Föräldraledighet
Varje förälder får sex månaders föräldraledighet. Av dessa kan sex veckor flyttas mellan föräldrarna. Rätten till föräldraledighet upphör när barnet fyller 24 månader.
Den förlängda föräldraledigheten uppmuntrar båda föräldrarna att uppfylla sina familjeskyldigheter och balanserar möjligheterna på arbetsmarknaden.
Du kanske kan förhandla med din arbetsgivare om att förlänga din föräldraledighet. Detta kommer proportionellt att sänka din månadsinkomst.
Föräldraledighet
Båda föräldrarna har rätt till föräldrapenning under förutsättning att de varit verksamma på arbetsmarknaden i sex månader i följd.
Föräldrar har rätt till betald ledighet om de varit aktiva på arbetsmarknaden i sex månader i följd före barnets födelsedatum eller den dag då ett barn kommer in i hemmet vid adoption eller permanent fosterhem. Det innebär att du är i minst 25 % sysselsättning eller aktivt söker jobb samtidigt som du har arbetslöshetsersättning.
Beloppet som betalas beror på deras ställning på arbetsmarknaden. Mer information om betalningar finns på Arbetsdirektoratets webbplats. Dessutom kan föräldrar också ta ut tillfällig obetald föräldraledighet tills barnet fyller 8 år.
Du måste ansöka om utbetalningar från mamma-/pappersledighetskassan på Arbetsdirektoratets hemsida senast sex veckor före beräknat födelsedatum. Din arbetsgivare ska underrättas om mammaledighet minst åtta veckor före beräknat födelsedatum.
Föräldrar som studerar på heltid och föräldrar som inte deltar på arbetsmarknaden eller har en deltidsanställning under 25 % kan ansöka om moderskapsbidrag . Ansökan ska lämnas in minst tre veckor före beräknat födelsedatum.
Gravida kvinnor och arbetstagare som är mamma- och/eller föräldralediga får inte sägas upp från sitt arbete om det inte finns giltiga och motiverade skäl för det.
Användbara länkar
Varje förälder får sex månaders föräldraledighet.