대규모 노동조합이며 전국에 더 많은 노동조합이 있습니다. 그리고 회원들의 권리를 보호하기 위해 노력하는 ASÍ , BSRB , BHM , KÍ 등과 같은 노동자 협회가 있습니다.

에플링

교육 기금

레크리에이션 기금

질병수당기금

VR

병가급여기금

비상 자금

직업 훈련 보조금

휴일 관련 보조금

ASÍ의 역할은 고용, 사회, 교육, 환경 및 노동 시장 문제 분야에서 정책을 조정하여 리더십을 발휘함으로써 구성 연맹, 노동조합 및 노동자의 이익을 증진하는 것입니다.

이 조직은 일반 노동자, 사무 및 소매 노동자, 선원, 건설 및 산업 노동자, 전기 노동자, 그리고 민간 부문과 공공 부문의 다양한 직종을 아우르는 46개의 노동조합으로 구성되어 있습니다.

ASÍ 소개

아이슬란드 노동법