Penzijní fondy a svazy

Všichni pracovníci musí platit do penzijního fondu. Účelem penzijních fondů je vyplácet svým členům starobní důchod a zaručit jim a jejich rodinám ztrátu příjmu z důvodu pracovní neschopnosti nebo smrti.

Plný nárok na starobní důchod vyžaduje celkovou dobu pobytu alespoň 40 let ve věku od 16 do 67 let. Pokud je váš pobyt na Islandu kratší než 40 let, váš nárok se vypočítá poměrně na základě doby pobytu. Více informací o tomto zde .

Níže uvedené video vysvětluje, jak funguje systém penzijních fondů na Islandu?

Úlohou odborů je především sjednávat mzdy a další pracovní podmínky za své členy v kolektivních smlouvách o mzdách. Odbory také chrání své zájmy na trhu práce.

V odborech se námezdní pracovníci spojují při ochraně svých zájmů na základě společného profesního sektoru a/nebo vzdělávání.

Odborové hnutí zastupuje pracovníky a zaručuje jejich práva. Členství v odborech není povinné, ale zaměstnanci přesto platí členské platby odborům. Chcete-li být zaregistrováni jako člen odborů a využívat práva spojená s členstvím, možná budete muset o přijetí požádat písemně.

Efling a VR jsou velké odbory a po celé zemi je jich mnohem více. Pak jsou tu dělnická sdružení jako ASÍ , BSRB , BHM , KÍ (a další), která se snaží chránit práva svých členů.

EFLING

Vzdělávací fond

Rekreační fond

Fond nemocenských dávek

VR

Nemocenská pokladna

Pohotovostní fond

Grant na odborné vzdělávání

Granty související s dovolenou

Úlohou ASÍ je prosazovat zájmy svých konstitučních federací, odborů a pracovníků poskytováním vedení prostřednictvím koordinace politik v oblasti zaměstnanosti, sociálních věcí, vzdělávání, životního prostředí a otázek trhu práce.

Tvoří ji 46 odborových svazů všeobecných pracovníků, kancelářských a maloobchodních pracovníků, námořníků, stavebních a průmyslových pracovníků, elektrotechnických pracovníků a různých dalších profesí v soukromém sektoru a části veřejného sektoru.

O ASÍ

Islandské pracovní právo

Islandský trh práce