اجازة امومة

يحق لكلا الوالدين الحصول على استحقاقات الوالدين، بشرط أن يكونا نشطين في سوق العمل لمدة ستة أشهر متتالية.

يحق للوالدين الحصول على إجازة مدفوعة الأجر إذا كانا نشطين في سوق العمل لمدة ستة أشهر متتالية قبل تاريخ ميلاد الطفل أو تاريخ دخول الطفل إلى المنزل في حالة التبني أو الحضانة الدائمة. وهذا يعني أن تكون في وظيفة بنسبة 25٪ على الأقل أو تبحث بنشاط عن وظيفة أثناء الحصول على إعانات البطالة.

ويعتمد المبلغ المدفوع على وضعهم في سوق العمل. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول المدفوعات على الموقع الإلكتروني لمديرية العمل. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للوالدين أيضًا الحصول على إجازة أبوة مؤقتة غير مدفوعة الأجر حتى يبلغ الطفل 8 سنوات من العمر.

يجب عليك التقدم بطلب للحصول على دفعات من صندوق إجازة الأمومة / الأبوة على الموقع الإلكتروني لمديرية العمل قبل ستة أسابيع على الأقل من التاريخ المتوقع للولادة. يجب إخطار صاحب العمل بإجازة الأمومة/الأبوة قبل ثمانية أسابيع على الأقل من التاريخ المتوقع للولادة.

يمكن للوالدين الذين يدرسون بدوام كامل وأولياء الأمور غير المشاركين في سوق العمل أو الذين يعملون بدوام جزئي أقل من 25٪ التقدم بطلب للحصول على منحة الأمومة / الأبوة . يجب تقديم الطلبات قبل ثلاثة أسابيع على الأقل من تاريخ الميلاد المتوقع.

لا يجوز فصل النساء الحوامل والموظفات في إجازة أمومة/أبوة و/أو إجازة أبوة من وظائفهن ما لم تكن هناك أسباب وجيهة ومبررة للقيام بذلك.